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Posgrado en recursos humanos con Doble titulación

4.9
11 opiniones
  • Una compañera de la uni me recomendó ENEB y me matriculé en el posgrado de RRHH. El programa es 100% online, con material actualizado y todo muy bien estructurado. Hoy día estoy cursando prácticas en una compañía y las encontré a través de la bo...
    |
  • Esto fue un gran salto en mi formación académica, me encanta estudiar en ENEB, el material es sumamente valioso, valoro mucho la cantidad y la excelencia del contenido que imparten, aunque me hizo falta el contacto humano con los profesores, aun así la manera de enseñar hace que los alumnos se llenen de sabiduría.
    |
  • Mi trabajo no me permitía estudiar todos los días. Pero con eneb pude organizarme y dedicar mis fines al máximo. Ya he hecho el posgrado en RRHH y me planteo realizar un máster en un par de meses.
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Postgrado

Online

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  • Tipología

    Postgrado

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Bolsa de empleo

Últimas plazas

El Posgrado en recursos humanos con Doble titulación, impartido por ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona y ofrecido por Emagister, te prepara para ejercer cualquier posición profesional dentro del departamento de Recursos Humanos de una empresa y aprender a descubrir el valor que puede aportar una correcta captación y selección de personal.

A lo largo de tus estudios serás capaz de entender al capital humano y adoptarás la virtud de adelantarte a los acontecimientos que se vayan produciendo a lo largo del tiempo, para traducirlo en el bienestar de los empleados y prevenir cualquier contratiempo laboral.

Tienes 6 meses para completar el posgrado. Si fuera necesario, este plazo se puede prorrogar por 6 meses más. Todos los programas formativos de ENEB vienen acompañados de un curso opcional de inglés nivel Business, el cual te permitirá desenvolverte en un entorno laboral internacional.

¡No dejes pasar esta oportunidad! Te esperamos.

Información importante

Precio a usuarios Emagister:

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Al finalizar el Posgrado, recibirás una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona: - Posgrado en Recursos Humanos. - Business English Program Certificate. Cabe recordar que el curso de inglés para conseguir el Business English Program Certificate es opcional y en ningún caso condiciona la tit de Posgrado.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios más relevantes que permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

En un plazo no superior a 24 horas un asesor formativo se pondrá en contacto contigo para comlpementar la información sobre este posgrado.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.9
excelente
  • Una compañera de la uni me recomendó ENEB y me matriculé en el posgrado de RRHH. El programa es 100% online, con material actualizado y todo muy bien estructurado. Hoy día estoy cursando prácticas en una compañía y las encontré a través de la bo...
    |
  • Esto fue un gran salto en mi formación académica, me encanta estudiar en ENEB, el material es sumamente valioso, valoro mucho la cantidad y la excelencia del contenido que imparten, aunque me hizo falta el contacto humano con los profesores, aun así la manera de enseñar hace que los alumnos se llenen de sabiduría.
    |
  • Mi trabajo no me permitía estudiar todos los días. Pero con eneb pude organizarme y dedicar mis fines al máximo. Ya he hecho el posgrado en RRHH y me planteo realizar un máster en un par de meses.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Adriana Maturen Collado

5.0
23/03/2020
Sobre el curso: Una compañera de la uni me recomendó ENEB y me matriculé en el posgrado de RRHH. El programa es 100% online, con material actualizado y todo muy bien estructurado. Hoy día estoy cursando prácticas en una compañía y las encontré a través de la bo...
¿Recomendarías este curso?:

Judith

5.0
07/11/2018
Lo mejor: Esto fue un gran salto en mi formación académica, me encanta estudiar en ENEB, el material es sumamente valioso, valoro mucho la cantidad y la excelencia del contenido que imparten, aunque me hizo falta el contacto humano con los profesores, aun así la manera de enseñar hace que los alumnos se llenen de sabiduría.
A mejorar: Nada, todo me encantó.
¿Recomendarías este curso?:

Noa Balmes

5.0
02/08/2018
Lo mejor: Mi trabajo no me permitía estudiar todos los días. Pero con eneb pude organizarme y dedicar mis fines al máximo. Ya he hecho el posgrado en RRHH y me planteo realizar un máster en un par de meses.
A mejorar: -
¿Recomendarías este curso?:

Lina Fandiu00f1o Linares

5.0
07/07/2018
Lo mejor: He de decir que en comparaciu00f3n con otros sitios de estudios a distancia, con ENEB es con el que, sin duda, mu00e1s contenta estoy. Los temarios estu00e1n actualizados, el nivel de exigencia estu00e1 acorde con la titulaciu00f3n, y la flexibilidad horaria para realizar las tareas y evaluaciones.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

