Formador de formadores en igualdad de género
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He realizado uno de los cursos que imparte esta institución y ha sido una experiencia sumamente satisfactoria. El contenido del mismo fue muy completo y relevante que me aportó muchos conocimientos. Además, agradezco al tutor por su profesionalidad y dedicación, siempre dispuesto a solucionar todas mis dudas.
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Curso
A Distancia
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Sigue siendo parte de la lucha por la igualdad!
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
Si eres de las que defiende la igualdad de género, esta es tú oportunidad para expresarte desde el punto de vista de la educación. Por eso Emagister te ha preparado este curso de Formador de formadores en igualdad de género - pack formativos, formulado y proporcionado por el instituto Alium Formación, con una metodología a distancia, para que te eduques desde cualquier parte del mundo.
Hombres y mujeres no somos iguales, de hecho, todas las personas, independientemente de nuestro sexo, somos distintas y singulares. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos aspectos de la vida: educación, trabajo, ocio, etc. Este cambio de ideas y de modos de actuar exige una actuación desde el ámbito de la educación que no debe pasar desapercibida entre los y las docentes. Por eso con este curso que consta de una duración de doce meses, adquieres los conocimiento y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género, así como contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
Si no quieres perderte este curso de igualdad de género, solo tienes que solicitar más información en el portal formativo Emagister.com, y te brindaremos toda la información necesaria para que puedas comenzar.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
A través de este pack de materiales didácticos el alumnado podrá adquirir las competencias profesionales, conocimiento y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género, así como contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.
Matricularse
Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y, además, entrarías en una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.
Uno de nuestros asesores le llamará para resolver sus dudas y comenzar con la matriculación.
Opiniones
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He realizado uno de los cursos que imparte esta institución y ha sido una experiencia sumamente satisfactoria. El contenido del mismo fue muy completo y relevante que me aportó muchos conocimientos. Además, agradezco al tutor por su profesionalidad y dedicación, siempre dispuesto a solucionar todas mis dudas.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
JOSUE
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Formador de formadores
- Aprendizaje de la motivación
- Campus Virtual
- Campus online
- Tutor/a E-learning
- Violencia física
- Género y violencia
- Educación e igualdad
- Educación social
- Mujer y ámbito laboral
- Igualdad en la empresa
- Igualdad de género
- Formador de formadores en igua
- Acciones
- Evaluación de la formación
- Metodología
- Recursos didácticos
- Multimedia
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL
- Sistema Nacional de las Cualificaciones: Catálogo Nacional de Cualificaciones y formación modular, niveles de cualificación
- Subsistema de Formación Profesional Reglada: Programas de Cualificación Profesional Inicial y Ciclos Formativos: características, destinatarios y duración
- Subsistema de la Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios. Formación de demanda y de oferta: Características
- Programas Formativos: estructura del programa
- Proyectos Formativos en la formación en alternancia con el empleo: estructura y características
- La formación por competencias
- Características generales de la programación de acciones formativas
- Los objetivos: definición, funciones, clasificación, formulación y normas de redacción
- Los contenidos Formativos: conceptuales, procedimentales y actitudinales. Normas de redacción. Funciones. Relación con los objetivos y la modalidad de formación
- Secuenciación. Actualización y aplicabilidad
- Las actividades: tipología, estructura, criterios de redacción y relación con los contenidos. Dinámicas de trabajo en grupo
- Metodología: Métodos y técnicas didácticas
- Características metodológicas de las modalidades de impartición de los Certificados de Profesionalidad
- Recursos pedagógicos. Relación de recursos, instalaciones, bibliografía, anexos: características y descripción
- Criterios de Evaluación: tipos, momento, instrumentos, ponderaciones
- Observaciones para la revisión, actualización y mejora de la programación
- La temporalización diaria
- Secuenciación de Contenidos y Concreción de Actividades
- Elaboración de la Guía para las acciones formativas, para la modalidad de impartición formación en línea
- Finalidad didáctica y criterios de selección de los materiales impresos
- Características del diseño gráfico
- Elementos de un guion didáctico
- Selección de materiales didácticos impresos en función de los objetivos a conseguir, respetando la normativa sobre propiedad intelectual
- Aplicación de medidas de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental en el diseño y elaboración de material didáctico impreso
- ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
- Contenidos generales de un plan de formación
- Recursos para la implantación de los planes de formación
- Nuevos enfoques de la formación
- Desarrollo continuo de la formación
- Recursos materiales para la formación
- Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa
- Contextualizados
- Diseño formativo y desempeño
- El proceso de evaluación
- Evaluación de los efectos
- La evaluación del aprendizaje
- La evaluación por competencias
- El Perfil Profesional
- El contexto sociolaboral
- Itinerarios formativos y profesionales
- Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
- Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
- Centros de Referencia Nacional
- Perfeccionamiento y actualización técnico-pedagógica de los formadores: Planes de perfeccionamiento técnico
- Centros Integrados de Formación Profesional
- Programas Europeos e iniciativas comunitarias
- El aprendizaje autónomo a través de un Campus Virtual
- El/La Formador/a-Tutor/a E-learning
- Las acciones tutoriales E-learning
- Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado
- Recursos didácticos y soportes multimedia
- Introducción
- Funciones del formador
- MÓDULO 2. IGUALDAD DE GÉNERO
- Definición
- Objetivo general
- Formación
- Ámbitos de actuación
- Población con la que trabaja el Técnico o Técnica de Formación en Igualdad de Oportunidades para la Mujer
- Características de la educación de personas adultas
- Contextualización del marco jurídico en igualdad de oportunidades para la mujer
- Marco jurídico internacional
- Marco jurídico comunitario
- El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
- Directivas comunitarias en materia de igualdad de género
- Otros actos jurídicos en el seno de la Unión Europea a tener en cuenta
- Marco jurídico estatal
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre
- Otras normas de referencia
- Mujer y lenguaje
- Mujer y medios de comunicación
- Mujer y nivel educativo
- Mujer y salud
- Mujer y pobreza
- Mujer y violencia de género
- Mujer y religión
- Ocio y necesidades personales
- Mujer y ámbito laboral
- Mujer y toma de decisiones
- Planificación
- La acción positiva
- El plan de igualdad en la empresa
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Formador de formadores en igualdad de género