Gestión de Proyectos de Formación
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
A distancia
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Horas lectivas
120h
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Te gustaría aprender a organizar y gestionar programas formativos? Este curso de Gestión de Proyectos de Formación, que te presentan emagister.com y la Academia Técnica Universitaria, te formará en las técnicas de gestión de la formación para administrar el dispositivo formativo de la organización.
Este curso tiene una docencia a distancia con lo que podrás combinar el estudio con tus horarios y actividades. Con una duración de 120 horas lectivas, está pensado para todos aquellos residentes en España interesados en la formación y la gestión de los proyectos formativos, ya sea por motivos profesionales o personales.
El temario se divide en once unidades en las que empezarás estudiando la cualificación profesional española con su normativa y las iniciativas de la Unión Europea. Seguirás con la formación profesional reglada, la ocupacional y la formación continua. También podrás aprender la gestión financiera de los proyectos de formación con el cálculo de los costes directos e indirectos.
Por otro lado aprenderás la prevención de riesgos laborales, su docencia e investigación, la gestión de los recursos humanos en la organización y la gestión de proyectos formativos y certificaciones profesionales. Además también podrás aprender sobre el perfil del formador, los riesgos específicos de las familias profesionales y la protección del trabajador.
Pide más información en emagister.com y empieza este curso de Gestión de Proyectos de Formación.
Opiniones
Materias
- Gestión de proyectos formativos
- Cualificación profesional
- Formación profesional reglada
- Formación Profesional Ocupacional
- Formación profesional continua
- Gestión financiera
- Estudio de los costes directos
- Estudio de los costes indirectos
- Prevención de Riesgos Laborales
- Docencia de la prevención de riesgos laborales
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de certificaciones profesionales
- Instrumentos económicos para la cohesión
- Delimitación de los costes directos
- Programas de escuelas taller
- Permisos individuales de formación
- Determinación de costes totales
- Riesgos profesionales
Temario
Tema 1.- La Cualificación Profesional: Normativa Española e Iniciativas de la Unión Europea.
El Marco Social e Instituciones de las Cualificaciones Profesionales. Instrumentos Económicos para la Cohesión de la Unión Europea. La Política de Formación Profesional de la Unión Europea: Programa Leonardo Da Vinci. Otros Programas Europeos que Favorecen la Formación. Programas Europeos de Fomento de Empleo y de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo.
Tema 2.- La Formación Profesional: Formación Profesional Reglada.
La Formación ProfesionalReglada.
Tema 3.- La Formación Profesional: Formación Profesional Ocupacional.
Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional. Centros Colaboradores. Centros de Formación a Distancia. Programas de Escuelas Taller, Casas de Oficios y Unidades de Promoción y Desarrollo. Programas de Talleres de Empleo.
Tema 4.- La Formación Profesional: Formación Continua.
III Acuerdo Tripartito sobre la Formación Continua. Ayudas a la Formación Continua. Planes de Formación de Empresas. Permisos Individuales de Formación. Medidas Complementarias y de Acompañamiento a la Formación.
Tema 5.- Gestión Financiera: Costes Directos.
Delimitación de los Costes Directos. Delimitación de los Costes de Diseño y de Producción de la Acción Formativa. Costes Directos Totales.
Tema 6.- Gestión Financiera: Costes Indirectos.
Delimitación de los Costes Indirectos. Determinación de los Costes Totales de la Formación.
Tema 7.- Conceptos Básicos en la Prevención de Riesgos Laborales.
Conceptualizaciones. Los Riesgos Profesionales. Daños Derivados del Trabajo. Otras Patologías Derivadas del Trabajo. Regulaciones Legales y Normas Técnicas. Protección del Trabajador.
Tema 8.- Prevención de Riesgos Laborales: Docencia e Investigación.
Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación. Riesgos Profesionales Específicos de la Familia Profesional Docencia e Investigación.
Tema 9.- La Gestión de Recursos Humanos de la Organización I.
El Formador. El Tutor de Empresa. El Técnico en Formación. El Gestor de Formación. El Perfil del Formador. Funciones y Actividades de los Formadores.
Tema 10.- La Gestión de Recursos Humanos de la Organización II.
Funciones del Formador. Comportamientos del Formador. Casos Difíciles en Formación. Técnicas a Utilizar por el Formador. Selección de los Formadores. Selección de los Asistentes.
Tema 11.-Gestión de Proyectos Formativos y de las Certificaciones Profesionales.
Gestión de Proyectos de Formación. Gestión de las Certificaciones.
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