Curso Online Selección de Personal. Gestión Por Competencias

Elige al mejor candidato para cada puesto mediante el sistema de gestión de personal por competencias

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Precio especial: $39

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Centro: Iparcampus
Población: Bilbao
Dirección: Mazustegui, nº 9 48006 ver en google maps
Contacto: z_formacion@ipartek.com
www.formacion.ipartek.com

Mapa

Descripción: IPARTEK FORMACIÓN es un centro que ofrece cursos presenciales y online sobre varias disciplinas. Entre su oferta, hay la opción de crear un propio plan de formación donde el cliente, ya sea particular o una empresa, decide qué quiere aprender y el centro planifica las unidades didácticas que se requieran. La formación en E-learning trata disciplinas como el diseño, la ofimática, los idiomas, internet, programación, administración de empresas, gestión y sistemas operativos. IPARTEK FORMACIÓN es un centro que ofrece formación para empresas y trabajadores a modo online y presencial. Desde este centro adaptan un plan formativo a tu medida o a la de la empresa, en tanto que necesidades, recursos y disponibilidad. Ponen a la disposición del cliente su más amplia experiencia en servicios como la definición, planificación o ejecución de planes. Por ello ofrecen tanto sus servicios de consultoría como de formación. Estudiar en este centro permite ahorrar tiempo en transportes, optimizar presupuestos y un aprovechamiento de los recursos que se traduce en una inversión que retorna al cliente una vez cumplidos sus objetivos.

Descripción

Ventajas

Se estudiará a fondo en qué consiste la gestión del personal por competencias, el proceso específico de selección, los diferentes test y pruebas que realizan los candidatos y la captación de candidatos para este tipo de proceso
Organiza tu tiempo de formación como desees, sin horarios fijos, y cuenta con las tutorías online
Obtén un diploma acreditativo del curso una vez finalizada la formación.

Detalles

Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección.
Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección.
Introducir al alumno en las fases y técnicas del proceso de selección.
Obtener una visión global sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias.

Temario

1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

1.1. El proceso de selección de personal

2. EL RECLUTAMIENTO

2.1. Definición, procesos y finalidad del reclutamiento

2.2. Fuentes de reclutamiento

2.3. Evaluación de los métodos

3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL

3.1. Fases de la selección

3.2. Técnicas de selección

3.3. El uso de Internet en la selección

4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

4.1. Fundamentación teórica

4.2. Definición de competencia

4.3. El diccionario de competencias

4.4. Implantación del modelo de gestión por competencias

4.5. Ventajas del modelo de gestión por competencias

4.6. Selección basada en competencias

Condiciones / Cómo apuntarse

Condiciones

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Cómo apuntarse

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