Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial

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¡Aprovecha esta increíble oportunidad de formación con el curso de Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial de ALACON FORMACION. Además, este curso ya forma parte del prestigioso catálogo web de Emagister, la plataforma de referencia en formación, lo que garantiza la calidad y el reconocimiento de esta oferta formativa. También, cuenta con una amplia flexibilidad horaria y modalidades de estudio, adaptándose a tus necesidades y ritmo de vida.

Este programa de capacitación se ajusta meticulosamente a los estándares y requisitos establecidos en el itinerario de aprendizaje de la Unidad Formativa de Gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial, que forma parte del Módulo Formativo 1 Técnicas administrativas básicas de oficina. Además, está diseñado para brindarte una formación integral que te permita adquirir las competencias profesionales necesarias para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico, específicamente en la gestión auxiliar de documentación económico-administrativa y comercial.

Para más información y Matriculación haz clic en el botón de “Pide información” en la página de Emagister y un integrante del equipo se pondrá en contacto contigo. ¡No esperes más, inscríbete hoy mismo y prepárate para alcanzar el éxito en el mundo empresarial! ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando, no la dejes pasar!

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Antonio Peña

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05/02/2023
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Materias

  • Técnicas administrativas
  • Administrativo
  • Tesorería
  • Gestión administrativa
  • Auxiliar administrativo

Temario

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN AUXILIAR DE DOCUMENTACIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA Y COMERCIAL.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN AUXILIAR DE DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA BÁSICA

  • Los documentos administrativos en entidades publicas y privadas.
  • . Elementos.
  • . Funciones.
  • . Caracteristicas.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN BÁSICA DE TESORERÍA
  • Operaciones básicas de cobro y pago:
  • . Tipos de operaciones.
  • . Funciones.
  • . Caracteristicas.
  • . Formas de gestión.
  • Los medios de cobro y pago:
  • . Concepto.
  • . Funciones.
  • . Formas de cobro y pago.
  • Documentos de cobro y pago al contado:
  • . El dinero.
  • . El cheque: concepto, requisitos, tipos, aval, endoso e imago.
  • . El recibo: concepto y contenido.
  • . Transferencia e ingreso en cuenta: concepto y forma.
  • . Tarjetas de débito.
  • Documentos de cobro y pago a crédito:
  • . El pagare: concepto y requisitos.
  • . La letra de cambio: concepto, requisitos, partes, aval, endoso, impago y remesa de efectos.
  • . Tarjetas de crédito.
  • El libro auxiliar de Caja:
  • . Elementos.
  • . Cumplimentación en aplicación informática.
  • . Arqueo de Caja.
  • . Cuadre
  • El libro auxiliar de Bancos:
  • . Elementos.
  • . Cumplimentación en aplicación informática.
  • . Conciliación bancaria.
  • Principios de confidencialidad en operaciones de tesorería.
  • Operaciones y medios informáticos de gestión de tesorería:
  • . Banca electrónica.
  • . Monedero electrónico.
  • . Pagos por Internet.
  • . Compras por Internet.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN Y CONTROL BÁSICO DE EXISTENCIAS
  • Material y equipos de oficina:
  • . Descripción.
  • . Tipos de materiales: fungible y no fungible.
  • . Equipos de oficina mas comunes.
  • El aprovisionamiento de existencias.
  • . La función de aprovisionamiento.
  • . El almacén.
  • . Tipos de existencias.
  • Gestión básica de existencias.
  • . Las fichas de almacén.
  • . Las entradas en almacén.
  • . Las salidas en almacén.
  • . Criterios de valoración de existencias.
  • . Las ordenes de reposición.
  • . La hoja de calculo en la gestión de almacén.
  • Control básico de las existencias.
  • . Ficha de control de existencias: concepto y modelo.
  • . El inventario de existencias: concepto, proceso y estructura.
  • . Clasificación.
  • . Métodos de registro.
  • . Normativa básica para su elaboración.
  • Documentos administrativos en la gestión de la compraventa:
  • . El pedido: elementos, requisitos, clases, emisión, recepción y control.
  • . El albarán o nota de entrega: elementos, requisitos, emisión y verificación.
  • . La factura: elementos, requisitos, emisión, verificación y rectificación.
  • . El recibo: concepto, partes y domiciliacion bancaria.
  • Documentos administrativos en la gestión productiva y de personal:
  • . Ordenes de trabajo.
  • . La nomina: componentes y registro.
  • Otros documentos administrativos y empresariales:
  • . Instancias.
  • . Certificados.
  • . Actas.
  • . Informes.
  • . Memorias.
  • Operaciones informáticas de facturación y nominas:
  • . Registro de la información relativa a la facturación (clientes y proveedores).
  • . Actualización de la información relativa a la facturación (clientes y proveedores).
  • . Registro de la información relativa a las nominas (personal).
  • . Actualización de la información relativa a las nominas (personal).

Información adicional

"300 Horas

-Cuenta con 12 meses para la realización y finalización del mismo.

-Servicio de tutorías ilimitadas.

-Titulación Acreditada.

-Manual teórico.

-Cuaderno de ejercicios.

-Bolsa de empleo a nivel nacional e internacional.

 

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el CURSO, desde ALACON FORMACIÓN como centro acreditado para la impartición a nivel nacional de formación, avalada por nuestra condición de colaboradores de la asociación española para la calidad (AEC) , máxima institución española en formación y de calidad. Los diplomas, además, llevan el sello de Notario Europeo, que da fe de la validez, contenidos y autenticidad del título a nivel nacional e internacional.



La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos de oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de la bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos."

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