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    Curso Online Planificación de RRHH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo- Iparcampus

    Precio regular: 134€

    Precio especial: 81€

    * Sequra sólo disponible para residentes en España
    • 15h - Flexible
    • 5 alumnos lo han comprado
    • Express
    Centro
    Iparcampus
    Población
    Bilbao
    Dirección
    Mazustegui, nº 9 48006 ver en google maps
    Mapa
    Descripción
    IPARTEK FORMACIÓN es un centro que ofrece cursos presenciales y online sobre varias disciplinas. Entre su oferta, hay la opción de crear un propio plan de formación donde el cliente, ya sea particular o una empresa, decide qué quiere aprender y el centro planifica las unidades didácticas que se requieran. La formación en E-learning trata disciplinas como el diseño, la ofimática, los idiomas, internet, programación, administración de empresas, gestión y sistemas operativos. IPARTEK FORMACIÓN es un centro que ofrece formación para empresas y trabajadores a modo online y presencial. Desde este centro adaptan un plan formativo a tu medida o a la de la empresa, en tanto que necesidades, recursos y disponibilidad. Ponen a la disposición del cliente su más amplia experiencia en servicios como la definición, planificación o ejecución de planes. Por ello ofrecen tanto sus servicios de consultoría como de formación. Estudiar en este centro permite ahorrar tiempo en transportes, optimizar presupuestos y un aprovechamiento de los recursos que se traduce en una inversión que retorna al cliente una vez cumplidos sus objetivos.

    Ventajas

    • Aprenderás que la planificación estratégica es de suma importancia para una organización, ya que sin esta sus directores no tienen posibilidad de saber qué recursos necesitan, cuándo ni en qué puestos
    • Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos, y cuenta con las tutorías online
    • Obtén un diploma acreditativo del curso una vez finalizada la formación.

    Detalles

    Incidir en la importancia de la planificación estratégica de RR.HH., su importancia, sus fases y las principales técnicas de dimensionamiento de plantillas.
    Ver las principales técnicas de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
    Poner de manifiesto la relación existente entre la Valoración de puestos de trabajo y el Análisis y Descripción de puestos, destacando el papel del departamento de RR.HH. en todo el proceso.

    1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RR.HH.

        1.1. La planificación estratégica de Recursos Humanos.

        1.2. Factores que intervienen en la planificación de RR.HH.

        1.3. El Sistema de Información Personal (SIP) o Sistema de Información de RR.HH. (SIRH).

        1.4. Planificación frente a Programación.

        1.5. Fases del proceso de planificación de RR.HH.

        1.6. Técnicas y herramientas para el dimensionamiento de plantillas.

        1.7. El papel del departamento de RR.HH.

    2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

        2.1. Conceptos básicos.

        2.2. El A.P.T. en la política de gestión de  RR.HH.

        2.3. Elementos de un A.P.T.: descripción y especificación.

        2.4. Implantación de un proceso de A.P.T.

    3. VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

        3.1. La valoración de puestos de trabajo. Relación con la remuneración.

        3.2. Aplicaciones y condicionantes de la valoración de puestos.

        3.3. Proceso de valoración de puestos.

        3.4. Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo

        3.5. Errores más habituales en la valoración de puestos

    Condiciones

    Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un acceso al Curso Online Planificación de RRHH. Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo

    Cómo apuntarse

    Al comprar el curso en Emagister Express, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Envía el código de cupón y el validador a icaceres@ipartek.com. El centro te facilitará el acceso al curso.

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