Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Curso

A Distancia

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

¿Estás interesado en orientar tu futuro profesional hacia el campo de los recursos humanos? ¿Has pensado en dirigir equipos de trabajo dentro de una entidad empresarial? Si quieres conseguir las competencias necesarias para llevarlo a cabo de forma competente, este curso de la Academia Técnica Universitaria te será de gran utilidad.

En el transcurso de esta actividad educativa, que forma parte del índice de estudios de emagister.com, aprenderás cuáles son los elementos y recursos imprescindibles para mejorar la gestión de recursos humanos, además conocerás en detalle cuáles son las funciones de un director de recursos humanos. El programa formativo está dividido en cuatro bloques: gestión y estrategia de recursos humanos; habilidades directivas; análisis, selección y formación; y derecho laboral y prevención de riesgos.

Desarrollarás este itinerario formativo desde el lugar que mejor te vaya, sin ningún tipo de restricción, ya que lo permite la modalidad de enseñanza online que corresponde a este curso. Durante el periodo de aprendizaje, de un total de 300 horas de estudio, podrás contar con un tutor personal y un servicio de consultas que te serán de gran ayuda a la hora de esclarecer todas tus dudas.

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Materias

  • Gestión de recursos humanos
  • Clima organizacional
  • La comunicación en las organizaciones
  • Habilidades directivas
  • Dirección de Reuniones
  • Gestión del tiempo
  • La negociación
  • La motivación
  • El trabajador en equipo
  • Liderazgo
  • Valoración de puestos de trabajo
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Formación en la empresa
  • Derecho laboral
  • Prevención de riesgos
  • Comunicación empresarial
  • Estrategia de recursos humanos

Temario

Bloque I. Gestión y estrategia de Recursos Humanos
  • Módulo I. La organización.
  • Módulo II. Cultura y clima organizacional.
  • Módulo III. La comunicación en las organizaciones.


Bloque II. Habilidades directivas

  • Módulo I. La planificación y la gestión del tiempo.
  • Módulo II. Dirección de reuniones.
  • Módulo III. Liderazgo.
  • Módulo IV. El trabajador en equipo.
  • Módulo V. La motivación.
  • Módulo VI. La negociación

Bloque III. Análisis, selección y formación

  • Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
  • Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
  • Módulo III. La formación en la empresa.

Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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