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Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades

4.6
5 opiniones
  • La plataforma online y la atención tan rápida que tuvieron en todo momento me atrajo a escoger esta escuela. Lo que más me gusto fue aprender mucho más y recordar temas que no daba desde la carrera
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  • Cuando me inscribí había un descuento del máster y me salió más barato pero la verdad es que la escuela lo vale. Ha sido sin dudarlo la mejor formación online que he recibido en toda mi vida. Hace menos de un mes que acabe y ya he recibido mi diploma. No tengo ninguna queja. Es más, les doy las 5 estrellas. Excelente servicio
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  • Me sorprendió que para recibir los diplomas no hubiera ningún gasto adicional. Ya que en muchas escuelas lo hacen. el contenido complementario es una de las mejores cosas que tiene el temario, además los contenidos los he encontrado actualizados. Recomendable.
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Curso

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  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Online

  • Idiomas

    Castellano

  • Horas lectivas

    1500h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas a elegir

  • Campus online

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El centro Select Business School, pone a tu disposición por medio de Emagister, su completo programa de formación, con el cual podrás adquirir el título de Inteligencia Emocional en la empresa y Gestión de Cualidades, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesionalismo en el sector. Puedes realizar este curso de manera totalmente online y con un horario flexible. Además, cuentas con acceso a un campus virtual y envío de materiales de aprendizaje.

Con la realización de esta formación, conoces sobre inteligencia emocional, la emoción y el éxito profesional, la personalidad, el autoconocimiento, las habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, las técnicas para aumentar la IE, la inteligencia empresarial y la gestión empresarial. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/ a encuentra ejercicios de autoevaluación que le permiten hacer un seguimiento autónomo del avance del curso.

¿Sabías que Emagister cuenta con un rápido y ágil proceso de matriculación? A la misma puedes acceder desde esta página y consultar sobre esta completa formación. Lo único que debes hacer es dirigirte al botón de “Pide información”, y hacer clic para que un asesor se pueda comunicar contigo una vez recibida tu solicitud. El mismo podrá asesorarte en todo lo que necesites para que comiences de la mejor forma posible.

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A tener en cuenta

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Se dirige a todas las personas que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

No presenta requisitos.

Una vez que hayas finalizado, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.

Su modalidad te permite estudiar desde cualquier parte.

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¡Hola! ¿Me podrían informar sobre el costo de este curso?

Jazmín R., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

¡Buenas tardes! Es recomendable consultar directamente con un asesor para obtener información específica sobre los costos.

Me interesa el curso y quisiera saber si ofrecen becas.

Jacinta D., 03/10/2023

Responder

Respuesta de Equipo E. (03/10/2023)

¡Hola! El centro Select Business School ofrece becas formativas para másteres y cursos online.

¿Tienen a disposición un campus virtual en el centro para ofrecer los programas? Agradezco la información.

Valentina S., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Agradecemos tu mensaje. En el centro, cuentan con un excelente campus virtual donde ofrecen todos los programas. Además, este campus es completamente accesible para que los alumnos puedan ingresar sin dificultad. Si tienes más preguntas, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte.

Me brindan información sobre ¿Qué es lo que dan sobre coaching ejecutivo? Muchas gracias.

Simón M., 13/09/2023

Responder

Respuesta de Usuario A. (13/09/2023)

Hola, gracias por comunicarte. Mirando el temario lo que se puede ver es que además de ese tema dan sobre los principios y fundamentos por otro lado la base de coaching para luego pasar a la estructura de un proceso además de dar sobre la rentabilidad y al finalizar dan sobre coaching de equipos. Estamos ...

