GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL DE PEQUEÑOS NEGOCIOS

1. Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas.
- Legislación mercantil básica:
▫ Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
▫ Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
▫ La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.
▫ El pago al contado y descuentos por «pronto pago».
▫ El pago aplazado con intereses.
▫ La transferencia bancaria.
▫ Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.
▫ Medios de pago telemáticos.
▫ Otras formas de pago.
- La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
▫ Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
▫ Cobros y pagos ante la Administración.
▫ Métodos de compensación de cobros.
- Fórmulas de reclamación de impagados:
▫ Acciones judiciales con impagados.
▫ Las soluciones extrajudiciales.

2. Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas.
- Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
▫ El calendario de cobros y pagos.
▫ Control de los flujos de tesorería.
▫ Desviaciones del presupuesto de tesorería.
- Técnicas para la detección de desviaciones:
▫ Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
▫ El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
▫ Clases de ajustes.
- Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
▫ Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería.
▫ Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.

3. Gestión contable, fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas.
- Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
▫ Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
▫ Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
▫ El registro contable de las operaciones.
▫ Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
- La gestión fiscal en pequeños negocios.
▫ El calendario fiscal.
▫ Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
▫ Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
- Obligaciones de carácter laboral.
▫ El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.
▫ La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
- Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
▫ Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
▫ El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
▫ La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.
▫ La base de datos en la gestión de personal.
▫ Aplicaciones de gestión contable y fiscal.