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Gestión de Personal: Nóminas

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A Distancia

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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 84h
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • A distancia
  • 84h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

El curso a distancia “Gestión de personal: Nóminas” de la Academia Técnica Universitaria viene a completar el amplio catálogo de emagister.com de ciencias del trabajo. Se presenta con un práctico formato que permite adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal, especialmente en lo referido a pequeña y mediana empresa (PYMES).

Contiene un modelo estructurado en 84 horas de estudio que por su contenido engloba a un amplio público al que puede interesar, partiendo del ámbito de la administración y dirección de empresas; las ciencias empresariales; los profesionales de las relaciones laborales y los recursos humanos; el sector de autónomos y emprendedores; e incluso todos aquellos particulares que desean ponerse al día respecto a nociones de legislación y retribución laboral.

Su programa recoge las competencias mínimas para que el alumnado asimile y domine los aspectos esenciales de la materia, tales como: legislación laboral, contratación de personal, Seguridad Social, normativas de cotizaciones e indicativos de la reforma laboral.

Consulta en emagister.com toda la información referente a este curso y prepárate para aprender las claves de la gestión de personal y la confección de nóminas.

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión de nóminas
Legislación laboral básica
Contratación laboral
Relaciones Laborales
Seguridad Social
Retribución laboral
Boletines de cotizaciones
IRPF
Supuestos prácticos
Reforma laboral

Temario

CONTENIDOS:

  • Recursos humanos en la empresa: La empresa y los trabajadores. Legislación laboral básica.
  • La contratación laboral: El contrato de trabajo. La suspensión y extinción de la relación laboral.
  • El sistema de la Seguridad Social: La Seguridad Social. Documentación relativa a la Seguridad Social. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Retribución laboral: El recibo de salarios. Confección de la nómina. Supuestos prácticos de nóminas.
  • Liquidación e ingreso de las deducciones: Boletín de cotización TC-2. Boletín de cotización TC-1 y TC-2 abreviado. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Supuestos prácticos.
  • Supuesto práctico final.
  • Anexo: Reforma laboral 2006.

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