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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • Desde lo personal puedo compartir que he tenido una experiencia agradable por el manejo tan cómodo que tenía del tiempo. Siempre se tiene en cuenta el ritmo de cada alumno y las necesidades. Un contenido robusto e interesante y fácil. Muy agradecido con todo el centro y es recomendable 100%.
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Fomenta relaciones laborales positivas que respeten los derechos humanos

  • Tipología

    Grado

  • Metodología

    Online

  • Duración

    4 Años

  • Inicio

    Octubre 2024

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

  • Clases virtuales

¿Te apasiona el área de recursos humanos? ¿Quieres dedicarte profesionalmente en este sector? Si es así entonces Emagister tiene una propuesta para que sigas creciendo y desarrollando tus habilidades profesionales que te harán llegar a tu objetivo. En la Universidad Europea puedes cursar el Grado en relaciones laborales y recursos humanos que es impartido en modalidad online.

En el transcurso del desarrollo del temario, cuentas con acceso al material de aprendizaje a través de la plataforma educativa, así como el acompañamiento de un profesor tutor especializado que orienta tu proceso. Desarrollas habilidades digitales como e-recruitment, manejo de plataformas de digitalización de empleados, HR Analytics y HR Big Data. Obtienes conocimientos sobre asesoramiento y gestión jurídico-laboral, dirección de equipos, políticas retributivas, de formación y de selección. Además adquieres los conocimientos fundamentales sobre asesoramiento y gestión jurídico laboral, dirección de equipos, desarrollo e implementación de políticas retributivas, de formación y de selección.

Si quieres ampliar tus horizontes laborales, este grado es el adecuado a tu perfil, no dudes en ponerte en contacto a través del botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, de esta forma un asesor capacitado se pondrá en contacto contigo para responder cualquier duda que tengas y si lo deseas ayudarte en el proceso de matriculación.

Información importante

Para realizar esta formación debes tener uno de estos niveles de estudios: Bachillerato o en último curso, CFGS, FP2 o en último curso, Grado, Licenciatura, Diplomatura..., Máster, Posgrado, Doctorado o en último curso

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Online

Inicio

Oct-2024Matrícula abierta

A tener en cuenta

Tiene como objetivo formar profesionales en gestión de personas, dirección de equipos, asesoramiento jurídico-laboral, desarrollo e implementación de políticas retributivas, de formación y de selección. El grado permite desarrollar y manejar habilidades técnicas de gestión de datos y digitalización aplicado a los RRHH.

El Grado en Relaciones laborales y recursos humanos a distancia está pensado para aquellas personas que quieran transformar el lugar de trabajo mejorando a sus empleados y, con ello, a su empresa. Al finalizarlo serás un profesional con los conocimientos y las habilidades necesarias para desarrollar tu carrera laboral en el sector de los recursos humanos y las relaciones laborales tanto en el sector privado como público. Si estás decidido a cambiar el futuro de las empresas y te identificas con esta descripción, ¡este es tu grado online!

El Plan de estudios está diseñado por profesionales con experiencia internacional en grandes empresas como Acciona, FNAC, OHL, ING y Vodafone y por profesores expertos en economía y empresa, derecho, psicología, sociología y recursos humanos.

Serás contactado y se te proporcionará toda la información relacionada con el curso y el proceso de inscripción.

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Opiniones

5.0
  • Desde lo personal puedo compartir que he tenido una experiencia agradable por el manejo tan cómodo que tenía del tiempo. Siempre se tiene en cuenta el ritmo de cada alumno y las necesidades. Un contenido robusto e interesante y fácil. Muy agradecido con todo el centro y es recomendable 100%.
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Arassay L

5.0
21/03/2022
Sobre el curso: Desde lo personal puedo compartir que he tenido una experiencia agradable por el manejo tan cómodo que tenía del tiempo. Siempre se tiene en cuenta el ritmo de cada alumno y las necesidades. Un contenido robusto e interesante y fácil. Muy agradecido con todo el centro y es recomendable 100%.
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*Todas las opiniones recogidas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
6 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 6 años en Emagister.

Materias

  • Derecho administrativo
  • Big Data
  • Ética profesional
  • Derecho laboral colectivo
  • Derecho laboral individual
  • Sociología del trabajo
  • Fiscalidad Individual
  • Estrategia empresarial
  • Gestión del cambio

Profesores

Calidad Académica

Calidad Académica

Equipo docente

Temario

Primer curso

  1. Fundamentos de la Empresa.
  2. Economía.
  3. Sociología del Trabajo.
  4. Introducción al Derecho.
  5. Historia de las Relaciones Laborales.
  6. Transformación Digital en RR. HH.
  7. Derecho Laboral Individual.
  8. Derecho Administrativo.
  9. Diseño Organizativo y Estrategias de Información.
  10. Ética Profesional.


Segundo curso

  1. Comportamiento Organizacional.
  2. Formación de Personal.
  3. Derecho Mercantil.
  4. Fundamentos Tributarios.
  5. Contabilidad.
  6. Seguridad Social.
  7. Derecho Laboral Colectivo.
  8. Gestión Estratégica de RR. HH.
  9. Administración de Personas.


Tercer curso

  1. Estrategia Empresarial.
  2. Gestión del Cambio.
  3. Fiscalidad Individual.
  4. Gestión de Equipos y Habilidades Directivas.
  5. Sociología de los Nuevos Entornos.
  6. Derecho Procesal Laboral.
  7. Técnicas de Comunicación y Negociación.
  8. Prevención de Riesgos Laborales.
  9. Costes Laborales.
  10. Nuevas Formas de Organización del Trabajo.


Cuarto curso

  1. Fiscalidad Empresarial. Compensación y Beneficios.
  2. Desarrollo y Gestión del Talento. HR Analytics /Big Data.
  3. Gestión de la Diversidad.
  4. Prácticas.
  5. Trabajo Fin de Grado.
  6. Optativa 1.
  7. Optativa 2.
  8. Optativa 3.


Optativas

  • Creación de Programas de Desarrollo Profesional.
  • Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales.
  • Derecho del Empleo.
  • Seguridad Social II.
  • Técnicas de Investigación Cuantitativa y Cualitativa.
  • Inglés Aplicado.
  • Comunicación Interna.
  • Marketing.
  • Liderazgo Emprendedor. Prácticas II.

Información adicional

La Universidad Europea cuenta con un amplio abanico de reconocimientos que avalan su calidad académica. En concreto, cuenta con algunos de los siguientes prestigiosos galardones, como por ejemplo: el Sello de Excelencia Europea 500+, Quali-cert o Madrid Excelente. 

En el rating internacional de acreditación QS Stars, la Universidad Europea ha obtenido un total de cuatro estrellas sobre cinco en el rating internacional de acreditación de la calidad universitaria ‘QS Stars’.
Este sistema de acreditación externo determina el nivel de excelencia alcanzado por las universidades en varias áreas.
La Universidad Europea ha conseguido la máxima puntuación de cinco estrellas en Empleabilidad, Docencia, Instalaciones y Responsabilidad Social del rating.

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