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UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

Grado de Relaciones Laborales y Ocupación

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A Distancia

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Información importante

Tipología Grado
Metodología A distancia
Inicio Febrero 2020
  • Grado
  • A distancia
  • Inicio:
    Febrero 2020
Descripción

¿Te gustaría formarte en el ámbito de las Relaciones Laborales? Si es así, Emagister te presenta este grado en Relaciones Laborales y Ocupación impartido por la prestigiosa Universitat Oberta de Catalunya.

La perspectiva multidisciplinar de este grado permite a los estudiantes manejar un conjunto de herramientas provenientes de diferentes ámbitos de conocimiento (derecho, organización de empresas, psicología, sociología, economía), que les permitirán actuar en unas actividades tan relevantes para el presente como las vinculadas con las relaciones laborales y la ocupación, tanto en el sector privado como en el público.

En concreto, el alumno tiene que ser capaz de adoptar actitudes y comportamientos de acuerdo con una práctica profesional ética y responsable, buscar, identificar, organizar y utilizar adecuadamente la información, así como analizar, organizar y planificar la propia actividad de manera óptima. Asimismo, tiene que ser capaz de aprender de manera autónoma y estar adaptado a nuevas situaciones, siendo capaz de realizar análisis críticos y sintéticos.

Además, debe saber trabajar en equipo y en red en entornos multidisciplinares y, de la misma forma, estar capacitado para la argumentación, negociación, mediación y resolución de conflictos. Por último, también, tiene que estar capacitado para comunicarse correctamente tanto en las lenguas propias como en una lengua extranjera, y usar y aplicar las tecnologías de la información en el ámbito académico y profesional, así como ser emprendedor en su campo profesional.

Si te interesa conocer más sobre este curso, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros a través de emagister.com.

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Feb-2020Matrícula abierta

A tener en cuenta

· Requisitos

Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español: • Prueba de acceso; • Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017; • Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3); • Título universitario o asimilado; • Experiencia laboral en algunos casos. Requisitos de acceso obtenidos fuera del Estado Español: • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios universitarios extranjeros por unos estudios españoles; • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español; • ...

· Titulación

Grado Universitario en Relaciones laborales y ocupación.

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Logros de este Centro

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¿Qué aprendes en este curso?

Asesoría jurídica
Conflictos
Seguridad Social
Administrativo
Asesoría fiscal
Auditoría laboral
Absentismo laboral
Derecho público
Administración de contratos
Negociacion
Relaciones Laborales
Empresa
Comportamiento humano
Derecho fiscal
TIC
Iniciativa emprendedora
Derecho procesal laboral
Argumentación
Técnicas de expresión
Ocupación
Relaciones laborales y ocupación

Temario

Formación básica:

  • Introducción a las competencias TIC
  • Iniciativa emprendedora
  • Introducción al derecho
  • Introducción a la economía
  • Fundamentos psicosociales del comportamiento humano
  • Técnicas de expresión, argumentación y negociación
  • Introducción a la empresa
  • Métodos de investigación cualitativa
  • Personas y organizaciones
  • Idioma moderno: inglés I

Asignatruas obligatorias:

  • Derecho de la empresa
  • Derecho de la Seguridad Social I
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Derecho del trabajo colectivo
  • Derecho del trabajo individual I
  • Derecho del trabajo individual II
  • Derecho fiscal
  • Derecho procesal laboral
  • Derecho público
  • Economía del trabajo I
  • Fundamentos de estadística
  • Fundamentos y ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales
  • Idioma moderno: inglés II
  • Introducción a la información financiera
  • Introducción al derecho procesal
  • Negociación y gestión del conflicto en las organizaciones
  • Organización de empresas
  • Política y dirección de personas
  • Políticas sociolaborales
  • Problemáticas psicosociales del mundo contemporáneo
  • Sociopsicología del trabajo
  • Teoría de las relaciones laborales

Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español
  • Prueba de acceso (PAU /Mayores de 25 años / Mayores de 45 años)
  • Formación profesional (CFGS / FP2 / MP3)
  • Título universitario o asimilado
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Requisitos de acceso obtenidos en la Unión Europea o en un estado que haya suscrito acuerdos internacionales en régimen de reciprocidad
  • Estudios preuniversitarios: acreditación UNED para el acceso
  • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios extranjeros por unos estudios españoles
  • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Requisitos de acceso obtenidos en Latinoamérica u otros países no europeos
  • Estudios preuniversitarios: bachillerato homologado
  • Estudios universitarios (finalizados o no): convalidación parcial de unos estudios extranjeros por unos estudios españoles
  • Título universitario con la equivalencia de título extranjero o la homologación ministerial en el Estado español
  • Experiencia laboral (consultar con el centro)

Información adicional

Se imparte en  catalán. Fraccionamiento del pago en cuotas.