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Experto en Dirección y gestión de Residencias Geriátricas

5.0
1 opinión
  • De esta institución me gustaría destacar que brinda un trato excelente con el alumno, facilitándole en todo momento que realice los estudios con éxito. Apoyo muy satisfactorio del profesorado en cualquier momento, tanto presencial como a distancia. La verdad que ha superado ampliamente mis expectativas.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    450h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

Formación a distancia en la dirección de centros geriátricos Certificacion Universidad San Pablo CEU

¿Quieres especializarte en la dirección de centros geriátricos? Si es así, con esta formación Experto en Dirección y gestión de Residencias Geriátricas obtendrás todos los conocimientos para dirigir y gestionar las residencias y conocerás de primera mano los aspectos principales de la ley de dependencia. Además, puede ser 100% bonificable para trabajadores en activo por cuenta ajena y está valorado en 20 créditos ECTS. Es un proyecto formativo ofrecido por el centro de formación "Ica" certificado por la Universidad San Pablo (CEU) que ha sido publicado en emagister.com.

Se trata de una formación con el que puedes ser experto en dirección y gestión de residencias geriátricas que se hará en la modalidad a distancia en el que se destinarán aproximadamente 450 horas lectivas y podrás seguir el contenido con el acceso a un campus virtual y el material de aprendizaje a casa. Además, podrás contar con el apoyo de un tutor personal y un servicio de consultas.

En el programa de esta formación la introducción a la geriatría y la gerontología, las patologías del envejecimiento, los auxilios básicos, la nutrición y dietética, la psicología de los ancianos, el anciano en el medio hospitalario, la organización de las residencias o centros geriátricos, el anciano, los servicios sociales y la seguridad social.

En esta página de emagister.com encontrarás todos los datos de este curso, si estás interesado házselo saber al centro pulsando el botón de "pide información".

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

A distancia

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

CERTIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU

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Opiniones

5.0
  • De esta institución me gustaría destacar que brinda un trato excelente con el alumno, facilitándole en todo momento que realice los estudios con éxito. Apoyo muy satisfactorio del profesorado en cualquier momento, tanto presencial como a distancia. La verdad que ha superado ampliamente mis expectativas.
    |
100%
4.8
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Román 23

5.0
26/03/2022
Sobre el curso: De esta institución me gustaría destacar que brinda un trato excelente con el alumno, facilitándole en todo momento que realice los estudios con éxito. Apoyo muy satisfactorio del profesorado en cualquier momento, tanto presencial como a distancia. La verdad que ha superado ampliamente mis expectativas.
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Logros de este Centro

2021

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 20 años en Emagister.

Materias

  • Dietética
  • Plan de marketing
  • Seguridad Social
  • Enfermería geriátrica
  • Gestión hospitalaria
  • Financiación
  • Marketing sanitario
  • Tercera edad
  • Gestión económica
  • Trabajo en equipo
  • Dirección de residencias geriátricas
  • Ley de dependencia
  • Envejecimiento
  • Gerontología
  • Residencias para la tercera edad
  • Geriatría
  • Recursos Humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Nutrición y dietética
  • Patologías
  • Gestión de Residencias Geriátricas
  • Auxilios básicos
  • Curas y cuidados del anciano
  • Psicología de los ancianos
  • Intervencion psicosocial en geriatria
  • Gestión jurídica
  • Habilidades directivas en Residencias geriátricas
  • El anciano en el medio hospitalario
  • Servicios sociales y seguridad social

Profesores

Román  López Martínez

Román López Martínez

Coordinador

Temario

Contenidos:

· Módulo I. Introducción a la geriatría y gerontología y conceptos básicos del envejecimiento.

• Módulo II. Patologías.

• Módulo III. Auxilios básicos, curas y cuidados del anciano.

• Módulo IV. Nutrición y Dietética.

• Módulo V. Psicología de los ancianos.

• Módulo VI. El anciano en el medio hospitalario y en la

residencia geriátrica.

• Módulo VII. La organización de las residencias o centros

geriátricos.

• Módulo VIII. El anciano, los servicios sociales y la seguridad

social.

• Terminología Médica Básica.

PARTE II; INTERVENCION PSICOSOCIAL EN GERIATRIA

  • 1.- Conocer y comprender los cuidados específicos de enfermería que el anciano necesita, tanto en el ámbito psicosocial y contribuir a aumentar el nivel de salud de la población anciana.
  • 2.- Conocer de forma detallada la problemática más frecuente y las necesidades psicosociales en el sujeto anciano
  • 3.- Desarrollar la capacidad de actuación frente a las necesidades físicas, psicológicas y sociales del anciano.


