Gestión Administrativa del Área Laboral (nóminas, Contratos, Ss, Etc.)

1. Retribución salarial

- Estructura del recibo de salarios.

- Concepto de salario.

- Tipos de percepciones: Fijas, variables, salariales y no salariales, las horas extraordinarias.

- Los complementos salariales. Condiciones personales del trabajador. Por Puesto de Trabajo, de calidad o cantidad.

▫ Las retribuciones en especie.

2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social

- La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad

Social. Elementos y grupos de cotización.

- El documento de Ingreso, modelo TC1.Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2 abreviado. Las Bonificaciones y subvenciones con cargo al Servicio Público de Empleo Estatal.

3. El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF.)

- Cálculo de la cuota y el tipo de retención.

4. Los contratos de trabajo.

- Características generales.

- Modalidades: Temporales e indefinidos.

- Indefinidos bonificados.