CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS INNOVADORAS Y DE BASE TECNOLÓGICA

Competencias
Básicas
- Capacidad para poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad para ser originales en el desarrollo o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
- Capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos y para resolver problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinarios) relacionados con el área de estudio.
- Capacidad para integrar conocimientos y para enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de estos conocimientos y juicios.
- Capacidad para comunicar las conclusiones, y los conocimientos y las razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados, de un modo claro y sin ambigüedades.
- Habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Generales
- Capacidad para plantear un proyecto, empresarial o de innovación, basado en una idea original y del que luego se pueda valorar la viabilidad.
- Capacidad de trabajo en equipo para desarrollar proyectos conjuntos con personas de diferentes disciplinas.

Específicas
- Capacidad para aplicar los principales conceptos e instrumentos de gestión para resolver problemas y casos empresariales relacionados con la dirección estratégica, financiera y comercial en empresas innovadoras y de base tecnológica.
- Capacidad para gestionar personas y equipos en las organizaciones con el objetivo de potenciar su motivación y el comportamiento innovador.
- Capacidad para diseñar, analizar y desarrollar procesos y estructuras organizativas innovadoras en diferentes tipos de empresas.
- Capacidad para gestionar los flujos tecnológicos en las organizaciones para incorporar la tecnología en la empresa y para gestionar proyectos de I+D.
- Capacidad para aplicar las técnicas de generación de ideas y creatividad para generar nuevas ideas de negocio o procesos de innovación en las organizaciones.
- Capacidad para buscar fuentes de financiación externas e internas para la creación de nuevas empresas o proyectos empresariales.
- Capacidad para analizar las políticas de fomento de la innovación, el I+D y el emprendimiento en diferentes áreas para conocer su impacto en la sociedad.
- Capacidad para analizar y desarrollar procesos de gestión de la tecnología en las empresas.
- Capacidad para analizar la dimensión económica de la tecnología a fin de desarrollar mejoras en la estrategia y la competitividad de las empresas de base tecnológica.
- Capacidad para aplicar las principales técnicas y herramientas de gestión de la tecnología y del I+D.
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