ESPECIALISTA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL CON PRÁCTICAS
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Curso
A Distancia
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
400h
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Duración
12 Semestres
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Inicio
Fechas a elegir
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Prácticas en empresa
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
El Curso de Gestión Administrativa de Personal, impartido y ofrecido por el centro educativo Alium Formación y publicado en el catálogo formativo de Emagister, te aportará todos los conocimientos y competencias necesarias para que seas capaz de llevar a cabo, de manera profesional y eficaz, cada uno de los procesos relacionados con el control y la gestión de los recursos humanos.
Esta formación, que se desarrollará siguiendo una metodología 100 % a distancia, tiene una extensión de 4 módulos de aprendizaje en los que conocerás la actualidad empresarial con respecto a las relaciones laborales.
A lo largo del programa se abordarán aspectos como el proceso de contratación laboral, la legislación básica de aplicaciones en la relación laboral, la contratación de recursos humanos, las condiciones de trabajo, las prestaciones de la seguridad social, las prestaciones económicas y asistenciales, las retribuciones salariales, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, las aplicaciones informáticas más utilizadas para la administración de recursos humanos, entre otros.
Conoce todos los detalles acerca de esta formación en nuestro centro de contacto de emagister.com.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente. Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.
Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.
Matricularse
Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y, además, entrarías en una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.
Es un curso en constante actualización, además dispondrás de un tutor que te ayudará durante toda la formación, asesorándote, proporcionándote toda la información adicional y resolviendo todas las dudas que te puedan surgir.
Uno de nuestros asesores le llamará para resolver sus dudas y comenzar con la matriculación.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Rosa María Gonzalez Mora
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
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Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Administración local
- Contratación
- Gestión administrativa1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Seguridad Social
- Administración
- Aplicaciones informáticas
- Contratación laboral
- Mantenimiento
- Recursos Humanos
- Administración y Gestión
- Relaciones Laborales
- Prestaciones
- Gestión
- Administración de Recursos Humanos
- Cotizacion
- Retribuciones salariales
- Recursos personales
- Administración de WordPress
Profesores
Antonio Moreno
Tutor
Temario
Tema 1. Contratación laboral- Legislación básica de aplicación en la relación laboral- Contratación de recursos humanos- Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo- Mantenimiento, control y actualización del fichero de personalLo que hemos aprendido
Tema 2. Cálculo de las prestaciones de la seguridad social - Acción protectora de la Seguridad Social- Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones- Asistencia sanitaria- Tipos de prestaciones económicas y/o asistencialesLo que hemos aprendido
Tema 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación- Retribución salarial- Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social- El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I. R. P. F.)Lo que hemos aprendido
Tema 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos - Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos- Tablas del Sistema- Carga de datos relativos a la empresa- Carga de datos de los trabajadores- Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios- Generación de documentos- Gestión de Recursos Humanos- Seguridad, control de acceso y utilidadesLo que hemos aprendido
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