Gestión Laboral. Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas
Curso
Online
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Horas lectivas
300h
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Duración
6 Meses
¡Impulsa tu carrera profesional en el apasionante mundo de los recursos humanos con este completo curso de Gestión Laboral, Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas! En Emagister, líderes en formación empresarial, hemos añadido este programa de alta calidad, en colaboración con Educa Business School, para brindarte todas las herramientas que necesitas para destacar en el área de gestión del personal.
¿Te gustaría ser parte del equipo de recursos humanos de una empresa u organización? Si la respuesta es sí, no puedes perder la oportunidad de adquirir los conocimientos y habilidades prácticas que te ofrecemos en nuestro completo temario. Aprenderás todo lo necesario para confeccionar nóminas en cualquier situación, manejarás con destreza la elaboración de seguros sociales y contratos de trabajo, y dominarás las aplicaciones más utilizadas en la gestión del personal. Este curso está diseñado de manera exhaustiva para proporcionarte una formación integral. A través de clases teóricas y prácticas, aprenderás los fundamentos de la gestión laboral, la normativa vigente en materia de seguridad social y las diferentes modalidades de contratos de trabajo. Además, te enseñaremos las técnicas esenciales para llevar a cabo una dirección óptima del departamento de recursos humanos, garantizando así un entorno laboral eficiente y productivo.
Recuerda, nunca es tarde para impulsar tu carrera profesional y alcanzar tus metas. No dejes pasar esta oportunidad y solicita más detalles haciendo clic en "Pide información" en la web de Emagister. Un asesor educativo se pondrá en contacto contigo para brindarte toda la información que necesitas sobre el curso, los contenidos, la duración y el proceso de matriculación.
Información importante
Documentos
- Gestion-Laboral-Seguridad-Social-Contratos-De-Trabajo-Y-Calculo-De-Nominas.pdf
Precio a usuarios Emagister:
Bonificable:
Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
Este Gestión Laboral. Seguridad Social, Contratos de Trabajo y Cálculo de Nóminas está dirigido a todos aquellos profesionales de esta rama profesional.
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional
Educa Business School es una Escuela de Negocios Virtual, con reconocimiento oficial, acreditada para impartir formación superior de postgrado, (como formación complementaria y formación para el empleo), a través de cursos universitarios online y cursos/másteres online con título propio.
Un asesor te contactará para resolver las dudas que tengas sobre el curso, y si lo deseas, realizar el proceso de matriculación junto a ti.
En Educa Business School contamos con una bolsa de empleo para nuestros alumnos y alumnas que facilita su entrada al mundo laboral por medio de multitud de convenios de colaboración.
Gestión laboral / Recursos humanos / Contabilidad.
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En Educa Business School te ofrecemos facilidades de pago, permitiendo a nuestro alumnado fraccionar su pago sin intereses. Del mismo modo, contamos con un sistema de becas que te ayudará a comenzar tu formación.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción.
Opiniones
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Muy buenas formacione sy excelentes docentes.
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Gestión de nóminas
- Seguridad Social
- Gestión laboral
- Contratación laboral
- Contrato de trabajo
- Contratos
- Gestión de contratos
- Gestión por competencias
- Gestión de la formación
- Nóminas y Seguridad Social
- Seguridad en el trabajo
- Seguros sociales
- Seguridad laboral
- Retribución
- Reclutamiento de personal
Temario
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMAS DE FORMACIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
- UNIDAD DIDÁCTICA 10. POLÍTICA DE RETRIBUCIÓN
- UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA RED
- UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN LABORAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED
- UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRAT@
- UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@
- UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
- UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA
- UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA SILTRA II
- UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA III
- ANEXO 1. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES
- ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
- ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
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