Gestión de Recursos Humanos

FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)
Semipresencial Huelva

subvencionado por el Estado
Curso gratis
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Información importante

Tipología Subvencionado a trabajadores
Metodología Semipresencial
Lugar Huelva
Horas lectivas 135h
  • Subvencionado a trabajadores
  • Semipresencial
  • Huelva
  • 135h
Descripción


Dirigido a: Formación Continua para Trabajadores.

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Consultar
Huelva
Avda. de la Ría, 3, 21001, Huelva, España
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Ubicación
Huelva
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Preguntas Frecuentes

· Titulación

Certificado de asistencia otorgado por FOE - Federación Onubense de Empresarios (CEA - Huelva)

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.3
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Técnicas Eficaces de Secretariado

K
karina rodriguez
5.0 01/06/2017
Lo mejor: La parte que más me interesó es la función que debe tener el jefe con el secretario o secretaria hay tantas funciones que uno debe cumplir.
A mejorar: Lo intensivo pero es muy bueno debería ser un poco mas largo pero indudablemente bueno quisiera repetirlo.
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Nutrición y Dietética

A
ariana muñoz
4.0 11/05/2017
Lo mejor: Los detalles que brindan los vídeos.
A mejorar: Todo estuvo correcto.
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Auditoria en Sistemas de Calidad

I
Iván Uche
4.0 29/03/2017
Lo mejor: Lo puedes realizar en muy poco tiempo.
A mejorar: Que podía haber sido un poco más extenso en algunos temas, es demasiado básico.
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Energías Renovables y Técnicas de Ahorro Energético

S
simonalfonso mendez llovera
5.0 01/08/2016
Lo mejor: Gestión y ahorro energético.
A mejorar: El programa.
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Inglés Avanzado

E
ELSA de Rada Soriano
5.0 28/07/2015
Lo mejor: El curso en sí me ha gustado bastante, creo que mi nivel de inglés ha mejorado en el poco tiempo en el que estuve realizándolo, y simplemente ahora mi vocabulario es más amplio, mas extenso y he mejorado técnicas para la traducción e interpretación. Muy recomendable.
A mejorar: Lo que menos me ha gustado quizá es que por ejemplo a la hora de hacer el curso, al ser online no es como uno presencial y por ejemplo el speaking no se trabaja.
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Temario

Modalidad: Mixto o Semipresencial

Metodología:
Teórica: El alumno realiza un estudio personal de los módulos que componen la acción formativa a través de las unidades didácticas y de los ejercicios de evaluación que lo componen. Al objeto de plantear dudas o problemas, el alumno dispone de un tutor especializado en la materia, con el que el participante podrá ponerse en contacto cuantas veces considere necesario en el horario establecido previamente. Al final de cada unidad didáctica el alumno realizará unos tests y ejercicios prácticos para evaluar la asimilación de conceptos, que serán corregidos por el tutor.

Práctica: El alumno realizará 25 horas de trabajo personal de forma individual en los equipos informáticos existentes en el aula habilitada al efecto, asistido permanentemente por el tutor para cualquier duda que le pueda surgir. En dichas 25 horas visualizará los CD-ROM interactivos enfrentándose a casos reales referentes a los temas del curso.

Área Temática: Recursos Humanos y Gestión Laboral

Contenido del Curso:
  1. El concepto de organización y estructura organizativa
  2. La cultura organizacional. Valores e ideas
  3. Recursos humanos y organización. La gestión de los recursos humanos
  4. Comunicación inter-organizacional y la productividad de los recursos humanos
  5. Modulo de sensibilización medioambiental
Programa presencial con CD-ROM interactivo
  • El sistema de información en la empresa.
  • El proceso de organizarse.
  • La importancia de la gestión del factor humano.
  • Herramienta: un plan de gestión de recursos humanos

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