Gestión de recursos humanos
Curso subvencionado desempleados y trabajadores
Online
subvencionado por el Estado
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Subvencionado
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Nivel
Nivel básico
-
Metodología
Online
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Horas lectivas
60h
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Duración
45 Días
Adquirir i desenvolupar els coneixements, habilitats i aptituds necessaris per satisfer les exigències de gestió i direcció de rrhh en qualsevol tipus d'organització. Objectius específics: - Aplicar habilitats personals i socials en processos de gestió de recursos humans. - Identificar els processos adequats per gestionar de manera eficient els recursos humans d'una organització. - Conèixer la política en matèria de retribució. - Identificar les principals contingències que poden produir-se en matèria de seguretat, relacionant-les amb les mesures de seguretat
aplicables. - Adquirir els coneixements i habilitats específiques per dur a terme la gestió de la formació. - Conèixer la legislació laboral que regeix a l'organització.
Información importante
Documentos
- FC01_ADGD116_201645 Gestió de recursos humans.pdf
A tener en cuenta
Este curso te permitirá formar parte del entorno laboral actual. Conocer las herramientas no solo de gestión de RRHH, sino también desarrollarse en el campo de la formación y en materia de seguridad laboral, con un amplio campo de acturación.
Recibida tu solicitud, un responsable académico del curso te llamará para explicarte todos los detalles de la convocatoria de este año, así como para explicarte el método de inscripción y los plazos de matrícula.
Opiniones
Materias
- Rrhh
- Legislación laboral
- Cursos gratis
- Cursos on line
- Cursos subvencionados
- Gestión de formación
- Prevencion riesgos laborales
- Riesgos laborales
- Política de redistribución
- Gestión de RRHH
- Habilidades gestión RRHH
Profesores
Carmen Barrio
Jefa de estudios
Temario
CONTINGUTS
1. Direcció estratègica dels RRHH
2. Planificació, reclutament, selecció i integració
3. Política de retribució
4. Prevenció de riscos laborals
5. Gestió de la formació
6. Legislació laboral
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