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Formación en igualdad de género + prácticas
Curso
A Distancia
Te formarás con este importante curso
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
300h
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Duración
3 Meses
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
La igualdad de género es un asunto muy importante hoy en día. Por esa misma razón, Emagister te presenta esta completa formación que la Escuela Superior Carval ha confeccionado para ti. El curso de Formación en igualdad de género con prácticas se imparte en modalidad a distancia, lo que te permite compaginar las horas de estudio con otras actividades. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas realizar las consultas que desees en todo momento.
En este curso adquieres conocimientos sobre la evolución histórica del concepto de igualdad, ves el marco conceptual de la perspectiva de género, proceso de socialización, aprendes sobre el panorama de la desigualdad, bases jurídicas de la igualdad de derechos y oportunidades. Aprendes, también, sobre el marco constitucional y jurídico español. Puedes aplicar herramientas para la igualdad, así como acciones para la igualdad desde Andalucía.
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A tener en cuenta
Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
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Materias
- Igualdad de género
- Igualdad de Oportunidades
- Mercado de trabajo
- Perspectiva de genero
- Factores básico de desigualdad
- El Impacto de Género
- Estatuto de los Trabajadores
- Concepto de igualdad
- La igualdad de los derechos
Profesores
Natalia Garcia Álvarez
profesor
Temario
MÓDULO 1: MARCO HISTÓRICO DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
TEMA 1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO I
1.1. Prehistoria
1.2. Colonización Fenicia y Griega
1.3. Iberia Prerromana
1.4. Periodo Romano
1.5. Edad Media
1.6. La Querella de las Mujeres
1.7. Al-Ándalus
1.8. El Renacimiento
1.9. La Modernidad
1.10. Revolución Francesa
TEMA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO II
2.1. La Revolución Industrial
2.2. La Ilustración
2.3. Desde la Restauración hasta 1931
2.4. La II República Española
2.5. La Guerra Civil Española
2.6. Post Guerra y Franquismo
2.7. Transición Democrática
2.8. La Constitución Española
MÓDULO 2: MARCO CONCEPTUAL DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO
TEMA 3. PERSPECTIVA DE GÉNERO
3.1. El Proceso de Socialización
3.2. Teoría Sexo/Género
3.3. Estereotipos de Género y Roles de Género
3.4. Evolución Histórica hacia la Equidad de Género
3.5. Educación y Modelos de Género
3.6. Políticas de Género
3.7. El Aprendizaje de la Libertad
3.8. Definiciones de Igualdad
3.9. Ámbitos de Desigualdad
TEMA 4. EL PANORAMA DE LA DESIGUALDAD
4.1. Políticas de Género
4.2. La Paridad La Segregación Horizontal y Vertical
4.3. El Techo de Cristal
4.4. El Enfoque Integrado de Género o Mainstreaming
MÓDULO 3: BASES JURÍDICAS DE LA IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES
TEMA 5. MARCO LEGAL EUROPEO
5.1. Factores Básicos de Desigualdad en el Contexto Europeo
5.2. Estrategias de Intervención: Igualdad entre Mujeres y Hombres
5.3. Las Conferencias Internacionales sobre la Mujer
5.4. Legislación Europea
TEMA 6. MARCO CONSTITUCIONAL Y JURÍDICO ESPAÑOL
6.1. Constitución Española
6.2. Estatuto de Autonomía de Andalucía
6.3. Estatutos de los Trabajadores
6.4. Marco Jurídico-Laboral
MÓDULO 4: ACCIONES PARA LA IGUALDAD
TEMA 7. HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD
7.1. Acción Positiva y Discriminación Positiva
7.2. Discriminación Directa e Indirecta
7.3. El Impacto de Género
7.4. Acciones desde la Administración Central: El Instituto de la Mujer
TEMA 8. ACCIONES PARA LA IGUALDAD DESDE ANDALUCÍA
8.1. Situación Social de la Mujer en Andalucía
8.2. Acciones desde la Administración Autonómica: El Instituto Andaluz de la Mujer
8.3. Los Centros Municipales de Información a la Mujer
8.4. Los Planes de Igualdad de Oportunidades
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