Maestría internacional en coaching profesional y personal
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Gran experiencia graciasa la metodología impartida, al poder estudiar este curso he desarrollado y desempeñado mi habilidades tanto técnicas como metodologícas.
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Master
A Distancia
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Si te apasiona todo lo relacionado con el coaching hacia las personas u organizaciones, entonces el portal digital de Emagister tiene la formación indicada para ti. Capacítate ahora en la Maestría internacional en coaching profesional y personal, desarrollada por el centro ESNECA Business School con modalidad a distancia para que tengas acceso a todo el material y un tutor personal por si te surgen dudas.
Aprende todo lo relativo a la figura relevante del coach: sus competencias, el papel que tiene en los procesos, sus funciones y cómo es su actuación al ser un agente del cambio desde el liderazgo y la gestión de las técnicas empleadas con personas o empresa.
Conoce a detalle las técnicas de coaching, tanto a nivel individual como colectivo, gestionando dinámicas de grupo y empleando herramientas adecuadas a cada caso, como por ejemplo, el método Grow, método Achieve, o bien el que se basa en la elección eficaz del objetivo.
Se trata de un completo plan de estudios que te formará para ejercer de líder y potenciar la gestión de recursos humanos y las relaciones de los empresarios u organizaciones.
Es tu momento de escoger capacitarte en lo que más te gusta. Haz click en el botón “pide información” que se encuentra en el portal de Emagister y completa el formulario con tus datos para que un asesor se contacte contigo para guiarte en tu inscripción.
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Ines
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Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Delegación de tareas
- Escucha activa
- Trabajo en equipo
- Coaching para directivos
- Gestión del tiempo
- Coaching empresarial
- Habilidades directivas
- Técnicas creativas
- Gestión del cambio
- Coaching personal
- Habilidades de liderazgo
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE COACHING
1. Origen etimológico
2. Definiciones
UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL COACHING
1. Orígenes filosóficos y psicológicos del coaching
2. Coaching en la actualidad
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENCIA ENTRE EL COACHING Y OTRAS DISCIPLINAS
1. Mentoring vs. coaching
2. Consultoría vs. coaching
3. Asesoría vs. coaching
4. Terapia vs. Coaching
MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DEL COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOLOGÍAS DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
1. Ámbito personal o life coaching
2. Ámbito organizacional
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MODELOS TEÓRICOS
1. Modelo psicodinámico
2. Modelo cognitivo-conductual
3. Modelo sistémico
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CORRIENTES PROFESIONALES
1. Corriente norteamericana: coaching pragmático
2. Corriente sudamericana: coaching ontológico
3. Corriente europea: coaching humanista
MÓDULO 3. FIGURA DEL COACH
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL COACH?
1. Competencias del coach
2. Errores del coach
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓDIGO ÉTICO DEL COACHING
1. International Coach Federation
2. Asociación Española de Coaching
MÓDULO 4. FIGURA DEL COACHEE
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUIÉN ES EL COACHEE?
1. Perfil del coachee
2. Aspectos sociales y cognitivos del coachee
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHABILITY
1. Catalizadores de avances
2. Catalizadores paralizantes
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESO DE CAMBIO
1. Modelo de cambio transteórico
MÓDULO 5. PROCESO Y SESIONES DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DE COACHING
1. Fase I: establecimiento de la relación de coaching
2. Fase II: diseño del proceso de coaching
3. Fase III: ciclo de coaching
4. Fase IV: evaluación y seguimiento de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SESIONES DE COACHING
1. Fases de las sesiones de coaching
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS ESTRUCTURALES DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FIN DEL PROCESO DE COACHING
1. Derivar un coachee a psicoterapia
MÓDULO 6. HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE COACHING
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HERRAMIENTAS BÁSICAS DEL COACHING
1. Observación
2. Rapport
3. Escucha activa
4. Preguntas poderosas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS DE COACHING
1. Identificación de las necesidades
2. Determinación del plan de acción
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