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EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA PROFESIONAL

Grupo Colon-IECM
CUM LAUDE
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Curso subvencionado desempleados y trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    25h

  • Duración

    9 Días

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Desarrollo del potencial en las organizaciones

Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.

A tener en cuenta

El plan de carrera.

Desempleados, Trabajadores y personas afectadas por ERTE.

No son necesarios requisitos previos profesionales, ni formativos.

Al finalizar el curso recibirás un Diploma acreditativo y/o Certificado de asistencia.

Una de las dinámicas de Grupo Colón, es el compromiso con la constante innovación que la enseñanza requiere en cuanto a herramientas digitales y modelos educativos. De esta manera, trabajamos duro para ofrecer material y profesionales en continua mejora y actualización.

Un asesor se pondrá en contacto contigo para darte toda la información del curso y para empezar con la inscripción al mismo.

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Opiniones

5.0
  • Yo realice el curso por internet, pero aprendí mucho. Gracias
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100%
4.8
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Anaís Teresa Villalobos de García

5.0
06/03/2021
Sobre el curso: Yo realice el curso por internet, pero aprendí mucho. Gracias
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Logros de este Centro

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8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

Materias

  • Potencial
  • Plan de carrera
  • Diseño
  • Desarrollo
  • Evaluación
  • Cultura
  • Estrategia
  • Organización
  • Instrumentos
  • Talento
  • Empresas
  • Gestión
  • Administración
  • Auditóría

Profesores

Mª Montaña Redondo

Mª Montaña Redondo

Docente

Temario

1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL
1.1 Áreas de evaluación del potencial.
1.2 Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial.
1.3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa.

2. EL PLAN DE CARRERA
2.1. Desarrollo del personal en las organizaciones.
2.2. El plan de carrera organizacional.
2.3. Concepto y características.
2.4. Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización.

3. FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS
3.1. Diseño.
3.2. Desarrollo.
3.3. Evaluación.

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EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA PROFESIONAL

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