Gestión de la Formación en la Empresa
-
En general el curso me ha encantado. Lo recomendaría a todo el mundo que le itnterese la nutrición y el entrenamiento personal.
← | →
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
¡Realízate en el área que te apasiona!
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
300h
-
Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Tutor personal
Sí
Si quieres saber cuáles son los costes precisos que se generan a la hora de ofrecer un Plan de Formación en la empresa, Alium Formación tiene el curso que necesitas. El programa de Gestión de la Formación en la Empresa, en modalidad a distancia, te ayuda a analizar este aspecto fundamental en organizaciones de todo tipo.
De esta manera, la formación te permite calcular el beneficio que se obtiene a través de la formación y el retorno de la inversión. Sin duda, reconocerás la formación como una herramienta básica en el desarrollo de las personas y de las organizaciones. El curso también te ayuda a identificar las áreas de recursos humanos que están operativas normalmente en las empresas actuales y cómo se estructuran. Podrás conocer las opciones de formación que existen actualmente y que es posible utilizar para impartir formación dirigida a los trabajadores de una empresa.
Alium Formación está en constante actualización y pone a tu alcance el temario para que saques el máximo provecho a este curso. Durante esta valiosa formación en la que contarás con un tutor que atenderá tus peticiones y sugerencias. ¡Aprovecha esta gran oportunidad!
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El objetivo del curso es:
Calcular los costes que se generan en un Plan de Formación. Calcular el beneficio que se obtiene a través de la formación y el retorno de la inversión. Reconocer la formación como una herramienta básica en el desarrollo de las personas y de las organizaciones.
Identificar las áreas de recursos humanos que están operativas normalmente en las empresas actuales y cómo se estructuran. Localizar el área de formación dentro del de recursos humanos y su situación. Conocer las opciones de formación que existen actualmente y que se pueden utilizar para impartir formación dirigida a los trabajadores de una empresa.
Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.
Matricularse
Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y, además, entrarías en una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.
Es un curso en constante actualización, además dispondrás de un tutor que te ayudará durante toda la formación, asesorándote, proporcionándote toda la información adicional y resolviendo todas las dudas que te puedan surgir.
Uno de nuestros asesores le llamará para resolver sus dudas y comenzar con la matriculación.
Opiniones
-
En general el curso me ha encantado. Lo recomendaría a todo el mundo que le itnterese la nutrición y el entrenamiento personal.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Warda El Moumni
Opinión verificadaLogros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Administración local
- Gestión por competencias
- Subvenciones
- Administrativo
- Gestión de la formación
- Evaluación educativa
- Gestión salarial
- Recursos Humanos
- Administración y Gestión
- Gestión
- Educación
- Evaluación
- Gestión de datos
- Formación en la empresa
- Seguimiento del cliente
- Plan Estratégico de Formación
- Seguimiento y evaluación
- Recursos públicos
- Evaluación y control de calidad
- Tipos de formación en la empresa
Profesores
Enrique Gónzalez
Tutor
Temario
Tema 2. Tipos de formación en la empresa Tipos de formaciónProgramas de formación en la empresaLo que hemos aprendido
Tema 3. La gestión por competencias La gestión por competenciasDefinir las competenciasLa competencia en la formaciónLo que hemos aprendido
Tema 4. Detección de necesidades Diagnóstico de las necesidades de formaciónPriorizar necesidades formativasEjemplo prácticoLo que hemos aprendido
Tema 5. Plan estratégico de formaciónElaboración de un plan de formación eficazPartes de un plan de formaciónEjecución del plan de formaciónImplicación de los mandos medios y de la direcciónLo que hemos aprendido
Tema 6. Recursos públicos disponibles Oportunidades ofrecidas por los poderes públicosFormación de oferta para los trabajadoresFormación a créditoLos permisos individuales de formación (pif)Lo que hemos aprendido
Tema 7. El seguimiento de la formaciónCómo hacer que lo aprendido perdureLos objetivos del seguimiento de la formaciónEtapas del seguimiento de la formaciónBarreras y medidas facilitadoras para la transferencia de conocimientosLo que hemos aprendido
Tema 8. Evaluación del plan de formación La evaluación del plan de formaciónNiveles en la evaluaciónLo que hemos aprendido
Tema 9. La inversión en formación Las decisiones en el proceso de la formaciónCálculo de los costesLa previsión del beneficioEl retorno de la inversiónLo que hemos aprendido
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Gestión de la Formación en la Empresa