GESTIÓN BÁSICA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
Curso
Online
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Duración
5 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
"El alumno/a al finalizar la acción formativa será capaz de conocer la normativa legal en el marco de las relaciones laborales; conocer, distinguir y realizar distintos tipos de contratos de trabajo.
Distinguir y aplicar la modificación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo.
Iniciarse en la elaboración de nóminas y conocer la prestación de desempleo.
"
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No se necesitan requisitos previos
Opiniones
Materias
- Contratos
- Salarios
- Seguridad Social
- Administración
- Contrato de trabajo
- Contratación laboral
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Gestión
- Contrato trabajo
Temario
2 - El contrato de trabajo
3 - Distintas formas de contratación laboral
4 - La jornada laboral y los períodos de descanso
5 - Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo
6 - El despido
7 - El sistema de la Seguridad Social
8 - El salario y el recibo de salarios
9 - Determinación de las bases de cotización. Deducciones
10 - Protección por desempleo "
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GESTIÓN BÁSICA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA