Gestión de conflictos

¿Quieres gestionar tu empresa y tus trabajadores de la manera más efectiva posible? Emagister.com y Curso Directo te ofrecen la posibilidad de realizar el curso de Gestión de conflictos en el que podrás aprender las distintas técnicas existentes para la gestión de conflictos. El curso está destinado a aquellas personas que quieran saber cómo evitar conflictos sociales y laborales.

El curso que encuentras en emagister.com se realiza de forma online y tiene una duración total de 30 horas de estudio comprendidas en 21 días. Curso Directo ofrece al estudiante una flexibilidad horaria que te permitirá compaginar los estudios con otras actividades. En Curso Directo entendemos que la formación debe ser continuada para todos los ámbitos profesionales, y por ello ponemos a disposición de nuestros alumnos unos contenidos perfectamente estructurados.

El curso de Gestión de conflictos está dividido en cinco módulos en los que aprenderás todo lo relacionado con el origen del conflicto en las organizaciones, los aspectos básicos a contemplar en un conflicto, los tipos de conflicto y las técnicas para su resolución, la causa de los conflictos, la frustración y el conflicto, la negociación como alternativa al conflicto, las características de la negociación, las etapas del proceso negociador, los roles con los que podemos encontrarnos, la escucha activa, la asertividad, la empatía, etc.

Si te ha convencido, solicita ahora mismo toda la información que necesites en emagister.com y empieza a estudiar este curso de Gestión de conflictos.