INNOVATING TALENTS
Opiniones sobre INNOVATING TALENTS (8)
8
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Opiniones
Valoración del Centro
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¿Has estudiado en este centro?
Formación para Formadores: habilidades, dinámicas y recursos
Sara Catchot
Sobre el curso:
Mis expectativas estaban en corregir y detectar mis fallos y aprender técnicas para evitar estos. Los resultados finales han sido exactamente los esperados.
He aprendido muchas técnicas para impartir adecuadamente las formaciones, así como corregir los errores que cometo durante la exposición.
Curso realizado:
Enero 2020
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Olga Marín
Sobre el curso:
Como responsable de Material Compliance en una empresa multinacional, me veo en la necesidad de interactuar con personas de diferentes niveles jerárquicos y de diferente procedencia.
Ya se me venía haciendo complicada la gestión de las reuniones presenciales y a distancia por la sensación de no conectar con mis interlocutores. Y no tenía claro si el problema era técnico, de comunicación o simplemente de interés.
Después de realizar esta actividad formativa he conocido muchos elementos nuevos a los que hay que prestar atención. Hasta ahora yo me limitaba a preparar un power point, dando poca importancia a la actividad comunicativa. Después de este curso me he dado cuenta de lo importante que es una buena preparación. De los elementos a los que hay que estar atento para poder conectar con el interlocutor. Y este formato de coaching individual es especialmente adecuado porque permite trabajar a un nivel mucho más profundo, sobre casos prácticos, grabando los ejercicios para analizarlos posteriormente en busca de errores comunes y oportunidades de mejora. En resumen, que es una actividad muy recomendable para todo aquel que quiera mejorar sus habilidades comunicativas y su puesta en escena
Curso realizado:
Enero 2020
¿Recomendarías este centro?:
sí
Formación para Formadores: habilidades, dinámicas y recursos
Miguel Ángel González
Sobre el curso:
Mis expectativas estaban en corregir y detectar mis fallos y aprender técnicas para evitarlos. Los resultados finales han sido exactamente los esperados.
He aprendido técnicas para impartir de manera adecuada una formación y a mejorar los errores realizados (sin darme cuenta) durante la formación.
Iré aplicando poco a poco en mis formaciones los conocimientos adquiridos.
Curso realizado:
Enero 2020
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Programa Líder Coach: desarrollo del liderazgo de equipos con el método del Coaching
Victoriano P. R.
Sobre el curso:
Voy a contar brevemente mi experiencia en el curso de liderazgo, he de decir que a partir de ahora es cuando empieza la verdadera experiencia, es decir, en el día a día, en las situaciones cotidianas, tanto en lo laboral como en lo personal, porque si algo he aprendido es que es igualmente útil para las relaciones personales, familia, amigos, trato en la calle, etc.
Por circunstancias en mi trabajo he tenido que hacer muchas veces de líder o responsable, entiendo que si así ha sido será por mi experiencia profesional y quizás también por mis conocimientos de idiomas, ahora bien, todo esto no sirve de mucho sin la debida preparación mental y verbal para afrontar situaciones varias en las que nos encontramos con discrepancias, malentendidos, conflictos o despreocupación por poner ejemplos.
Por eso considero importantísimo el curso, es éste factor el que faltaba y que creo, en mi fuero interno, que es el que marca la diferencia.
He disfrutado mucho durante el curso, ha sido muy didáctico, entretenido, ameno y a la vez desafiante, porque te debes replantear todas las cosas que haces, dices o piensas, y eso es un gran desafío, debes cambiar muchos conceptos e ideas que tú creías, que pensabas que era lo más adecuado y que sin embargo ves que no es así, que hay otras formas de ver, hacer o decir las cosas a la hora de comunicarte con los demás, y no es nada nuevo, está todo ahí, lo que pasa es que por nuestros hábitos cotidianos y del entorno en el que nos movemos o vivimos no hacemos ese uso o comportamiento, pero repito, todo ha estado siempre ahí.
Por tanto recomiendo con todo mi convencimiento éste curso, es simplemente abrir una ventana nueva en nuestros cerebros para ver otras perspectivas diferentes en nuestras vivencias que nos pueden aportar muchas cosas positivas, se trata de mejorar como persona, a todos los niveles, que nos puede ayudar, y por tanto obtener mejores resultados ya sea en el trabajo o en la vida.
Entiendo también que muchas situaciones no fluyen o no llevan a los propósitos requeridos en base a la deficiente gestión en la comunicación con los demás. Esto nos ayudará, seguro.
Aquí vamos a aprender a gestionar situaciones incómodas o motivación, enfoque, como ejemplos, y todo a través de una buena comunicación que es la clave.
Estoy muy agradecido a éste curso y en especial a la persona que me ha orientado y ayudado a comprender las bases o directrices de un verdadero líder, gracias.
Curso realizado:
Enero 2020
¿Recomendarías este curso?:
Sí
BizEmpow: lidero gestiono comunico
Lourdes Sola
Lo mejor:
me ha gustado la parte de análisis de cómo influye el cómo se da un mensaje: 4 bocas y 4 orejas. Aconsejaría al formador porque domin el tema y sabe cómo sacar lo bueno o malo de la persona a la que forma. Sabe hacer las preguntas correctas para invitar a la reflexión de cómo hacemos las cosas
A mejorar:
Teniendo más tiempo, sería útil aún más práctica
Curso realizado:
Octubre 2017
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Formación para Formadores: habilidades, dinámicas y recursos
Ex-formador
Lo mejor:
Posiblemente una de las mejores instalaciones en las que he dado clases. La relación entre precio y calidad es excelente y, además, los administradores se dejaron la piel para que saliera todo perfecto.
A mejorar:
-
Curso realizado:
Junio 2017
¿Recomendarías este curso?:
Sí
PROGRAMA PARA GESTORES DE PERSONAS
J. V. Russo Docente y Director de Innovating Talents
Lo mejor:
Uno de los puntos fuertes del Programa es la iniciativa “PROJECT IN COMPANY” que empezará a partir de diciembre2016/enero 2017. Para este proyecto involucraremos a EMPRESAS MENTORES para que den a los estudiantes la posibilidad de diseñar y desarrollar concretamente un proyecto en una de las 4 áreas del Programa Formación Superior RRHH: People Development, Searching for Talents, Valorización del Talento Interno, Teambuilding & Happiness in Company. Es una gran oportunidad para los estudiantes de hacer práctica, generar contacto y aportar empoderamiento.
A mejorar:
N/A
Curso realizado:
Septiembre 2016
¿Recomendarías este curso?:
Sí
PROGRAMA PARA GESTORES DE PERSONAS
ROBERT LONG docente del programa, Máster en PNL
Lo mejor:
El PROGRAMA FORMACIÓN SUPERIOR RRHH me parece útil y atractivo para el target. Me gusta mucho la secuencia de los contenidos.
A mejorar:
N/A
Curso realizado:
Septiembre 2016
¿Recomendarías este curso?:
Sí
Más información
Sobre el centro
Somos un team de profesionales, formadores y coach, acomunados por unos mismos valores.
Aportamos bienestar personal y laboral. Fortalecemos habilidades, impulsamos talentos, favorecemos la creatividad y proporcionamos soluciones para las empresas y retos para las personas. Creemos en las potencialidades de las personas y en la formación como herramienta para el desarrollo personal y profesional. Happiness in life, Happiness in Company son posibles. Estamos ubicados en Barcelona centro y Alcobendas-Madrid
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
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