Gestión y Práctica Laboral

Curso

Semipresencial León y Valladolid

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900 64 94 94

Llamada gratuita. Lunes a viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Semipresencial

Objetivo del curso: Al alumno se le enfrenta a la problemática habitual que se origina con el funcionamiento de la empresa, aprendiendo a contratar, confeccionar nóminas y seguros sociales, procedimiento de despido con liquidaciones y finiquitos, obligaciones tributarias relacionadas con la gestión de personal, prestaciones de la seguridad social..., familiarizándose con un programa informático de gestión laboral.

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A tener en cuenta

Trabajadores y autónomos de cualquier sector empresarial. Las personas interesadas deberán cumplimentar una solicitud adjuntando fotocopia del DNI y de la tarjeta de la Seguridad Social.

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Logros de este Centro

2020
2019

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Este centro lleva 1 años en Emagister.

Materias

  • Contratos
  • Salarios
  • Seguridad Social
  • Seguros sociales
  • Gestión laboral
  • Contrato de trabajo
  • Paternidad
  • Incapacidad temporal
  • Maternidad
  • Contratos
  • Maternidad

Temario

Nóminas y Seguros Sociales

  • TEMA 1. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Ámbito de aplicación. Régimen General y Especiales. Coberturas y riesgos.
  • TEMA 2. La pertenencia al sistema de seguridad social: inscripción y afiliación. Formalización de las relaciones laborales: contratos de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
  • TEMA 3. El salario base y los complementos salariales.
  • TEMA 4. Percepciones en especie: tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: estudio de conjunto.
  • TEMA 5. La incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
  • TEMA 6. La incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
  • TEMA 7. La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: solicitud de pago directo de la prestación. Cotización.
  • TEMA 8. La relación nominal de trabajadores (TC-2). Formalización del TC-2.
  • TEMA 9. El boletín de ingreso (TC1). Formalización del TC-1, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.
  • TEMA 10. El I.R.P.F. Determinación del porcentaje de retención.

Práctica Informatizada

  • TEMA 11. Conocimiento del programa informático. Entorno, operativa e introducción de datos.
  • TEMA 12. La Incapacidad Temporal: baja en el mismo mes del alta, baja complementada por la empresa.
  • TEMA 13. Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento.
  • TEMA 14. Programa de fomento al empleo: su aplicación a los boletines de cotización.
  • TEMA 15. Otras situaciones: Diferencias de convenio, pluriempleo, etc.

Contratación Laboral

  • TEMA 16. El contrato de trabajo. Requisitos y condiciones de validez. Derechos y obligaciones. La jornada de trabajo.
  • TEMA 17. Vacaciones, licencias y permisos: su casuística. Reducción de jornada por guarda legal y lactancia.
  • TEMA 18. El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.
  • TEMA 19. El desempleo parcial: Base reguladora, prestación y cotización.
  • TEMA 20. Contratación a tiempo parcial. Salarios. Cotizaciones. Tratamiento de la incapacidad temporal.
  • TEMA 21. Contrato en prácticas y para la formación. Salarios y cotizaciones.
  • TEMA 22. Contratos temporales. Extinción del contrato. Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
  • TEMA 23. Extinción del contrato de trabajo. Conclusiones finales.

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