EMAGISTER CUM LAUDE
Escuela Europea de Formación Continua. EEFC.

Gestión de la Innovación y el Conocimiento

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Semipresencial Bilbao

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Información importante

Tipología Master
Metodología Semipresencial
Lugar Bilbao
Inicio Fechas a elegir
  • Master
  • Semipresencial
  • Bilbao
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción


Dirigido a: Licenciado/a en Sociología. Licenciado/a en Psicología. Licenciado/a en Ciencias Políticas y de la Administración. Licenciado/a en Comunicación Audiovisual. Licenciado/a en Derecho. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas. Licenciado/a en Economía. Todas las Ingenierías. Otras Titulaciones (Se estudiará cada caso por la Comisión Académica del Máster).

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
Bilbao
48001, Vizcaya, España
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Equipos de trabajo
Dirección de personas
Gestión de la innovación
Gestión de personas
Liderazgo
Innovación
Gestión por competencias
Gestión del conocimiento
Capital intelectual
Técnicas de estudio
Ciencias políticas
Psicología empresarial
Derecho audiovisual
Dirección audiovisual
Sociología de la cultura
Comunicación emocional
Psicología organizacional
Cultura vasca
Sociología de la comunicación

Temario

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Entidades Organizadoras

Nuestra alianza está integrada por una equipo de investigadores del Departamento de Sociología 2 de la UPV/EHU (Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea) y un equipo de profesionales de la SPRI (Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial).

Ambas instituciones, UPV/EHU y SPRI, queremos responder a la oportunidad que nos brinda la nueva regulación de los estudios de Postgrado, que posibilita que el desarrollo de las enseñanzas conducentes a los títulos de Master se lleve a cabo en colaboración entre el profesorado universitario y profesionales o investigadores pertenecientes a otras entidades.

Asimismo esta nueva regulación permite a las universidades establecer acuerdos de colaboración con otras instituciones u organismos públicos o privados, así como empresas o industrias. En este marco de referencia se ha desarrollado el acuerdo de colaboración entre UPV/EHU y SPRI para el desarrollo del Master en Gestión de la Innovación y el Conocimiento.

En virtud del acuerdo suscrito, el Departamento de Sociología 2 de la UPV/EHU, asume la organización, gestión y dirección académica del Master, y la SPRI compromete su participación en la definición de la estructura y contenidos del Plan Docente, el seguimiento de su aplicación y la determinación de las líneas de mejora, así como en la financiación de las actividades docentes.


Programa Formativo

Los contextos del conocimiento y la innovación

El conocimiento

-Procesos Constitutivos
-Historicidad del conocimiento
-Gestión del conocimiento

La innovación

-La innovación como cultura
-Perfiles personales frente a la innovación
-El sistema vasco de innovación
-Entidades para el desarrollo de la Innovación

Escenarios Económicos Internacionales

-La lógica y los efectos de la globalización
-Análisis de mercados y de competencia
-Cuadro interpretativo de la nueva economía

El laboratorio social: comprender la sociedad

-El bienestar social
-Los cosidos sociales
-Conceptos Guía
-Individualización y globalización: procesos concurrentes

La empresa en el tiempo presente

-La evolución del concepto de empresa
-La empresa basada en el conocimiento
-Gestión y medición del capital intelectual
-La empresa responsable
-Medición de la innovación en empresa

Ámbitos de gestión

Las personas

-El grupo como lugar de integración
-Estructuras de control social y grupal
-Aptitudes, habilidades sociales, liderazgo
-El bienestar psicosocial de las personas
-Procesos Psicosociales de Influencia Social

Comunicación

-Comunicación en las organizaciones
-Comunicación interna en la empresa
-Tecnologías de la Comunicación en la empresa
-Marketing comunicacional
-Reputación e imagen de la empresa
-La cultura de y en las organizaciones

Investigación e Innovación tecnológica

-Unidades de I+D y políticas de innovación
-Transferencia de Conocimiento
-Dimensión Social de la Tecnología

Calidad e Innovación Sistemática

-La Gestión de la Calidad
-El fomento de la innovación
-Metodologías para la innovación
-La formación de directivos
-Herramientas

Herramientas y aplicaciones

Dirección de Personas y Liderazgo de Equipos de Trabajo

-Dirección de Personas
-Liderazgo de Equipos
-Trabajo en Equipo
-Motivación

Estrategias para la Comunicación

-Herramientas Informáticas de Gestión Conocimiento
-Estrategias Publicitarias
-Métodos y Técnicas de Investigación del consumidor

Habilidades personales y profesionales

-El papel del Gestor IC en nuestro entorno
-Competencias personales: conciencia de uno mismo
-Competencias personales: autogestión
-Competencias sociales: conciencia social
-Competencias sociales: gestión de las relaciones

El Laboratorio empresarial: estudio de casos

-Gestión del conocimiento en empresa de servicios
-El informe de capital intelectual
-La gestión de un proceso
-Gestión medioambiental
-I+D+i
-Comunicación
-Seguridad y Salud Laboral
-Clientes y Proveedores
-Productos y Servicios
-Sistemas de Seguridad en la Información

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