EMAGISTER CUM LAUDE
Es un gran curso, ¡no esperes más!
DELENA

Gestión de personal

DELENA
A Distancia

199 
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología A distancia
Horas lectivas 250h
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • A distancia
  • 250h
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

¿Quieres formarte en gestión del trabajo y recursos humanos? Ahora tienes en el catálogo de emagister.com una formación específica que puede serte de gran utilidad. El centro Delena Formación es el que imparte este curso que, bajo la denominación “Gestión de personal”, ofrece a sus alumnos la posibilidad de conocer de manera sencilla y rápida técnicas y modalidades de contratación en empresas y formas de gestionar un departamento de recursos humanos en general.

Este curso, novedad en el portal de la página web emagister.com, tiene la ventaja de impartirse a distancia, por lo que podrás realizarlo desde donde te sea más cómodo y en el horario que tú decidas. Además, Delena Formación enviará a cada alumno el material básico para que realice el curso justo en el momento que se matricule y le asignará un tutor que le guiará mientras se esté formando. La duración del curso será de 250 horas lectivas.

A través del temario tienes la oportunidad de formarte sobre procesos de selección en empresas, estudiarás políticas de retribución a trabajadores y sabrás gestionar nóminas de manera solvente. Además, conocerás cómo gestionar contratos, aprenderás a tener relación fluida con el sistema de la Seguridad Social y recibirás formación de calidad sobre riesgos laborales, así como también aprenderás a utilizar el software NominaPlus.

Para saber más del curso, contacta con Delena Formación a través de nuestra página web.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A distancia
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Ubicación
A distancia

Preguntas Frecuentes

· Titulación

Enseñanza no reglada sin carácter oficial.

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Logros de este Centro

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2016
2015
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¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Contratación
Contratos
Gestión de nóminas
Gestión por competencias
NominaPlus
Web
Modalidades de contratación
Planificación de plantillas
Negociación colectiva
Gestión de Personal
Recursos Humanos
Prevención de Riesgos Laborales
Derecho laboral
Relaciones Laborales
Gestión del trabajo
Política de retribución
Servicios Públicos de Empleo
Extinción del contrato
BOLETINES DE COTIZACIÓN
Descripción de los puestos de trabajo
El proceso de selección
Sistema de la seguridad social
Administraciones en oficinas
Iniciación a NominaPlus

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario


PARTE I. GESTIÓN DE PERSONAL

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

Introducción

Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

Normas internacionales laborales

Normas comunitarias europeas laborales

La Constitución Española y el mundo laboral

Leyes laborales

Los Reglamentos

Costumbre laboral

Condición más beneficiosa de origen contractual

Fuentes profesionales


TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS

¿Qué es la gestión por competencias?

El proceso de selección

Formación basada en competencias

La evaluación en el modelo de gestión por competencias

Herramientas de evaluación

Política de retribución

El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo

ANEXO: Análisis del puesto de trabajo

ANEXO: Ejemplo de análisis de un perfil profesional


TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS


Introducción

Concepto de planificación de Recursos Humanos

Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas de la planificación de Recursos Humanos

El caso especial de las PYMES

Modelos de planificación de los Recursos Humanos


TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Descripción y análisis de puestos de trabajo

El proceso de analizar los puestos de trabajo

El análisis de la información

Proceso de reclutamiento y selección del personal

La formación del personal


TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Convenio colectivo y negociación colectiva

Representación de los trabajadores en la empresa

Reforma laboral: negociación colectiva y representación de los trabajadores



TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL

El contrato de trabajoTiempo de trabajo



TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo



TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS

Contratos temporales

Fomento de la contratación indefinida

Servicios Públicos de Empleo

Empresas de Trabajo Temporal



TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO

Causas de extinción del contrato de trabajo

Despido colectivo

Despido objetivo

Indemnización en los despidos colectivos


TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL

El Sistema de la Seguridad Social

Regímenes de la Seguridad Social

Altas y bajasReforma laboral

Otras modificaciones en el Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social



TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS

El Salario

Cotización a la Seguridad Social

Retención por IRPF


TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN

¿Qué son los boletines de cotización?

Boletín de cotización TC-2

Cumplimentación del TC-2

Boletín de cotización TC-1

Cumplimentación del TC-1



TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Conceptos básicos en Prevención de Riesgos Laborales

Los riesgos profesionales

Riesgos generales y su prevención



TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS

Nómina mensual

Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)

Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común

Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas

Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial

Contrato de formación

Contrato a tiempo parcial

Extinción del contrato por dimisión del trabajador


PARTE II. NOMINAPLUS 2010



TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO

Introducción



TEMA 2. GLOBAL


Fecha de Trabajo

Empresas

Terminar


TEMA 3. TABLAS GENERALES


Municipios

Provincias

Comunidades Autónomas

Países

Código Nacional de Actividades Económicas 2009

Calendario Oficial (BOE)

Conceptos Control de Ausencias


Vías Públicas

Actividades

Bancos

Delegaciones Hacienda

Administraciones Hacienda

Entidades de Accidentes


TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES

Régimen General

Régimen de Autónomos

Régimen Agrario

Bonificaciones y Reducciones

Tabla de Epígrafes de Accidentes

Tablas IRPF

Aportaciones Empresariales FLC1

Tarifas Códigos CNAE

Códigos de Ocupación



TEMA 5. TABLAS RRHH

Niveles de Estudios

Estudios Académicos

Estudios Complementarios

Idiomas

Niveles de Responsabilidad

Calificación de Evaluación

Factores de Evaluación



TEMA 6. CONVENIOS

Datos Convenio

Categorías de Convenio

Paso de Datos

Actualizar Tablas Salariales

Importación de convenios



TEMA 7. CONTRATOS

Datos Contratos

Emisión Contrato

Contratos Seguridad Social

Contrat@

Contratos en Grupo


TEMA 8. EMPRESAS

Cuentas Bancarias

Centros de Trabajo

Datos Nómina

Paso de Datos

Costes de Empresa



TEMA 9. TRABAJADORES

Datos de Trabajadores

Gestión Vacaciones/Ausencias

Cálculo Automático

IRPFCertfic@2.



TEMA 10. NÓMINAS

Incidencias/ E.R.E

Cálculo

Nóminas

Pagos

Acumulados de Retenciones

Paso a ContaPlus Élite


TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES


Partes

Seguros Sociales

Modelos de Hacienda

Certificados de Empresa

Liquidaciones Complementarias



TEMA 12. INFORMES

Estadísticas e Informes

Informe de Plantilla Media

Gráficos


TEMA 13. ÚTIL

Organización de Ficheros

Cambiar Apariencia

Perfiles de Usuarios y Periféricos

Simulaciones

Entorno del Sistema

Avisos

Gestión del Conocimiento

Escritorio Sage

Buscador de Si on-line



TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD

La Interfaz

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