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Gestión de personal. Nóminas - contenido online

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199 
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología Online
Horas lectivas 200h
Duración Flexible
Campus online
Servicio de consultas
Tutor personal
Bolsa de empleo
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 200h
  • Duración:
    Flexible
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
  • Bolsa de empleo
Descripción

Emagister y el centro Alium Formación, comprometidos con el desarrollo profesional del país, ponen a tu disposición un interesante programa de formación online sobre Gestión de Personal y Nóminas, a fin de que puedas enriquecer tus conocimientos en la materia y ejercer con total fluidez en el sector.

Con este curso online, aprenderás a gestionar tu propia empresa, ya sea pequeña o mediana (PYMES). Aprenderás también a gestionar la nómina de cualquier compañía, podrás adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). Es un curso en constante actualización, además dispondrás de un tutor que te ayudará durante toda la formación, brindándote asesoría y poniendo a tu disposición toda la información adicional y resolviendo todas las dudas que puedas tener, a través de una plataforma virtual. Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y además, tendrás acceso a una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.

Adquiere nuevos conocimientos y conduce tu empresa o cualquier empresa del sector al crecimiento, gracias a tus competencias. Solicita más información sobre este programa, a través de Emagister.com.

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).

· ¿A quién va dirigido?

A aquellas personas que quieren aprender a gestionar su propia empresa.

· Requisitos

Matricularse

· Titulación

Obtendrás una titulación que te ayudará a destacar sobre los demás competidores en el ámbito laboral y, además, entrarías en una bolsa de empleo a nivel nacional e internacional que te ayudará a contactar con empresas que buscan personal cualificado para sus puestos vacantes.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Es un curso en constante actualización, además dispondrás de un tutor que te ayudará durante toda la formación, asesorándote, proporcionándote toda la información adicional y resolviendo todas las dudas que te puedan surgir, a través de una plataforma virtual. No tiene fecha de caducidad, podrás terminarlo en el tiempo que necesites sin perder nunca esta inversión de futuro.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Uno de nuestros asesores le llamará para resolver sus dudas y comenzar con la matriculación.

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¿Qué aprendes en este curso?

Seguridad Social
Modalidades de contratación
El Departamento de Personal
Legislación laboral básica
Los convenios colectivos
El contrato de trabajo
La suspensión y extinción de la relación laboral
La Seguridad Social
El Sistema de la Seguridad Social
El derecho laboral
Los trabajadores en la empresa
La suspensión del contrato de trabajo
La empresa y los trabajadores
Sujetos y elementos del contrato de trabajo
Las modificaciones del contrato de trabajo
La extinción del contrato de trabajo y sus causas
Procedimiento en la extinción por despido
El proceso de contratación
La legislación laboral básica
Fomento del empleo y sus beneficios
Los regímenes que integran la Seguridad Social

Profesores

Enrique Gónzalez
Enrique Gónzalez
Tutor

Temario

  • La empresa y los trabajadores
  • El departamento de personal.
  • Los trabajadores en la empresa.
  • Legislación laboral básica
  • El Derecho Laboral.
  • La legislación laboral básica.
  • Los Convenios colectivos.
  • El contrato de trabajo
  • Sujetos y elementos del contrato de trabajo.
  • Modalidades de contratación.
  • Fomento del empleo y sus beneficios.
  • El proceso de contratación.
  • La suspensión y extinción de la relación laboral
  • Las modificaciones del contrato de trabajo.
  • La suspensión del contrato de trabajo.
  • La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
  • Procedimiento en la extinción por despido.
  • La Seguridad Social
  • El sistema de la Seguridad Social.
  • Los regímenes que integran la Seguridad Social.
  • La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social.
  • Acción protectora de la Seguridad Social.
  • Documentación relativa a la Seguridad Social
  • Inscripción de la empresa.
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena.
  • Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo.
  • El recibo de salarios
  • Modelo oficial del recibo de salarios.
  • Estructura del recibo de salarios.
  • Liquidación y conservación.
  • Pago del salario.
  • Confección de la nómina y obligaciones de cotización
  • El salario.
  • Cotización a la Seguridad Social.
  • Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • Situaciones especiales.
  • Liquidación y pago de cotizaciones ante la Seguridad Social.
  • Retenciones a cuenta del IRPF.
  • Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF
  • Origen de la tributación.
  • Objeto de la tributación.
  • Obligados a retener.
  • Tipos de retención.
  • Modelos de declaración-liquidación.
  • Supuestos prácticos
  • Nómina diaria.
  • Nómina mensual.
  • Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT).
  • Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común (EC).
  • Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas.
  • Nómina con paga extra.
  • Nómina de pluriempleo.
  • Horas extraordinarias.
  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
  • Contrato a tiempo parcial.
  • Maternidad.
  • Contrato indefinido a desempleado menor de 30 años.
  • Contrato indefinido a discapacitado menor de 45 años.
  • Contrato indefinido por transformación de contrato temporal.
  • Extinción del contrato por dimisión del trabajador.
  • Abreviaturas
  • Bibliografía
  • Material complementario
  • Descargable desde la propia plataforma del curso, en un apartado titulado Material complementario.


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