Gestión de Recursos Humanos

4.5
2 opiniones
  • Es un curso de buena calidad, el material está muy bien explicado. Las instalaciones están muy bien.
    |
  • Complementario a mi formacion como profesional de los recursos humanos
    |

Curso subvencionado para trabajadores

Semipresencial Granada

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Granada

  • Horas lectivas

    135h

  • Inicio

    Fechas a elegir

Descripción

Objetivo del curso: La Confederación de Empresarios de Andalucía convoca esta actividad formativa dirigida a trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias y cualificaciones así como su actualización y especialización profesional.
Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Granada
Ver mapa
C/ Maestro Montero 23, 18004

Inicio

Fechas a elegirMatrícula abierta
Fechas a elegirMatrícula abierta

A tener en cuenta

Certificado de asistencia otorgado por Instituto Aragonés de Osteopatía

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Opiniones

4.5
  • Es un curso de buena calidad, el material está muy bien explicado. Las instalaciones están muy bien.
    |
  • Complementario a mi formacion como profesional de los recursos humanos
    |
100%
4.3
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Nuria Fernández Sánchez

4.0
24/09/2014
Opinión verificada
Lo mejor: Es un curso de buena calidad, el material está muy bien explicado. Las instalaciones están muy bien.
A mejorar: Nada.
¿Recomendarías este curso?:

jose luis fernandez aranda

5.0
24/08/2010
Lo mejor: Complementario a mi formacion como profesional de los recursos humanos
¿Recomendarías este curso?:
* Opiniones recogidas por Emagister & iAgora

Materias

  • Gestión del conocimiento
  • Gestión por competencias
  • Osteopatía

Temario

Modalidad: Mixto o Semipresencial

Metodología:
Teórica:El alumno realiza un estudio personal de los módulos que componen la acción formativa a través de las unidades didácticas y de los ejercicios de evaluación que lo componen. Al objeto de plantear dudas o problemas, el alumno dispone de un tutor especializado en la materia, con el que el participante podrá ponerse en contacto cuantas veces considere necesario en el horario establecido previamente. Al final de cada unidad didáctica el alumno realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor.

Práctica:El alumno realizará 25 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula habilitada al efecto, asistido permanentemente por el tutor para cualquier duda que le pueda surgir. En dichas 25 horas visualizará los CD-ROM interactivos enfrentándose a casos reales referentes a los temas del curso.

Área Temática: Recursos Humanos y Gestión Laboral

Contenido del Curso:
  1. El concepto de organización y estructura organizativa
  2. La cultura organizacional. Valores e ideas
  3. Recursos humanos y organización. La gestión de los recursos humanos
  4. Comunicación inter-organizacional y la productividad de los recursos humanos
  5. Modulo de sensibilización medioambiental
Programa presencial con CD-ROM interactivo
  • El sistema de información en la empresa.
  • El proceso de organizarse.
  • La importancia de la gestión del factor humano.
  • Herramienta: un plan de gestión de recursos humanos

Más información

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