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Cursos en español / USD

Relaciones Laborales

$50

Matrícula Abierta

  • 30h
  • 2 alumnos lo han comprado
  • Matrícula online
Centro
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
Población
Valencia
Dirección
JUAN DE JUANES 46001 ver en google maps
Contacto
BECAS@EMPRENDEBS.COM
www.emprendebs.com
Mapa
Descripción
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL nace con el firme propósito de ofrecer soluciones de capacitación en muy diversos ámbitos y siempre mediante la aplicación de las nuevas tecnologías. Por tanto, el objetivo de la plataforma de enseñanza es dotar al alumno con las destrezas y habilidades indispensables para fomentar su desarrollo y recalificación profesional, en aquellos sectores que presentan un mayor auge y proyección en el mercado laboral de hoy día. Por lo demás, esta entidad confecciona e implementa programas de instrucción destinados tanto a particulares como también a empresas, ofreciendo además la posibilidad de gestionar la formación bonificada mediante los créditos formativos concedidos a empresas. Asimismo, la nutrida oferta de formación se reparte entre una serie de ramas profesionales, tales como: idiomas, informática, ofimática, administración y dirección empresarial, marketing, internet, calidad y medio ambiente, hostelería, alimentación, sociosanitario, educación, comercio, artes gráficas, y un sinfín más de campos laborales y certificaciones profesionales. Teniendo como sede física, Emprende business school articula sus acciones formativas a través de las modalidades docentes presencial, on-line y a distancia. Adicionalmente, este centro permite cursar las distintas propuestas educativas de un modo flexible, ajustándose siempre los programas a los horarios y ritmos de aprendizaje de cada persona. Además, el alumno contará con un seguimiento y atención personalizada a lo largo de todo su proceso de formación.

Ventajas

  • Al finalizar la formación, si eres de España, accederás a una bolsa de trabajo del centro
  • Al ser una formación online, podrás organizar tu tiempo como desees, sin horarios fijos
  • Al terminar la formación recibirás un diploma acreditativo.

Detalles

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral. El curso incluye numerosas prácticas descargables (PDF y los cuestionarios.

  1 Introducción   1.1 Inicio de la relación laboral   1.2 Contrato   1.3 Alta del trabajador   1.4 El recibo de salarios o Nómina (retenciones)   1.5 Liquidación de retenciones   1.6 Baja   2 Alta del trabajador - contratos   2.1 El contrato de trabajo   2.2 Modalidades de contratación   2.3 Contrato indefinido   2.4 Contrato temporal   2.5 Contrato para la formación y el aprendizaje   2.6 Contrato en prácticas   2.7 Derecho de información de los representantes legales   2.8 Presentación del contrato de trabajo   2.9 Bonificaciones y Reducciones a la contratación laboral   2.10 Comunicar la Contratación. Contrat@   2.11 Número de copias del contrato a presentar en el SPEE   2.12 Cómo rellenar un modelo de contrato   2.13 Ejemplo. Contrato de trabajo temporal   2.14 Práctica - Contrato de trabajo de duración determinada   2.15 Práctica - Contrato indefinido ordinario   2.16 Cuestionario: Alta del trabajador. Contratos   3 Seguridad Social - Alta del trabajador   3.1 Historia de la Seguridad Social   3.2 Organigrama de la Seguridad Social   3.3 Definición Seguridad Social   3.4 Algunos conceptos   3.5 Campo de aplicación   3.6 Inscripción de empresas   3.7 Afiliación de trabajadores en la Seguridad Social   3.8 Plazos de presentación   3.9 Práctica - Inscripción de nueva empresa   3.10 Práctica - Alta del trabajador   3.11 Práctica - Alta del trabajador en la Seguridad Social   3.12 Cuestionario: Seguridad Social - Alta del trabajador   4 El Recibo de Salarios o Nómina   4.1 Conceptos generales   4.2 El recibo de salarios o nómina   4.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento   4.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales   4.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales   4.6 Total devengado   4.7 Cálculo de la base de cotización   4.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización   4.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización   4.10 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina   5 Nómina mensual   5.1 Realización de una Nómina mensual   5.2 Cálculo de las cuotas de cotización   5.3 Práctica - Nómina mensual   5.4 Práctica - Nómina mensual II   5.5 Práctica - Nómina mensual III   5.6 Práctica - Nómina mensual IV   5.7 Práctica - Nómina mensual V   5.8 Práctica - Nómina mensual VI   5.9 Práctica - Nómina mensual VII   5.10 Práctica - Nómina mensual VIII   5.11 Práctica - Nómina mensual IX   5.12 Práctica - Nómina mensual X   5.13 Práctica - Nómina mensual XI   5.14 Práctica - Nómina mensual XII   5.15 Cuestionario: Nómina Mensual   6 Nóminas diarias y en IT   6.1 Nóminas diarias   6.2 Incapacidad temporal (IT)   6.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo   6.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común   6.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo   6.6 Nómina en IT por enfermedad común   6.7 Práctica - Nómina diaria   6.8 Práctica - Nómina diaria II   6.9 Práctica - Nómina diaria III   6.10 Práctica - Nómina diaria IV   6.11 Práctica - Nómina diaria V   6.12 Práctica - Nómina diaria VI   6.13 Práctica - Nómina con baja por IT   6.14 Práctica - Nómina con baja por IT II   6.15 Práctica - Nómina con baja por IT III   6.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV   6.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT   7 La cuota de cotización. Liquidación de cotizaciones   7.1 La cuota de cotización a la Seguridad Social   7.2 Bonificaciones de la cuota   7.3 Presentación y conservación de documentos   7.4 Recaudación de cuotas   7.5 Recaudación en periodo voluntario   7.6 Sistema RED   7.7 Recargos e Intereses de Demora Aplicables a las Cuotas   7.8 La relación nominal de trabajadores (modelo TC-2)   7.9 Procedimiento de cálculo automático de Pago Electrónico   7.10 Justificación del pago de las cuotas   7.11 Práctica - Bonificación   7.12 Práctica - Recargo de Cuotas   7.13 Práctica - Nuestra empresa   7.14 Cuestionario: La cuota de cotización y Liquidación de Cotización   8 IRPF   8.1 IRPF   8.2 Naturaleza, objeto y ámbito de aplicación del impuesto   8.3 Retenciones a cuenta del IRPF   8.4 Rendimientos de trabajo   8.5 Retribuciones en especie   8.6 Cálculo de la retención   8.7 Límites a la obligación de retener   8.8 Procedimiento para determinar el importe de la retención   8.9 Modelo de declaración de circunstancias familiares   8.10 Cálculo de las retenciones a cuenta del IRPF vía Internet   8.11 Liquidación trimestral con Hacienda   8.12 Modelo 111 y cumplimentación   8.13 Ejemplo Modelo 111   8.14 Resumen Anual de retenciones (modelo 190)   8.15 Certificado de retenciones e ingresos a cuenta   8.16 Retenciones, ingresos a cuenta y autoliquidación del impuesto

Condiciones

Con esta oferta, válida para 1 persona, consigues un acceso al Curso Online de Relaciones Laborales por el cupón adquirido.

Cómo apuntarse

Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. El alumno debe ponerse en contacto con el centro enviando un mail donde figure el nombre completo, DNI, email y nombre del curso al email BECAS@EMPRENDEBS.COM

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