Gestión de conflictos laborales
Curso
A Distancia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
50h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas a elegir
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
Resolver conflictos es un aspecto cada vez más necesario en estos momentos complicados. Y en el entorno profesional especializarte en los problemas laborales que se suceden casi día a día te puede permitir obtener una oportunidad de trabajo y unos conocimientos interesantes para aplicarlos en tu día a día laboral.
Se trata de un proyecto formativo organizado por el centro "ACF formación" que ha sido publicado en emagister.com con el que se amplía la oferta de esta página web en materia de conflictividad laboral.
La enseñanza se hará a distancia y tendrá una duración flexible y adaptada a tu disponibilidad en el que se destinarán aproximadamente 50 horas lectivas de estudio. Podrás estudiar el temario cuando quieras y puedas gracias al material de aprendizaje que se te enviará a casa.
Se trabajarán los conceptos generales que se dan alrededor de los conflictos laborales, conocerás las distintas tipologías en las que se suelen manifestar estos conflictos como son las huelgas o cierres patronales, se estudiará cómo evitarlos, la prevención del conflicto y qué hacer para afrontarlo y resolverlo.
En esta página de emagister.com encontrarás todos los datos de este curso, si estás interesado ponte en contacto con el centro haciendo clic al botón de "pide información".
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
No se requieren
Certificado de asistencia otorgado por ACF-Formación
Opiniones
Materias
- Conflictos laborales
- Huelga
- Cierre patronal
- Conceptos de conflicto
- Afrontar el conflicto
- Resolver el conflicto
- Sindicatos
- Patronal
- Intermediación
- Gestión de conflictos
Temario
En este temario se estudiarán los siguientes contenidos:
- Introducción y Conceptos Generales en Torno a los Conflictos Laborales
- Tipos de Conflictos Laborales: la Huelga y el Cierre Patronal
- Evitación del Conflicto: Conceptos de Conflicto
- Prevenir el Conflicto
- Afrontar y Resolver el Conflicto
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