Opiniones

4.6
excelente
  • La plataforma online y la atención tan rápida que tuvieron en todo momento me atrajo a escoger esta escuela. Lo que más me gusto fue aprender mucho más y recordar temas que no daba desde la carrera
    |
  • Cuando me inscribí había un descuento del máster y me salió más barato pero la verdad es que la escuela lo vale. Ha sido sin dudarlo la mejor formación online que he recibido en toda mi vida. Hace menos de un mes que acabe y ya he recibido mi diploma. No tengo ninguna queja. Es más, les doy las 5 estrellas. Excelente servicio
    |
  • Me sorprendió que para recibir los diplomas no hubiera ningún gasto adicional. Ya que en muchas escuelas lo hacen. el contenido complementario es una de las mejores cosas que tiene el temario, además los contenidos los he encontrado actualizados. Recomendable.
    |
100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Sara Gil

4.0
23/06/2020
Sobre el curso: La plataforma online y la atención tan rápida que tuvieron en todo momento me atrajo a escoger esta escuela. Lo que más me gusto fue aprender mucho más y recordar temas que no daba desde la carrera
¿Recomendarías este curso?:

Eduardo Valverde

5.0
22/06/2020
Sobre el curso: Cuando me inscribí había un descuento del máster y me salió más barato pero la verdad es que la escuela lo vale. Ha sido sin dudarlo la mejor formación online que he recibido en toda mi vida. Hace menos de un mes que acabe y ya he recibido mi diploma. No tengo ninguna queja. Es más, les doy las 5 estrellas. Excelente servicio
¿Recomendarías este curso?:

Miguel Simón

5.0
22/06/2020
Sobre el curso: Me sorprendió que para recibir los diplomas no hubiera ningún gasto adicional. Ya que en muchas escuelas lo hacen. el contenido complementario es una de las mejores cosas que tiene el temario, además los contenidos los he encontrado actualizados. Recomendable.
¿Recomendarías este curso?:

Marina Rojas

4.0
21/06/2020
Sobre el curso: La verdad es que es una maestría muy especifica, pero a la vez muy general. Eso es lo que me atrajo del master. Respecto al pago se adaptaron a mis necesidades y pude fraccionarlo. La verdad es que estoy muy contenta, deseando poner en práctica lo aprendido.
¿Recomendarías este curso?:

Lourdes Valbuena

5.0
05/02/2019
Lo mejor: Ha sido una gran sorpresa este curso. Me matriculé un poco a ciegas y sin muchas esperanzas ya que había hecho algún curso online y no había salido bien. Me ha encantado, tanto el planteamiento como el contenido. Me va a servir muchísimo ya que estoy empezando a trabajar en una empresa como psicóloga.
A mejorar: Nada
¿Recomendarías este curso?:
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7 años con Emagister

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Inteligencia emocional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos renovables
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Desarrollo profesional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Cultura organizacional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión organizacional
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Recursos Humanos
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión de emociones
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Gestión del talento
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

  • Inteligencia emocional en el trabajo
    3

    3 alumnos han indicado haber adquirido esta competencia

Temario

PARTE 1: INTELIGENCIA EMOCIONAL

INTRODUCCIÓN

BASES DE LA INTELIGENCIA Y DEL DESARROLLO EMOCIONAL

MÓDULO 1. INTELIGENCIA Y EMOCIONES

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué es la inteligencia?
  • Unidad didáctica 2. ¿Qué es una emoción?
  • Unidad didáctica 3. Tipos de emociones
  • Unidad didáctica 4. Respuesta emocional
  • Unidad didáctica 5. Variables de medición de las emociones

MÓDULO 2. TEORÍAS SOBRE LAS EMOCIONES

  • Unidad didáctica 1. Teoría de James-Lange
  • Unidad didáctica 2. Teoría de Cannon-Bard
  • Unidad didáctica 3. Teoría de Schachter-Singer
  • Unidad didáctica 4. Teoría de Lazarus

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL (IE)

  • Unidad didáctica 1. Concepto de inteligencia emocional (IE)
  • Unidad didáctica 2. Inmadurez emocional
  • Unidad didáctica 3. Principales modelos de inteligencia emocional

MÓDULO 4. DESARROLLO EMOCIONAL

  • Unidad didáctica 1. Etapas del desarrollo emocional
  • Unidad didáctica 2. Factores que influyen en el desarrollo emocional
  • Unidad didáctica 3. Desafíos en el desarrollo emocional

MÓDULO 5. EDUCACIÓN EMOCIONAL

  • Unidad didáctica 1. Concepto de educación emocional
  • Unidad didáctica 2. Métodos y estrategias para la educación emocional
  • Unidad didáctica 3. Educación en el hogar
  • Unidad didáctica 4. Educación en el aula
  • Unidad didáctica 5. Ejemplo de programa de educación emocional para padres y cuidadores

