Gestión Laboral y Contratación (Nóminas, Seg. Sociales y Contratación)
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Todo perfecto. He aprendido mucho.
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Todo perfecto.
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Todo me ha gustado mucho. La atención que he recibido por parte del centro es muy buena.
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Curso
Semipresencial Vigo y Pontevedra
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Semipresencial
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Lugar
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Horas lectivas
100h
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Duración
35 Días
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Tutor personal
Sí
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Clases virtuales
Sí
Emagister.com pone a tu disposición el curso de Gestión Laboral y Contratación (Nóminas, Seg. Sociales y Contratación), impartido por el prestigioso centro CIEE.
Sin necesidad de conocimientos previos el alumno será adiestrado de una manera práctica para realizar nóminas y seguros sociales y contratos con toda la casuística que se puede producir en la gestión normal de cualquier organización
Dirigido a cualquier persona que tenga responsabilidades en el área de personal (contables, abogados, administrativos, economistas, etc.)
Sigue el enlace que tienes en esta página de emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso. El centro te informará de todo sin compromiso alguno.
Información importante
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
La asesoría laboral es un campo profesional que cada vez más, requiere de un grado de conocimiento más amplio y actualizado
El Curso Práctico de Gestión Laboral y Contratación, adaptado a los cambios sociolaborales, tiene como finalidad ofrecer una propuesta teórico - práctica para el ejercicio de la profesión
El objetivo es, por tanto, capacitar al alumno en las competencias que le permiten el ejercicio profesional de la asesoría laboral, describiendo los procesos de la gestión laboral con casos prácticos que abarcan la práctica totalidad de la casuística de un negocio
DURACIÓN: 100 horas
• Personas que disponen de muy poco tiempo y que no les interesan cursos de larga duración
• Personas activas que nos les motivan los cursos teóricos que necesitan soluciones prácticas inmediatas
• Pequeñas y medianas empresas
• Administrativos
• Abogados
• Graduados sociales
• Gestores administrativos
• Economistas y Titulados Mercantiles
• Estudiantes universitarios
• Jóvenes en busca de empleo
Sin requisitos
Finalizados los cursos se expedirá diploma acreditativo (se requiere asistencia) y se ofrecerá asesoramiento permanente
La formación está basada en una metodología flexible y práctica que permita al alumno adquirir y actualizar sus habilidades de gestión, mejorando su ejecución en el desempeño de sus responsabilidades diarias
Los cursos se desarrollan a través de una plataforma de enseñanza instalada en el ordenador del profesor a la cual todos los días el alumno se conecta
El alumno va resolviendo las cuestiones planteadas y simultáneamente esa información la irá recogiendo el profesor en su ordenador lo que le permite tener un seguimiento PERMANENTE e INDIVIDUALIZADO de cada alumno
Este seguimiento garantiza la eficacia del curso porque posibilita ir solventando las dificultades y dudas que cada alumno pudiera tener de modo instantáneo. De esta manera somos capaces de lograr ambiciosos objetivos en muy pocas sesiones gracias a la técnica de enseñanza programada que utilizamos
Esta Metodología no se basa, por tanto, en el método expositivo clásico, sino en el descubrimiento por cada participante de la habilidad que le ayudará tanto en su desarrollo profesional como en su desarrollo personal, enseña a pensar de un modo reflexivo y crítico al alumno promoviendo la participación
ES POR ELLO QUE PODEMOS ASEGURAROS QUE LOS CURSOS QUE IMPARTIMOS SON EFICACES Y ÚTILES
Opiniones
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Todo perfecto. He aprendido mucho.
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Todo perfecto.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Antigua alumna
Antigua alumna
Antiguo alumno
Antiguo alumno
Antiguo alumno
Materias
- Gestión laboral
- Contratación
- Nóminas
- Seguros sociales
- Despidos
- Incapacidad temporal
- Maternidad
- Salarios
- Retención de IRPF
- ERE
- Nomina
- Seguridad Social
- Informática
- Incidencias
- Empresa
- A3NOM
- Contrato de trabajo
- Reducción de jornada
- SILTRA
- Liquidación
Profesores
OSCAR REY IGLESIAS
MASTER TRAINER
Consultor Empresarial. Máster Trainer Licenciado en Economía y Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Santiago de Compostela. Su formación se ha completado con diversos cursos de postgrado como, MBA, Experto Economista Forense,Técnico Superior de Comercio Exterior Su experiencia docente abarca diferentes organismos. Le avalan más de 15 años de experiencia docente en esta temática y más de 500 cursos impartidos con con una duración aproximada total de 20.000 horas lectivas
Temario
El curso consta de tres partes:
1ª PARTE. NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES
En esta primera parte del curso, aprendemos a inscribir empresas en la Seguridad Social, a afiliar y a dar de alta o baja a trabajadores. Por otra parte, partiendo de cero comenzamos a elaborar nóminas, viendo la diferente casuística que se puede producir
Con diferentes conceptos salariales (en metálico y en especie)
A tiempo completo o a tiempo parcial
En situación de Incapacidad Temporal (de contingencias comunes y profesionales)
En situación de maternidad o paternidad
Con diferentes conceptos no salariales
En situación de huelga. Etc.
Una vez que trabajamos la elaboración de nóminas, comenzamos a calcular las cotizaciones sociales. Vemos, por tanto, como se elabora la Relación Nominal de Trabajadores y el procedimiento de cálculo del Recibo de Liquidación directa de Cuotas (SILTRA)
2ª PARTE. CONTRATACIÓN LABORAL
En esta parte del curso tratamos las vicisitudes del Contrato de Trabajo, derechos y obligaciones y la extinción del Contrato, haciendo especial hincapié en el Despido
Aprovechamos también para ver las consecuencias derivadas de la reducción de la jornada de trabajo por causas objetivas y por tanto haremos nóminas en situación de ERE
3ª PARTE. PRÁCTICA INFORMÁTICA
En las sesiones siguientes el alumno se encarga de gestionar las diferentes incidencias que se producen en la empresa utilizando la aplicación informática A3NOM
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