Iván Lépiz

4.5
04/06/2018
Lo mejor: Estoy extremamente satisfecho con lo que aprendí con ENEB. Tanto esfuerzo ha valido la pena pues al final he recibido el reconocimiento del CUM LAUDE. Agradezco a la escuela y al equipo de tutores que siempre me ayudaron con todas las dudas.
A mejorar: -
¿Recomendarías este curso?:
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* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2020
2019
2018
2017
2016
2015
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Clima laboral
  • E-business
  • Evaluación de la formación
  • Modelos de negocio
  • Seguridad laboral
  • Desarrollo personal
  • PNL
  • Asesoría laboral
  • Conflictos laborales
  • Desarrollo humano
  • Outplacement
  • Recursos Humanos
  • Métodos para la evaluación del personal
  • Salario base y complementos
  • Prevención en riesgos laborales
  • Retenciones y supuestos

Profesores

David  Marzo Font

David Marzo Font

Consultor Empresarial

Licenciado en Sociología especializado en políticas sociales y laborales y con amplios conocimientos en el ámbito de la psicología social. Especialista en la gestión de actividades comerciales, recursos humanos y procesos de selección.

Jordi  Faz Florensa

Jordi Faz Florensa

Director de Equipos

Licenciado en Comunicación Audiovisual. MBA en Administración y Dirección de Empresas. Experto en PNL y Coaching. Experto en liderazgo, motivación y gestión de equipos en empresa internacional privada. Especialista en creación y asesoría de empresas.

Sara Matarredona Domínguez

Sara Matarredona Domínguez

Psicóloga

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona. Técnica en investigación de psicología del desarrollo. Especialización en Psicología de las Organizaciones por el Instituto Tecnológico de Monterrey (ITESM). Experta en PNL y Coaching. Experta en liderazgo, motivación y gestión de equipos.

Temario

El Posgrado en Recursos Humanos se compone del siguiente temario:

Bloque 1. Asesoría laboral en RRHH

Módulo 1. Salario base y complementos

Módulo 2. Retenciones

Módulo 3. Retenciones y supuestos

Módulo 4. Altas y seguros

Módulo 5. Contratos y suspensiones

Módulo 6. Prestaciones. Prestaciones de la Seguridad Social

Módulo 7. Procedimiento laboral y negociación

Módulo 8. Empresas de trabajo temporal (ETT)

Módulo 9. Prevención en riesgos laborales

Módulo 10. Estudio del caso

Bloque 2. PNL (Programación neurolingüística)

Módulo 11. Introducción a la PNL

Módulo 12. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos

Módulo 13. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales

Módulo 14. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado y disociado y anclajes

Módulo 15. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emopcional

Módulo 16. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias

Módulo 17. Estudio del caso

Bloque 3. Gestión de los recursos humanos

Módulo 18. Introducción a la gestión de los Recursos Humanos

Módulo 19. Cultura de empresa y clima laboral

Módulo 20. Gestión del cambio

Módulo 21. Métodos para la evaluación del personal

Módulo 22. Equipo de trabajo

Módulo 23. Motivación

Módulo 24. El uso del tiempo

Módulo 25. Las reuniones

Módulo 26. Outplacement

Módulo 27. Outsorcing

Módulo 28. Estudio del caso

Bloque 4. Formación y E-Learning

Módulo 30. Formación: historia bases y fundamentos

Módulo 31. Visión global de la formación

Módulo 32. Objetivos claves dentro de la formación y el desarrollo

Módulo 33. Principios básicos de un plan de formación y desarrollo

Módulo 34. Elaboración del plan de formación y desarrollo

Módulo 35. Metodología del plan de formación y desarrollo

Módulo 36. Posibles problemas de implementación

Módulo 37. Desarrollo del plan y procesos de ajuste

Módulo 38. Diferentes programas de promoción y desarrollo

Módulo 39. La evaluación de los resultados obtenidos

Módulo 40. El nuevo escenario de los recursos humanos

Módulo 41. Calidad y formación en el ámbito laboral

Módulo 42. Funciones de la empresa. El tutor

Módulo 43. El programa formativo a desarrollar en las prácticas de empresa

Módulo 44. El seguimiento y la evaluación

Módulo 45. Estudio del caso


Bloque 5. Selección de personal

Módulo 46. Introducción a la selección de personal

Módulo 47. El proceso de selección de personal. Fase de análisis.

Módulo 48. El proceso de selección. Fase de aplicación.

Módulo 49. El proceso de selección. Fase de valoración e integración.

Módulo 50. Estudio del caso

Posgrado en recursos humanos con Doble titulación

OFERTA

149 € 3.300 € IVA exento