MÓDULO 6. EQUILIBRIO, BIENESTAR EMOCIONAL E IE

  • Unidad didáctica 1. Concepto de bienestar
  • Unidad didáctica 2. Relación entre el equilibrio y bienestar emocional y la IE
  • Unidad didáctica 3. Facilitadores emocionales para el bienestar

COMPETENCIAS EMOCIONALES RELACIONADAS CON LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

MÓDULO 7. AUTOCONOCIMIENTO Y AUTODETERMINACIÓN

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué es el autoconocimiento?
  • Unidad didáctica 2. ¿Qué es la autodeterminación?
  • Unidad didáctica 3. Relación entre el autoconocimiento y la autodeterminación en la IE

MÓDULO 8. MOTIVACIÓN

  • Unidad didáctica 1. Concepto de motivación
  • Unidad didáctica 2. Tipos de motivación
  • Unidad didáctica 3. Factores influyentes en la motivación
  • Unidad didáctica 4. Estrategias para mejorar la motivación

MÓDULO 9. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO

  • Unidad didáctica 1. Concepto de autorregulación y autocontrol
  • Unidad didáctica 2. Categorías de regulación emocional según distintos modelos
  • Unidad didáctica 3. Estrategias de regulación emocional

MÓDULO 10. HABILIDADES SOCIALES

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  • Unidad didáctica 2. Habilidades sociales en las relaciones interpersonales
  • Unidad didáctica 3. Estrategias de mejora de las habilidades sociales

MÓDULO 11. EMPATÍA Y ASERTIVIDAD

  • Unidad didáctica 1. Concepto de empatía
  • Unidad didáctica 2. Concepto de asertividad

EVALUACIÓN DEL ESTADO EMOCIONAL Y TÉCNICAS DE MEJORA

MÓDULO 12. EVALUACIÓN EN INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Unidad didáctica 1. Importancia de la evaluación de la IE
  • Unidad didáctica 2. Características principales de una IE alta o baja
  • Unidad didáctica 3. Instrumentos de evaluación de la IE
  • Unidad didáctica 4. Procedimiento de evaluación de la IE

MÓDULO 13. EJERCICIOS Y ESTRATEGIAS PARA POTENCIAR EL BIENESTAR Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Unidad didáctica 1. Psicología positiva
  • Unidad didáctica 2. Mindfulness
  • Unidad didáctica 3. Terapia analítico-funcional
  • Unidad didáctica 4. Meditación
  • Unidad didáctica 5. Programación neurolingüística (PNL)

PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL Y COMPETENCIAL EN EL CONTEXTO DEL COACHING Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

MÓDULO 14. COACHING E INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
  • Unidad didáctica 2. Componentes de la IE en el coaching
  • Unidad didáctica 3. Modelos de coaching para mejorar la IE
  • Unidad didáctica 4. Concepto de desarrollo personal y competencial

MÓDULO 15. PROGRAMA DE DESARROLLO PERSONAL Y COMPETENCIAL

  • Unidad didáctica 1. Identificación de las competencias a desarrollar
  • Unidad didáctica 2. Diseño de las sesiones
  • Unidad didáctica 3. Selección de herramientas
  • Unidad didáctica 4. Implementación y seguimiento del programa
  • Unidad didáctica 5. Evaluación del programa
  • Unidad didáctica 6. Ejemplo de programa de desarrollo personal y competencial

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

INTRODUCCIÓN

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos
  • Unidad didáctica 2. Organización empresarial
  • Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

  • Unidad didáctica 1. Reclutamiento
  • Unidad didáctica 2. Selección
  • Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

MÓDULO 3. FORMACIÓN EN LA EMPRESA

  • Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación
  • Unidad didáctica 2. Plan de formación
  • Unidad didáctica 3. Seguimiento
  • Unidad didáctica 4. Evaluación

MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA

  • Unidad didáctica 1. Comunicación interna
  • Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal
  • Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 6. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo.
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 7. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 8. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

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Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

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1.940 € 3.880 € IVA inc.