GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ADGD129PO)

Curso

Online

375 € IVA exento

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.

900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    50h

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

CURSO 100% BONIFICABLE POR FUNDAE

¿Necesitas reciclarte en tu puesto de trabajo? Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu empresa. (100% bonificable).

Los objetivos de este curso son: Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Las competencias que adquirirás al realizar este curso son: Conocer las funciones del departamento de recursos humanos.Conocer como debes reclutar al personal. Realizar una buena incorporación y acogida.Diferentes tipos de formación a impartir en la empresa. Como motivar, retribución y salario emocional.

Tras realizar la formación si ha sido bonificada recibirás un certificado oficial de la FUNDAE (FUNDACION ESTATAL PARA LA FORMACION EN EL EMPLEO). Si no ha sido formación bonificada, recibirás un Certificado de Aprovechamiento de Diseño de Recursos Educativos, entidad acreditada e inscrita en el SEPE y FUNDAE.

Información importante

Documentos

  • GUIA DIDÁCTICA

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Ubicación

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Online

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Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Este curso va dirigido a la persona trabajadora, o desempleada que necesite actualizar o ampliar sus conocimientos. Si estás trabajando, podrás realizar el curso con el crédito de formación que dispone tu empresa. (100% bonificable).

Para que sea 100% bonificable, deberás ser persona trabajadora.

Tras realizar la formación si ha sido bonificada recibirás un certificado oficial de la FUNDAE (FUNDACION ESTATAL PARA LA FORMACION EN EL EMPLEO). Si no ha sido formación bonificada, recibirás un Certificado de Aprovechamiento de Diseño de Recursos Educativos, entidad acreditada e inscrita en el SEPE y FUNDAE.

Los contenidos han sido redactados por persona expertas en la materia y adaptados a la modalidad On- line por nuestro equipo de pedagogos y diseñadores multimedia para realizar una organización adecuada de los contenidos del curso seleccionando los métodos y materiales didácticos más adecuados al contenido de la acción formativa.

En el momento que recibamos tu solicitud de información, nos pondremos en contacto contigo.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Gestión por competencias
  • Reclutamiento de personal
  • Retribución
  • Evaluación del desempeño
  • Cómo motivar
  • Retribución y salario emocional
  • Diferentes salarios emocionales

Profesores

Tutores  Especialistas

Tutores Especialistas

De la entidad de formación

Temario

Unidad 1: Los recursos humanos en la organización.
  • El entorno empresarial.
  • Las funciones del departamento de recursos humanos.
  • Cultura de organización.
Unidad 2: Planificación y gestión de RRHH.
  • La investigación sociolaboral.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Diseño de puestos.
  • Manual de descripción de puestos de trabajo.
  • Sistemas de remuneración.
  • Incorporación y acogida.
Unidad 3: Desarrollo de las personas.
  • Gestión por competencias.
  • La evaluación del desempeño.
  • Métodos para la evaluación del desempeño.
  • El plan de formación.
  • Tipos de formación a impartir en la empresa.
Unidad 4: La motivación y el clima laboral.
  • Teorías sobre la motivación.
  • Motivación, retribución y salario emocional.
  • El clima laboral.

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