Formador Ocupacional

OBJETIVOS

• Aportar la perspectiva comparada, vinculando cada uno de los modelos de relaciones laborales a las distintas culturas y tradiciones políticas.
• Incrementar los recursos personales, conductas, habilidades y conocimientos de los demandantes de trabajo para que afronten la entrevista con mayor posibilidad de éxito.
• Dar a conocer los instrumentos (carta de presentación, currículum vitae) y las herramientas necesarias que facilitan la búsqueda activa de empleo.
• Determinar de forma individualizada qué acciones se han de llevar a cabo en un proceso de búsqueda activa de empleo.
• Adquirir competencias, actitudes y aptitudes necesarias, así como los conocimientos para desarrollar en los momentos de formación.
• Asegurar el desarrollo de una mejor calidad en el desempeño laboral a todos los niveles.
• Promover la formación progresiva y apoyar al individuo a adaptarse más fácilmente a los cambios tecnológicos y de organización del trabajo.
• Reflexionar sobre los diseños curriculares base y comprobar el tratamiento preferencial que en ellos se da a la orientación educativa.

CONTENIDO

- Manual 1.

Orientación profesional e inserción laboral

- Manual 2.

Formador para formadores

- Manual 3.

Orientación escolar y tutoría

- Manual 4.

A que llamamos enseñanza…

- Manual 5.

Los entornos virtuales del aprendizaje