Gestión de Personas y Relaciones Laborales

Postgrado

En Barcelona

2001-3000 €

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Postgrado

  • Lugar

    Barcelona

Mundialmente reconocido después de casi 30 ediciones, es uno de los mejores postgrados para formarte como experto en Recursos Humanos y Relaciones Laborales: planificación y funcionamiento de un Departamento de Personas, política de personal y retributiva, contratos, convenios colectivos, comunicación interna, evaluación del personal y valoración de puestos de trabajo, identificación del potencial estratégico de la comunicación, creación de la cultura organizacional, etc.

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Barcelona
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2016

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 22 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
  • Convenios
  • Gestión de personas

Temario

  • PLAN DE ESTUDIOS
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.
  • El Postgrado en Gestión de Personas y Relaciones Laborales se desarrolla a lo largo de un curso académico y consta de clases lectivas, conferencias, análisis de casos prácticos, trabajos en grupo e individuales, exámenes y la elaboración de una tesis final en la que se desarrollará un proyecto de RRHH aplicado para poner de relieve los conocimientos adquiridos.

Información adicional

La titulación te convertirá en un experto en recursos humanos y relaciones laborales. Encontrarás salidas profesionales en planificación y funcionamiento de un Departamento de Personas, política de personal y retributiva, contratos, convenios colectivos, comunicación interna, selección, evaluación del personal y valoración de puestos de trabajo, gestión del talento, identificación del potencial estratégico de la comunicación, creación de la cultura organizacional, etc. Nuestros expertos han diseñado un plan de estudios que te permitirá desarrollar los conocimientos, competencias, hábitos e intuiciones necesarias para un futuro profesional en la dirección del área de Recursos Humanos.  Aprenderás de reconocidos profesionales de los recursos humanos con un enfoque práctico, lo que garantiza una aproximación fiel a la realidad laboral del momento. El programa incluye también conferencias en las que tendrás oportunidades de networking con reconocidos ponentes del ámbito de los RRHH. Al finalizar el postgrado encontrarás interesantes oportunidades laborales: las empresas no sólo valorarán tu titulación, sino que probablemente cuenten o hayan contado con profesionales que también lo cursaron.

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