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Habilidades blandas para el entorno laboral

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1 opinión
  • Como programa nuevo, veo que han mejorado mucho en los recursos educativos. Temas que cualquier persona debe de profundizar.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Online

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Fechas a elegir

¿Buscas una formación novedosa en la cual puedas desarrollar tus habilidades? En esta oportunidad el importante centro Formación Integral y Desarrollo Empresarial Fide trae para ti el completo postgrado de Habilidades blandas para el entorno laboral, impartido en modalidad online, con una duración de seis meses, y que ahora puedes encontrar dentro del catálogo formativo de Emagister. Aquí adquieres los mejores conocimientos para que puedas desempeñarte de la mejor manera. Cuentas con el apoyo de un tutor a tu disposición para que puedas realizar las consultas que necesites en todo momento, así como materiales de aprendizaje. Al finalizar el curso recibes un diploma por parte de la institución, y tienes acceso a una importante bolsa de empleo.

El programa de fortalecimiento en habilidades blandas te sirve para que obtengas diversas herramientas y cuentes con la oportunidad de fortalecer tus habilidades blandas, que les permita alcanzar sus objetivos profesionales. Aprendes por qué son imprescindibles para la empresa, puesto que son las que mayor influencia están teniendo a la hora de contratar empleados puesto que nuestro entorno está cada vez más cambiante, y ante tal situación surge una necesidad por valorar los aspectos del potencial humano que no pueden ser replicados por la tecnología.

Si era lo que buscabas, no dudes en contactar a través del botón de “Pide información” que encuentras en esta misma página de Emagister, a la brevedad un asesor capacitado se pondrá en contacto contigo para despejar cualquier duda que puedas tener.

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Precio a usuarios Emagister: 40% de dscto. por pago total (inc. Dscto. en matrícula y cuotas mensuales) Inversión no incl. pagos por certificación final.

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A tener en cuenta

Cubrir la creciente demanda por parte de las empresas y organizaciones de incorporar a sus equipos a profesionales que, además de contar con una extensa trayectoria formativa y laboral, también estén dotados de conocimientos en otras áreas.

Público en general.

No se precisan requisitos previos.

FIDE y por el Centro Europeo de Posgrado - CEUPE (España)
Opciones para triple certificación: Universidad Nacional San Luis Gonzaga (Perú); Centro de Estudios Superiores de Maranathá (México); Colegio de Economistas de Lima (Perú).

Los programas de FIDE son 100% online y tienen el aval académico de universidades de varios paises, las cuales certificarán al alumno al culminar el programa. Trabajamos aplicando los estándares de calidad internacionales ISO 9001 e ISO 21001 para organizaciones educativas, con el fin de asegurar que nuestros procesos y servicios educativos satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

Un asesor capacitado se comunicará contigo para brindarte más información y ayudarte en el proceso de matriculación.

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Opiniones

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  • Como programa nuevo, veo que han mejorado mucho en los recursos educativos. Temas que cualquier persona debe de profundizar.
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4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Flavio del Pino

5.0
04/09/2022
Sobre el curso: Como programa nuevo, veo que han mejorado mucho en los recursos educativos. Temas que cualquier persona debe de profundizar.
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Logros de este Centro

2022

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Habilidades personales
  • Habilidades sociales
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento crítico
  • Comunicación eficiente
  • Principios en la gestión
  • Entorno profesional
  • Cultura empresarial

Temario

MÓDULO I: MOTIVACIÓN
  • ¿Qué es la motivación?
  • Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”.
  • ¿Cómo motivar?
  • El poder que hay dentro de nosotros.

MÓDULO II: TRABAJO EN EQUIPO
  • Trabajo en equipo: conceptualización y contexto.
  • Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo.
  • El proceso del trabajo en equipo.
  • El conflicto en el trabajo en equipo.

MÓDULO III: RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
  • Resolución de problemas: concepto e ideas fundamentales
  • El pensamiento crítico: concepto e ideas fundamentales
  • Habilidades y competencias básicas para resolver problemas con pensamiento crítico
  • Metodologías y herramientas para resolver problemas

MÓDULO IV: FELICIDAD EN EL TRABAJO
  • Felicidad en el trabajo ¿Realidad o ficción?
  • Cultura empresarial con marca “felicidad”.

MÓDULO V: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
  • ¿Qué es la comunicación?
  • Componentes personales y sociales de la comunicación.
  • Comunicación eficiente y persuasiva. Liderazgo y comunicación.
  • La comunicación en la gestión de conflictos.

MÓDULO VI: GESTIÓN DEL TIEMPO
  • El tiempo: Conceptualización y contexto
  • Dificultades en la gestión del tiempo
  • Leyes y principios en la gestión del tiempo
  • Metodologías para gestionar el tiempo
  • La gestión del tiempo en el entorno profesional

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