Gestión del conflicto, coaching para el desarrollo personal y para la creación de un equipo.
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
30h
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Inicio
Fechas a elegir
¿Deseas aprender a gestionar equipos y mediar en conflictos laborales? Fórmate con este curso de Gestión del Conflicto y Coaching para el desarrollo de la persona y para la creación de un equipo, que te propone emagister.com.
Este curso online de 30 horas, tiene una duración flexible, que podrás adaptar a tus necesidades horarias. Dirigido a técnicos, directivos y gestores del trabajo, te proporcionará los conocimientos y herramientas necesarias para aprender a gestionar conflictos y crear equipos de trabajo funcionales. Para ayudarte en tu formación contarás con el apoyo de un tutor personal y del servicio de consultas del centro, además de las clases virtuales y el material disponible en el campus online.
El programa formativo de este curso intensivo, te familiarizará con conceptos relacionados con la mediación y la gestión de conflictos en el entorno laboral, como por ejemplo: Desarrollo de la gestión del conflicto, Conocimiento y manejo de las emociones, Reconocimiento de los tipos de conflicto, Acercamiento a la mediación, Secretos de la negociación, Establecimiento de un liderazgo efectivo, Superación en las resistencias del medio, Autoconocimiento, etc.
Al término del curso, el alumno estará familiarizado con las técnicas y procedimientos de coaching laboral y gestión del conflicto. Estará capacitado para aplicar la mediación y el coaching personal a la creación de un equipo funcional y operativo. Conocerá las técnicas de gestión de las emociones y sabrá establecer un liderazgo activo en su asesoramiento a los miembros del equipo.
Puedes solicitar más información sobre este curso en emagister.com.
Información importante
Documentos
- Gesti+¦n del Conflicto y Coaching para el desarrollo de la ..pdf
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
"• Aprender a gestionar conflictos,• Manejar las emociones,• Conocer sobre la mediación y la negociación, así como• Poder afrontar los cambios."
Técnicos, trabajadores, empresarios, directivos, gestores y estudiantes de empresas Agroalimentarias
No es necesario ningún requisito
Certificado de Formación expedido por INEA-Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Agrícola.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 20 años en Emagister.
Materias
- Equipos de trabajo
- Coaching
- Conflictos
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Negociación de conflictos
- Desarrollo personal
- Negociación efectiva
- Mediación social
- Trabajo en equipo
- Superación personal
- Mediación y resolución de conflictos
- Coaching para directivos
- Conflicto
- Coaching personal
- Habilidades de liderazgo
- Mediación
- Habilidades comunicativas
- Gestión de las emociones
- Mediacion Laboral
- Liderazgo efectivo
Profesores
Alfonso Arranz Lago
Ingeniero Técnico Agrícola
Laura Arranz Lago
Técnico
Temario
• Conocimiento y manejo de las emociones
• Reconocimiento de los tipos de conflicto
• Acercamiento a la mediación
• Secretos de la negociación
• Establecimiento de un liderazgo efectivo
• Superación de las resistencias del medio
• Autoconocimiento "
Información adicional
• Todos nuestros cursos on-line tienen matricula abierta en cualquier momento del año .
• Se dispone de hasta 4 meses para finalizarlos.
• Existe la posibilidad de matricularse por cursos sueltos hasta alcanzar el número de horas requeridas para obtener un título de Postgrado (Máster o Curso de Especialista). De esta manera puedes cursar un Postgrado a tu propio ritmo de estudio e ir ajustando mejor tu itinerario formativo."
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Gestión del conflicto, coaching para el desarrollo personal y para la creación de un equipo.