Formación profesional de Administración y finanzas en La Laguna

 GRACIAS HERMANITA ESPEREMOS ME VAYA BIEN EN ESTE EMPRENDIMIENTO. BESOTESSSSSS, TKM ver debate

Bueno Chuchita mientras esperamos la presencia de Ingrid que al parecer no interviene en Emagister todos los días, tal vez sería bueno subir unos chistes o música ... tanto para llamar la atención como para mantener el debate visible ...   ya vez que ahora en este foro se vale de todo y se destacan sólo los debates de los amigos de María Isabel ...  ver debate

Estoy hecho un lio....jeje.Para hacer criminologia puedo estudiar tres años derecho y luego pasarme a criminologia?? Gracias y perdon por ser tan pesado. Pero es que tengo que decirlo ya. ver debate

Yo la hice y efectivemente tiene muchas asignaturas relacionadas con la oposicion. Los 5 temas comunes no tienes ni que mirartelos. Luego puedes hacer criminologia, pero tambien teniendo RRLL, hasta 3º de Derecho, Empresariales... criminologias es una carrera de 2º ciclo, es decir, previamente tienes que ser diplomado o haber terminado el 1er ciclo de una licenciatura. Un Saludo. ver debate

Ok, Amiga y Admirada Princesa de Mexico, me es grato saludarte siempre, Primero " LA ADMINISTRACION " es El Desglose, La Activacion y buen uso de los recursos de una empresa, para poner esos recursos a multiplicar sus ganacias en pro de esa empresa, sus resultados, son que a mayor inversion de esos recursos tengan mayor productividad y a su ves mayor rendimiento, para tener ganancias extraordinarias, pero cuando hablamos de administrar Recursos Humanos, tenemos mayor efectividad del capital humano laborando en esa empresa, tendremos efectividad virtuosa de manejo de talentos humanos a favor de producion de ganancias para esa empresa, gracias por compartir esta experiencia debatiente ... ver debate

Muchas gracias Dora por crear el presente debate. Muy clara la exposición de David. Me animo a decir que es indispensable la buena administración de una empresa de sus distintos recursos incluidos los humanos para una mejor inversión, mejor productividad, mejor rentabilidad etc Juega un papel funtamental la información y sus distintos sistemas, la capacitación del personal, la participación, la eficacia, la innovación, la comunicación interna, la atención al cliente, las planificaciones, los proyectos. Etc. Saludos Viviana Saíni ver debate

VIVIANA, NO HAY ADMINISTRADOR QUE NO DEBA SABER CONTABILIDAD, NO PUEDES ADMINISTRAR UN NEGOCIO SI NO SABES CONTABILIDAD. YO SOY CONTADOR 22 AÑOS DE EJERCER Y SI EN ALGO TE PUEDO AYUDAR CUENTA CONMIGO. ASI COMO CONTADOR TE DIGO QUE TAMBIEN DEBEMOS SABER DE ADMINISTRACION. IGUAL COMPARTIMOS CONOCIMIENTOS. ver debate

yo estaba en ese dilema; me inscribi en la universidad en la carrera Administracion de empresas, pero me di cuenta a tiempo que Contaduria posee mas campo laboral; es una carrera muy amplia y muy remunerada... yo te aconsejo si estas a tiempo, que optes por contaduria.. es una carrera muy bonita, yo estoy en el 6° semestre y cada vez. me enamoro mas y mas de esta carrera, es compleja pero al final, valdra la pena...Exitos en tu vida... ver debate

De allí la importancia de capacitar a quienes dirijen y trabajan en esta área, ya que la complejidad del ser humano hacce que su administración sea una dura tarea si no se tienen las competencias necesarias. ver debate

La empresa donde trabajo debe ser la única que aún no tiene un área de RRHH. Ustedes conocen alguna más??Yo ya he propuesto su creación... porque problemas detectados que esa área podría resolver hay muchos... Sin embargo, es poco el apunte que me llevan. Tengo fe en que este año al fin se cree, y, quién les dice?, tal vez, ya que estoy capacitándome en esta carrera, forme parte de la misma. Los mantendré al tanto =)Saludos!!NaTY ver debate

SUSANA :Gracias por tu invitacion a este nuevo grupo. E ingreso al mismo con entusiasmo y muchas ganas de aprender, porque soy novato en esto de administrar ,y hago lo que puedo con las pocas capacidades que tengo. Se que ha veces me gana el temperamento ,y suelo decir lo que pienso,con firmeza ,pero tratando de no herir al otro ,pero si haciendole saber lo que pienso.Se ,tambien que el otro tiene derecho a expresar lo suyo,aunque no coincida con lo mio y es por eso que he tenido algunos "cortocircuitos"con otros integrantes del grupo, de los cuales no tengo nada que decir ,puesto que todo ha pasado.Pero debo decirte que si no dijese lo que pienso ,dejaria de ser YO y tendria que retirarme ,porque ... ver debate

porque no crear politicas de administradores?es decir, un documento que refiera como se debe comportar un administrador en grupos emagister?envien sus normas, las que crean considerar necesarias, asi como sujerencias de: que hacer en determinados casos y lo colocare en un archivo pdf. ver debate

Primero " LA ADMINISTRACION " es El Desglose, La Activacion y buen uso de los recursos de una Organizacion, para poner esos Recursos a Multiplicar sus ganacias en pro de esa Organizacion, sus resultados, son que a mayor inversion de esos Recursos tengan mayor Productividad y a su ves mayor rendimiento, para tener ganancias extraordinarias, pero cuando hablamos de La Innovacion Administrativa, estamos hablando de un Proceso que  cambia  la metodologia manejada en LA CULTURA ORGANIZACIONAL, se Modifica en forma de expansiones las estructuras administrativas para manejar con mayores excelentes de resultados y asi poder invertir mayores recirsos con menos riezgos en las Operaciones ... ver debate

UN INTERESANTE DEBATE. EN MÍ OPINIÓN LA INNOVACIÓN ADMINISTRATIVA ES UNA HERRAMIENTA .POSITIVA PARA AGILIZAR LAS GESTIONES DE TODA EMPRESA.Y LLEVAR UN CONTROL Y ORGANIZACIÓN EFICAZ DE ÉSTA.YO CREO QUE DEL MÍSMO MODO QUE SE HA EMPLEADO LA TECNOLOGÍA EN OTRAS ÁREAS, CÓMO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN .EN LA INVESTIGACIÓN ,DENTRO DEL  CAMPO DE LA MEDICINA CIENCIA ETC.TAMBIÉN SE DEBE APLICAR Y DESARROLLAR EN  LAS EMPRESAS.PARA SU BUÉN FUNCIONAMIENTO. ver debate