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Gestión laboral y recursos humanos + prácticas

4.5
2 opiniones
  • MUY BUENO. UN CURSO MUY COMPLETO.
    |
  • me hubiera gustado algún caso practico, mucha retroalimentación,.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    A distancia

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

¡Invierte en tu formación! Emagister pone a tu disposición dentro de su catálogo, el curso de Gestión Laboral y Recursos Humanos con prácticas dictado por la prestigiosa Escuela Superior Carval. Este curso tiene como objetivo dotarte de conocimientos sobre salario, convenios colectivos. Contrato de trabajo, la inscripción de las empresas en la seguridad social y el alta y baja de trabajadores. Además aprendes a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social, conoces las medidas de fomento del empleo que existen, obtienes una visión más amplia sobre las cuestiones y problemas que rigen y condicionan las relaciones entre empresarios y trabajadores. aprendes a implementar un plan de emergencia y evacuación, a potenciar la gestión eficaz de los recursos humanos en las empresas como medio de adecuar a los trabajadores en sus puestos de trabajo y así mejorar su competitividad y cualificación profesional. El curso se dicta mediante la modalidad online, te brindaremos todo el material de aprendizaje que necesites, pondremos a tu disposición el servicio de consultas y un tutor personalizado, el cual es el encargado de darte todo el apoyo y respaldo durante tu formación. El mismo cuenta con una duración de tres meses podrás obtener tu tan anhelado diploma. No dejes pasar la oportunidad de transformarte en une experto en la gestión laboral y recursos Humanos, ingresa ahora a Emagister.com y accede a toda la información.

Instalaciones y fechas

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A distancia

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución. Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social. Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen. Tendrás una visión lo más completa posible de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan las relaciones entre empresarios y trabajadores. Conocerás cómo implementar un plan de emergencia y evacuación.

Preguntas & Respuestas

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¿Cuáles son los beneficios de este curso?

Gerard P., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Gerard, los beneficios de este curso incluyen la adquisición de conocimientos y habilidades en gestión laboral y recursos humanos que son altamente valorados en el ámbito laboral. Además, la posibilidad de realizar prácticas proporciona experiencia práctica que puede mejorar las perspectivas de empleo ...

¿Cuál es la duración total del curso?

Heber R., 30/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (30/10/2023)

Heber, es un placer saludarte. La duración total del curso es de 300 horas. ¡Saludos!

Hola, esta homologado por el ministerio?

Gaby A., 28/09/2022

Responder

Respuesta de Responsable C. (08/03/2023)

Al finalizar nuestros cursos recibirá un certificado acreditado por el Fondo Social Europeo.

Opiniones

4.5
  • MUY BUENO. UN CURSO MUY COMPLETO.
    |
  • me hubiera gustado algún caso practico, mucha retroalimentación,.
    |
100%
4.5
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

MARI FERNANDEZ

5.0
01/01/2024
Sobre el curso: MUY BUENO. UN CURSO MUY COMPLETO.
¿Recomendarías este curso?:

daniel l herranz

4.0
01/03/2022
Opinión verificada
Sobre el curso: me hubiera gustado algún caso practico, mucha retroalimentación,.
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

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2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
7 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Liderazgo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Prevención
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Riesgos laborales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Contrato de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Relaciones Laborales
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Motivación
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Empresa
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Puestos de trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Relacion Laboral
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Los convenios colectivos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Acción protectora
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Los Contratos de Trabajo
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Régimen especial
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión laboral y recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • La inscripción de Empresas en la Seguridad Social
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión eficaz de los recursos humanos
    1

    1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Profesores

Marcos Hidalgo

Marcos Hidalgo

profesor

Temario

Tema 1. El salario.
Tema 2. Los convenios colectivos.
Tema 3. El contrato de trabajo.
Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales.
Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores.
Tema 6. La cotización en el Régimen General de la Seguridad Social.
Tema 7. La acción protectora.
Tema 8. Régimen especial de trabajadores autónomos.
Tema 9. El tiempo en la relación laboral. Infracciones y sanciones en el orden social.

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