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Curso actualmente no disponible

Gestión y dirección de recursos humanos

Rambla Instituto
CUM LAUDE
5.0
2 opiniones
  • Buen apoyo profesional, estoy trabajando a través de las prácticas. Muy contenta.
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  • Excelente Instituto con tutores totalmente preparados.
    |

Curso

En Barcelona ()

1.467 € IVA inc.

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¡No dejes pasar esta oportunidad de prepararte!

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    450h

  • Duración

    7 Meses

  • Bolsa de empleo

¡Si te interesa enfocar tu perfil profesional en una de las áreas más importantes de la empresa como lo son los recursos humanos, entonces esta información seguramente te va a interesar!

Se trata del curso en “Gestión y dirección de recursos humanos”, ofrecido por el centro Rambla Instituto y ubicado dentro del catálogo formativo de Emagister. Con él, te convertirás en todo un profesional.

Su metodología presencial te permitirá sacarle el máximo partido al profesorado, así como contar con un correcto asesoramiento durante los estudios. Además, también contarás con compañeros sobre los cuales respaldarte.

El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual se subdivide a su vez en diferentes apartados, a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás Contratación de recursos humanos, Modificación, Suspensión y extinción de las condiciones de trabajo, Mantenimiento, Control y actualización del fichero personal, Retribuciones salariales, Cotización y recaudación...entre otros muchos conceptos.

¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional!

Si quieres saber más sobre este curso, solicita información en esta página web. Contactaremos contigo con la mayor rapidez posible para dar respuesta a todas tus preguntas.

A tener en cuenta

Conocer y asimilar los principales conceptos relacionados con la gestión de los recursos humanos, así como comprender de su importancia en las estructuras empresariales modernas.

Adquirir los conocimientos necesarios para manejar los elementos, herramientas y recursos utilizados en la gestión de Recursos Humanos de la manera más eficiente. Optimización en la Gestión de los Recursos Humanos.

Conocer en profundidad las funciones a desempeñar por el Director de Recursos Humanos: selección de personal, dirección de equipos de trabajo, planificación laboral, administración de recursos, relaciones laborales, etc…

Dirigido a todo aquel que desee formarse en el sector.

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Obtendrás un Titulo propio de Grupo Rambla Instituto, que acredita los conocimientos adquiridos con nuestra formación y nuestro temario adaptado al certificado de profesionalidad, que te permitirá el acceso al mercado laboral.

Nuestro objetivo principal es la integración laboral mediante un
departamento destinado exclusivamente a la intermediación entre nuestros alumnos y una gran cantidad de empresas colaboradoras.

Recibida tu solicitud, un responsable académico del centro se pondrá en contacto con usted para explicarte todos los detalles de la convocatoria de este año; así como para explicarte el método de inscripción, las facilidades de pago y los plazos de matrícula.

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Opiniones

5.0
  • Buen apoyo profesional, estoy trabajando a través de las prácticas. Muy contenta.
    |
  • Excelente Instituto con tutores totalmente preparados.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Esther de la Cruz

5.0
03/12/2020
Sobre el curso: Buen apoyo profesional, estoy trabajando a través de las prácticas. Muy contenta.
¿Recomendarías este curso?:

Tindera Insana

5.0
30/11/2020
Sobre el curso: Excelente Instituto con tutores totalmente preparados.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2024
2023
2022
2020
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
7 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Contratación
  • Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Mantenimiento
  • Dirección de recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Rrhh
  • Relaciones Laborales
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de recursos humanos
  • Selección de personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestion del Personal
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Modificación
  • Gestión y Dirección de Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Retribuciones salariales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cotización y recaudación
  • Retribución salarial
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contratación de recursos humanos
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Control y actualización del fichero personal
    2

    2 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

Tema_1. MF0237_3 Gestión administrativa de las relaciones laborales
Contratación laboral UF0341
  • Legislación básica de aplicación en la relación laboral
  • Contratación de recursos humanos
  • Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
  • Mantenimiento, control y actualización del fichero personal

Cálculo de prestaciones de la seguridad social UF0342
  • Acción protectora de la seguridad social

Retribuciones salariales, cotización y recaudación UF0343
  • Retribución salarial
  • Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
  • El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F)

Aplicaciones informáticas de administración UF0344
  • Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
  • Tablas del sistema
  • Carga de datos relativos a la empresa
  • Carga de datos de los trabajadores
  • Gestión de incidencias del periodo de liquidación de salarios
  • Documentos
  • Gestión de Recursos Humanos
  • Seguridad, control de acceso y utilidades


Tema_2. MF0238 Gestión de los recursos humanos
UF0345 Apoyo administrativo
  • Organización y recursos humanos
  • Reclutación y selección de personal
  • La formación de Recursos humanos
  • Evaluación del desempeño del puesto

UF0346 Comunicación efectiva y trabajo en equipo
  • Habilidades personales y sociales
  • La comunicación en el empresa
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Motivación en la empresa
  • Técnicas de evitación y resolución de conflictos
  • La orientación al cambio

UF0044 Función del mando intermedio en prevención de riesgos laborales
  • Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • El papel del mando intermedio en prevención de riesgos laborales
  • Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mandos intermedios
  • Tipos de riesgo y medidas preventivas
  • Primeros auxilios

Información adicional

Existe la posibilidad de realizar el curso con prácticas a un precio de 690€

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

Gestión y dirección de recursos humanos

1.467 € IVA inc.