Gestión por competencias
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
Online
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Horas lectivas
40h
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Duración
60 Días
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Quieres desarrollas tus habilidades para una correcta gestión y organización del trabajo y conseguir así un mayor rendimiento en tu día a día y conseguir tus objetivos? Si es así no dejes pasar este curso. La Fundación General de la Universidad de León imparte el curso en Gestión por Competencias, una formación en la que adquirirás las habilidades, conocimientos y actitudes necesarios para lograr tus objetivos.
Realizarás la formación a lo largo de 60 días y con una dedicación de 40 horas. Seguirás el curso de forma online, de manera que te permitirá adaptar los estudios a tus horarios de forma flexible. Contarás con el soporte de un tutor personal y un servicio de consultas a tu disposición.
Te formarás en el concepto de competencia laboral y en la comprensión de los distintos elementos integrantes en el concepto de competencia. Aprenderás a identificar las ventajas de los modelos de gestión por competencias y a saber dónde implementar este tipo de gestión. Adquirirás actitudes que favorezcan la organización y optimización del trabajo para lograr tus objetivos.
Te formarás en la estructura de un modelo de Gestión por competencias y en las aplicaciones de este modelo en tu empresa. Aprenderás a realizar una selección de personal adecuada a tus necesidades, a mejorar el desempeño personal y de los empleados y te formarás en políticas de retribución. Todas estas competencias te ayudarán a gestionar de una forma más eficiente e inteligente tus negocios u objetivos.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Certificado de asistencia otorgado por FUNDACION GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE LEON
Opiniones
Materias
- Habilidades directivas
- Recursos Humanos
- Competencia laboral
- Modelo de gestión por competencias
- Corrientes en la gestión
- Identificación competencias clave
- Aplicaciones prácticas
- Selección de personal
- Políticas de retribución
- Aplicaciones del modelo de gestión
- Desarrollo de los empleados
- Técnicas de mejora en el desempeño
- Gestión de recursos
- Habilidades organizativas
- Habilidades de gestión
Profesores
Tutores online académicos y pedagógicos
Tutores académicos y pedagógicos
Temario
Unidad didáctica 1: Gestión por competencias
1.1. Concepto de competencia laboral.
1.2. Corrientes en la gestión por competencias.1.3. Estructura de un modelo de Gestión por Competencias.
1.4. Diccionario de competencias.
Unidad didáctica 2: Aplicabilidad del modelo de gestión por competencias
2.1. Las competencias y sus aplicaciones prácticas.
2.2. Selección de personal.2.3. Desarrollo de los empleados.
2.4. Mejora del desempeño.
2.5. Política de retribución.
Información adicional
Aprende donde y cuando quieras. A tu ritmo.
Tutores académicos y pedagógicos a tu disposición.
Este curso tiene reconocidos 4 créditos LEC y 2 créditos ECTS.
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Gestión por competencias