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SSCG0109 INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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Tipología
Subvencionado a desempleados
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Nivel
Nivel avanzado
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Horas lectivas
350h
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Duración
4 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
Si tienes compromiso social y deseas lograr igualdad social en cuanto a posibilidades de trabajo en cuanto al acceso de las personas con discapacidad, entonces esta formación que te acerca Emagister es ideal para ti. Con este curso de Inserción laboral de personas con discapacidad, podrás aprender con expertos profesionales de la Academia Ceronicex.
Esta formación busca capacitarte para que puedas intervenir en el entorno personal y sociolaboral aplicando la metodología de empleo con apoyo para facilitar el acceso y mantenimiento del puesto de trabajo de las personas con discapacidad, realizando el entrenamiento de las habilidades sociolaborales necesarias para la inserción, manteniendo contactos con el entorno y colaborando en el análisis de puestos de trabajo, así como realizando la gestión de información sobre recursos formativos y sociolaborales existentes de acuerdo con las directrices establecidas.
Como puedes apreciar el temario es muy amplio y complejo, por lo que si tienes alguna duda no dudes en presionar en el botón “Pide información”, el equipo de especialista de a te ayudará a resolver todas tus dudas y te facilitarán la matriculación a través de Emagister, y recuerda, en el portal se encuentran muchos otros cursos de gran nivel que pueden ser un gran complemento.
A tener en cuenta
Aprender a: Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad. Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad.
Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral.
El Certificado va dirigido a desempleados inscritos como demandantes de empleo y que quieran encontrar una salida profesional.
Estar inscrito como demandante de empleo en el SEPE
De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
Opiniones
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Estoy muy contento con el servicio que brinda la institución. Son excelentes profesionales que forman con calidad y buen nivel. Todo el equipo es muy comprometido y eficaz en el trato. El método de enseñanza me ha gustado mucho, al igual que las excelentes instalaciones.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Miguel Esteban Garcia
Encarna Gómez
Materias
- Inserción laboral1
1 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Servicios sociales
- Servicios a la comunidad
- Formación desempleados
- Igualdad de Oportunidades
- Atencion social
11 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia
- Recursos Humanos
- Desarrollo humano
- Desarrollo personal
- Desarrollo profesional
Profesores
Equipo Docente
Profesorado
Temario
1. Inserción sociolaboral de personas con discapacidad
- Sistemas de recogida y tratamiento de la información
- Elaboración de materiales informativos
- Intermediación laboral
- Determinación de funciones y tareas del puesto de trabajo
- Selección de usuarios según el puesto
- Estructuración de tareas para la inserción del usuario
2. Intervención para el desarrollo de habilidades sociolaborales.
- Acciones de desarrollo de habilidades de autonomía personal del usuario
- Acciones de desarrollo de habilidades de comunicación y conducta del usuario.
- Acciones de desarrollo de habilidades laborales del usuario
- Utilización de Sistemas Alternativos y Aumentativos de Comunicación.
3. Realización de entrevistas prelaborales con el usuario y la familia.
- Aplicación de instrumentos de evaluación al usuario y la familia sobre necesidades y expectativas hacia el empleo.
- Elaboración de Información al usuario y la familia sobre procesos de inserción laboral para personas con discapacidad.
4. Intervención y apoyo al usuario y la empresa basada en la metodología de empleo con apoyo.
- Instrucción del usuario en su puesto de trabajo para mejorar el desempeño de las tareas propias de su puesto siguiendo los criterios de calidad y las normas de la empresa.
- Detección de las necesidades de la empresa respecto a la adaptación del usuario al puesto de trabajo.
- Información/formación a la empresa sobre el proceso de inserción laboral del
- usuario respetando el principio de confidencialidad.
- Observación y detección de apoyos naturales en el entorno de trabajo.
- Implicación de apoyos naturales en el proceso de inserción sociolaboral del usuario.
- Gestión de conflictos en el entorno laboral.
5. Recogida, elaboración y transmisión de información sobre el proceso de inserción sociolaboral del usuario en coordinación con el equipo interdisciplinar.
- Aplicación de cuestionarios de satisfacción al usuario y la empresa sobre el proceso de adaptación laboral.
- Elaboración de información sobre el usuario que facilite el seguimiento del proceso de inserción laboral utilizando los procedimientos y plazos establecidos.
- Transmisión de información al equipo interdisciplinar y toma de decisiones conjunta.
6. Intervenciones de seguimiento con la empresa, el usuario y su entorno personal para el mantenimiento del empleo.
- Valoración del grado de satisfacción del usuario y la empresa con el proceso de inserción laboral.
- Detección de nuevas necesidades de apoyo a lo largo de proceso de inserción sociolaboral del usuario.
- Utilización de los canales de comunicación establecidos por la empresa para el intercambio de información relevante sobre el usuario.
- Coordinación con el entorno personal del usuario para el fomento de una actitud positiva y de apoyo al mantenimiento del empleo.
- Coordinación con otros profesionales implicados en el proceso de inserción sociolaboral.
- Tratamiento de la información referente al usuario según el principio de respeto a la confidencialidad.
Información adicional
120 horas de prácticas en empresasSSCG0109 INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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