Gestión de Recursos Humanos

Nenúfares Formación
A Distancia

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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 75h
Inicio Fechas a elegir
  • Curso
  • A distancia
  • 75h
  • Inicio:
    Fechas a elegir
Descripción

La gestión de recursos humanos es una especialización cada día más demandada por empresas y negocios. Si te interesa el tema, el centro Nenúfares Formación te ofrece este curso a distancia para que desarrolles las competencias necesarias y puedas desempeñar esta labor.

Si eres un trabajador en activo, esta opción es ideal para ti. El curso es totalmente gratuito y te brinda la oportunidad de aprender sobre un área en la que todas las empresas cada día buscan trabajadores competentes y bien formados. Aprenderás a realizar a la perfección el desarrollo estratégico de los recursos humanos y la dirección de personal y, además, adquirirás todas las aptitudes relacionadas con la planificación, la organización y la correcta selección de una plantilla de trabajo, por lo que tu aprendizaje resultará completo y global.

El realizarse a distancia, recibirás los contenidos para que puedas combinar el estudio con otras actividades y así aprovechar el tiempo al máximo. En definitiva, con este curso conocerás todos los aspectos relacionados con la gestión de recursos humanos y la comunicación con los miembros de la empresa.

Si quieres consultar otras ofertas relacionadas con la gestión de recursos humanos, en el catálogo web de emagister.com encontrarás más opciones que pueden resultarte útiles.

Instalaciones y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a elegir
A distancia
Inicio Fechas a elegir
Ubicación
A distancia

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Trabajadores en activo pertenecientes al Régimen General de la Seguridad Social y Autónomos con personal asalariado.

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
87,5%
Lo recomiendan
4.0
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Catalán para Castellano-Parlantes

B
benfarid mohamed Opinión verificada
4.0 01/03/2016
Lo mejor: Me gusto es que lo puedes hacer cuando quieras aun que trabajes , este curso me pareció bueno
A mejorar: Que no tenia un profesor de forma presencial al que preguntarle en persona
¿Recomendarías este curso?: No
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Asistente Infantil (Auxiliar Jardín Infancia)

L
Leslie Opinión verificada
4.0 15/10/2015
Lo mejor: El temario del curso es bastante amplio y está muy bien estructurado. Los profesores son atentos y responden rápidamente al e-mail. La relación calidad-precio está muy bien.
A mejorar: Nada.
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Asistente Infantil (Auxiliar Jardín Infancia)

L
Lorena Fernández
4.0 11/11/2010
Lo mejor: Curso con material muy comprensible, no se hace nada pesado. He empezado las prácticas a la par que el curso y estoy muy contenta ya que mientras estás trabajando con los niños, aprendes un montón de cosas.

Si quereis obtener una titulación rápidamente y añadir prácticas a vuestro curriculo os recomiendo hacer el curso.
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Gestión Laboral a través de Contrata, Delta y Sistema Red

Y
Yolanda Soria Vázquez
4.0 21/10/2010
Lo mejor: Es un curso interesante pues a través de un libro te enseñan cómo funciona estos 3 programas, que son tan necesarios para trabajar en el área de RRHH. Faltaría una parte interactiva. Una demo de estos programas.
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El Portfolio Europeo de las Lenguas y sus Aplicaciones Didácticas

E
Enrique Azaña Defez
4.0 19/04/2010
Lo mejor: Me parece un curso interesante. Los contenidos son buenos y la comunicación fluida entre alumno profesor hace que sea un curso cómodo de hacer. Además, personalmente he recibido un trato exquisito , pues he tenido que solicitar documentación extra y se me ha atendido con rapidez y eficacia.
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Unidades Didácticas en la Educación Musical: Estrategias para su Elaboración

B
Baldomero Arroyo Theotonio
5.0 27/03/2010
Lo mejor: El curso es muy interesante para todos aquellos que preparen oposiciones, tanto de cara a la prueba escrita como para la oral y además para el baremo. Aporta conceptos clave de cada uno de los temas del temario y enfoca de una forma muy práctica la exposición oral de la programación y de la unidad didáctica.
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Programación y Unidades Didácticas en Educación Primaria. Fundamentos, Recursos y Estrategias para su Realización

A
Alodia Amezgaray Ganuza
3.0 17/03/2010
Lo mejor: No me parece bien la forma de evaluar el curso, mediante una prueba tipo test, lo realmente interesante son los ejercicios que hay que hacer después de cada capítulo, pero no te los devuelven corregido, solo te dicen el porcentaje de aciertos que has tenido en cada ejercicio.
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Asistente Infantil (Auxiliar Jardín Infancia)

L
Lorena Fernández
0.0 05/01/2010
Lo mejor: Recomendaría este curso porque obtienes una titulación para poder trabajar cuidando niño, o para trabajar en escuelas infantiles en poco tiempo. El curso tiene un precio bastante razonable, y una buena relación calidad/precio. El horario de las prácticas es bastante flexible y la parte teórica se realiza a distancia, con lo que con un poco de esfuerzo en poco tiempo puedes obtener el título de "Asistente Infantil"
Recomiendo el centro dado que la atención que he recibido tanto por el centro de formación como por la escuela infantil ha sido muy buena. Me han resuelto todas las dudas que me han surgido, hay facilidades de pago. disponen también del curso de Técnico superior en educación infantil por si quieres obtener el título oficial. Cuando pides información, no te agobian con llamadas y con charlas de comerciales, símplemente te informan de lo que te interesa y te dejan tomar la decisión de matricularte sin agobiarte ni presionarte.
A mejorar: La verdad es que no encuentro nada negativo en el curso desde que lo he empezado, todo ha sido correcto.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Selección de personal
Recursos Humanos
Gestión de recursos humanos
Liderazgo
Motivación
Comunicación en la empresa
Dirección de personal
Planes de carrera
Proceso de Planificación
Estrategia de recursos humanos
Puestos de trabajo
Retribución
Evaluación de desempeño
Formacion
Gestion de competencias

Temario

Tema 1.- Planificación de la plantilla

  • La planificación de los recursos humanos y la planificación de la organización.
  • Etapas del proceso de la planificación de los recursos humanos.
  • Desarrollo de una estrategia de los recursos humanos.
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.

Tema 2.- Tareas y funciones de la dirección de personal.

  • Tareas y funciones de la dirección de personal.
  • Descripción, análisis y valoración de puestos de trabajo.
  • Evaluación del desempeño.
  • Gestión de competencias.
  • Retribución.
  • Adecuación persona-puesto.
  • Planes de carrera y sucesión.
  • Clasificación del puesto de trabajo.
  • Formación.
  • Selección de personal.
  • Aspectos legales de los recursos humanos.
  • Personal expatriado.
  • Comunicación.
  • Seguridad e higiene en el trabajo.
  • Asistencia médica.
  • Actividades sociales.
  • El director de personal.


Tema 3.- Comunicación, motivación y liderazgo.

  • El proceso de comunicación en la empresa.
  • Comunicar para motivar.
  • Liderazgo.


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