Gestión de Recursos Humanos
-
Es un curso de buena calidad, el material está muy bien explicado. Las instalaciones están muy bien.
← | →
-
Complementario a mi formacion como profesional de los recursos humanos
← | →
Curso subvencionado para trabajadores
Semipresencial Granada
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
-
Tipología
Subvencionado a trabajadores
-
Metodología
Semipresencial
-
Lugar
Granada
-
Horas lectivas
135h
-
Inicio
Fechas a elegir
Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional. Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Certificado de asistencia otorgado por Instituto Aragonés de Osteopatía
Opiniones
-
Es un curso de buena calidad, el material está muy bien explicado. Las instalaciones están muy bien.
← | →
-
Complementario a mi formacion como profesional de los recursos humanos
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Nuria Fernández Sánchez
Opinión verificadajose luis fernandez aranda
Materias
- Gestión del conocimiento
- Gestión por competencias
- Osteopatía
Temario
Metodología:
Teórica:El alumno realiza un estudio personal de los módulos que componen la acción formativa a través de las unidades didácticas y de los ejercicios de evaluación que lo componen. Al objeto de plantear dudas o problemas, el alumno dispone de un tutor especializado en la materia, con el que el participante podrá ponerse en contacto cuantas veces considere necesario en el horario establecido previamente. Al final de cada unidad didáctica el alumno realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor.
Práctica:El alumno realizará 25 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula habilitada al efecto, asistido permanentemente por el tutor para cualquier duda que le pueda surgir. En dichas 25 horas visualizará los CD-ROM interactivos enfrentándose a casos reales referentes a los temas del curso.
Área Temática: Recursos Humanos y Gestión Laboral
Contenido del Curso:
- El concepto de organización y estructura organizativa
- La cultura organizacional. Valores e ideas
- Recursos humanos y organización. La gestión de los recursos humanos
- Comunicación inter-organizacional y la productividad de los recursos humanos
- Modulo de sensibilización medioambiental
- El sistema de información en la empresa.
- El proceso de organizarse.
- La importancia de la gestión del factor humano.
- Herramienta: un plan de gestión de recursos humanos
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Gestión de Recursos Humanos