.- CONTENIDOS:

  • TEMA 1.- Envejecer, un proceos psicobioloógico. Envejecimiento del Sistema nervioso Central. Cambios psicológicos en el envejecimiento. Características Psicodosociales.
  • TEMA 2.- Características fisiológicas y neuropsicologícas de la tercera edad. TEMA 3.- Trastornos afectivos en la tercera edad.
  • TEMA 4.- Trastornos cerebro vaculares en el anciano.
  • TEMA 5.- Cefaleas y trastornos neurológicos en la edad tardía.
  • TEMA 6.- El deterioro intelectual en el anciano. Demencias.
  • TEMA 7.-´Intervención psicosocial en la tercera edad.
  • TEMA 8.- El anciano y el entorno familiar
  • TEMA 9.- Abordaje institucional en la tercera edad.
  • TEMA 10.- La función del personal de enfermería en psicogeriatría. Elaboración y aplicación de planes de cuidados en las demencias.

PARTE III: GESTION DE RESIDENCIAS GERIATRICAS. RECURSOS HUMANOS. ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE CENTROS GERIATRICOS

Aspectos económicos

• La gestión económica.

• La gestión jurídica

• La gestión de recursos humanos

• Tipología de profesionales.

• Selección y contratación. Formación de un equipo de

trabajo.

• La motivación.

• El márketing de servicios.

• La importancia del plan de márketing.

PARTE IV LEY DE DEPENDENCIA

  • Introducción. Nociones sobre la ley de dependencia
  • Marco constitucional de la asistencia social.
  • Objeto y principios fundamentales de la Ley de dependencia.
  • Nociones básicas de la LAAD.
  • Aspectos generales de la Ley de dependencia.
  • El concepto de persona en situación de dependencia.
  • Población en situación de dependencia funcional en España.
  • Beneficiarios del sistema de la ley de dependencia y derechos y obligaciones de las personas en situación de dependencia
  • Requisitos Generales.
  • Las prestaciones por dependencia a extranjeros.
  • Medidas aplicables a los españoles no residentes en España y a los emigrantes no retornados.
  • Derechos de las personas en situación de dependencia.
  • Derechos no relacionados con la situación de dependencia.
  • Obligaciones de las personas en situación de dependencia.
  • El Sistema para la autonomía y Atención a la Dependencia. (SAAD)
  • Finalidad del Sistema para la Autonomía y la Atención a la dependencia. Nivel de Protección del Sistema. ¿Cómo participan las Comunidades Autónomas en el Sistema? ¿Cómo participan en el Sistema las Entidades Locales?
  • Estructura y funcionamiento del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
  • Prestaciones y servicios de la Ley de Dependencia
  • Prestaciones de atención a la dependencia.
  • Ayudas económicas para facilitar la autonomía personal.
  • Cuantías de las prestaciones económicas.
  • ¿Cuál es el régimen de incompatibilidades entre los servicios del Catálogo? ¿Cuándo se produce la extinción de los derechos a las prestaciones?
  • La dependencia y su valoración.
  • El Procedimiento para su reconocimiento
  • Grados de dependencia. Valoración de la situación de dependencia. Valoración de las necesidades de apoyo en Salud. Valoración de la situación de la severidad de la dependencia.
  • Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del sistema
  • Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia. Programa Individual de Atención.
  • Revisión del grado o nivel de dependencia y de la prestación reconocida.
  • Financiación del Sistema y aportación de los beneficiarios.
  • ¿Cómo se financia el SAAD? ¿Cuál es la participación de las Administraciones Públicas en la financiación? ¿Cómo participan las Comunidades Autónomas en la financiación del Sistema para la Autonomía y atención a la dependencia? ¿Cómo participan los usuarios en la financiación del Sistema? ¿Qué se entiende por instrumentos privados de cobertura de la Dependencia? ¿En qué consiste el seguro de dependencia? ¿Qué es la hipoteca inversa? El tratamiento fiscal de la dependencia.
  • Calidad y eficacia del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
  • Medidas para garantizar la calidad del sistema. Formación en materia de dependencia. Sistema de información. Actuación contra el fraude.
  • Infracciones y sanciones
  • Responsables. Infracciones. Tipos de infracciones. Sanciones. ¿Cuándo prescriben las infracciones? ¿Quiénes tienen la competencia?

Información adicional

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