Gestión administrativa de las relaciones laborales (con prácticas en empresas garantizadas)
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Lo que más me ha gustado ha sido estudiar desde casa organizando mi horario, del curso creo que la organización, están muy bien ordenado y eso mejora la comprensión.
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Curso
Online
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
1500h
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Duración
Flexible
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Prácticas en empresa
Sí
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Estás pensando especializarte en el área de la gestión administrativa? Si es así, te contamos que te encuentras en el sitio indicado. El excelente centro Select Business School te invita por medio de Emagister a formar parte de su nuevo curso en Gestión administrativa de las relaciones laborales. Se trata de una formación impartida de manera online y con una duración flexible, por lo que tendrás la posibilidad de estudiar sin moverte de tu casa. Además cuenta con un campus online, al que puedes acceder en todo momento y cuentas también con el envío de materiales de aprendizaje. Una vez que hayas culminado, el centro te otorgará tu correspondiente titulación. ¡No esperes más!
Este programa, permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, los conflictos laborales, los contratos, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, el sistema siltra, la gestión administrativa de las relaciones laborales, el cálculo de prestaciones a la seguridad social, las retribuciones salariales, la cotización y las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
¿Este programa llama tu atención? Solicita más información a través de Emagister y un asesor de servicios se pondrá en contacto contigo para responder tus inquietudes, para eso, solo tienes que hacer clic en el botón de, “Pide información”, y estaremos pendientes de cualquier duda que puedas tener.
Información importante
Documentos
- EMV460.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales, las retribuciones salariales, la cotización y las aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.
Se dirige a todos aquellos interesados en adquirir o ampliar sus conocimientos en materia administrativa.
No presenta requisitos.
Una vez que hayas finalizado, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Cuenta con un campus online y envío de materiales de aprendizaje.
Un asesor se comunicará contigo para brindarte información y ayudarte en el proceso de inscripción si así lo deseas.
Como alumno de Select Business School tienes acceso gratuito a la bolsa de empleo y prácticas.
Ámbito administrativo.
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El centro Select Business School ofrece becas formativas para másteres y cursos online.
Al completar tus datos, luego de hacer clic en el botón de "Pide información", un asesor se contactará contigo para brindarte más información acerca del proceso de inscripción.
Opiniones
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Lo que más me ha gustado ha sido estudiar desde casa organizando mi horario, del curso creo que la organización, están muy bien ordenado y eso mejora la comprensión.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Jorge Valdivia
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Gestión administrativa
- Gestión de nóminas1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- NominaPlus
- Seguridad Social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Gestión laboral
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Administración
- Aplicaciones informáticas
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Contrato de trabajo
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Nóminas y Seguridad Social
- Gestion de incidencias
- Generación de documentos
- Proceso laboral
- Sistema de Seguridad Social
- Liquidación de salarios
- Sistema siltra
- Recursos multimedia NominaPlus
- Sistema CONTRAT
- Gestión y pago de las prestaciones
- Contratos laborales
- Gestión de personas
Temario
PARTE 1
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE
TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRABAJO EN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DEL TIEMPO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ORIENTACIÓN AL CAMBIO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FLEXIBILIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EMPATÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASERTIVIDAD
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
UNIDAD DIDÁCTICA 1. NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MOTIVACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORIENTACIÓN AL CLIENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTELIGENCIA EMOCIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CREATIVIDAD
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES DEL COACHING EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ESTRUCTURA DE UN PROCESO DE COACHING
EJECUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COACHING DE EQUIPOS
Resumen
Autoevaluación
Solucionario
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