Formación en Coaching Organizacional Sistémtico a distancia

Uno de los ambitos mas importantes y redituables de trabajo es el ambito empresarial, Sin embargo, son pocas las personas -aun siendo coaches- que estan capacitadas para intervenir en la dinamica propia y particular de manera exitosa en empresas y organizaciones.
La inclusion puede ser como coach interno, como asesor externo, como capacitador de equipos, como coach de ejecutivos o como facilitador de escenarios futuro.
Generalmente la intervencion de muchos de los profesionales es intuitiva y genera resultados, aunque no por mucho tiempo.
Esto se debe a la falta de entendimiento del sistema de las entidades organizativas y la carencia de formacion especifica que permita comprender y crear el sentido y el movimiento intimo y privado de las mismas.
Para lograr esos conocimientos, es importante que los interesados adquieran distinciones propias del mundo empresarial y se apropien de marcos de referencias, tecnicas y estrategias que les permita una escucha poderosa y efectiva, a partir de la cual, indagar, intervenir y acompañar en los distintos procesos