Curso Gestión y metodología práctica del e-learning en Moodle

Curso subvencionado para trabajadores

Online

Curso gratis
subvencionado por el Estado

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900 49 49 40

Llamada gratuita. Lunes a Viernes de 9h a 20h.

Descripción

  • Tipología

    Subvencionado a trabajadores

  • Nivel

    Nivel básico

  • Metodología

    Online

  • Horas lectivas

    90h

  • Duración

    Flexible

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Tutor personal

Curso online gratuito de metodología de elearning con Moodle, 100% subvencionado para profesionales en activo de cualquier sector de la Comunidad de Madrid. En él verás tanto la parte de tutorización y enseñanza, como de gestión del contenido en la plataforma Moodle.



Formación financiada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, así como por los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Educación y Formación Profesional.

Instalaciones y fechas

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Fechas a elegirMatrícula cerrada

A tener en cuenta

El objetivo de este curso es que el alumado adquiera los conocimientos necesarios para desarrollar acciones en modalidad e-Learning (teleformación) y su integración en la plataforma Moodle, así como para la gestión de esta formación.

Curso online para trabajadores y autónomos de la Comunidad de Madrid.

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Opiniones

Logros de este Centro

2018
2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 10 años en Emagister.

Materias

  • Herramientas de gestión
  • Características del lenguaje
  • Gestión de contenidos
  • Comunicación 2.0
  • Blogs corporativos

Profesores

Tutor online Grupo Método

Tutor online Grupo Método

Tutor modalidad online

Todos los tutores de los cursos en modalidad online del Grupo Método tienen cualificación universitaria o experiencia -tanto didáctica como profesional- en la ocupación, así como formación metodológica en la materia a impartir.

Temario

1. Metodología y aspectos pedagógicos del e-learning basado en plataforma Moodle

2. Principales características de un sistema de e-learning
  • Características generales de un sistema de teleformación o e-learning.
  • Herramientas de comunicación y trabajo colaborativo integradas en un sistema de e-learning.
  • Herramientas de comunicación y trabajo colaborativo externas a las plataformas de teleformación.
  • Aspectos críticos en el e-learning: Contenidos, docente y alumnos.
  • Aspectos clave de comunicación en el desarrollo del curso.
  • Diseño de materiales en e-learning: recursos técnicos, tipología y características de los materiales.

3. El tutor y la tutorización en la teleformación
  • Adquisición de competencias comunicativas.
  • Tareas relacionadas con los contenidos de su materia.
  • Niveles de especialización del tutor a distancia.
  • Conocimiento acerca de los estudiantes.
  • Cualidades del tutor.
  • Áreas de conocimiento profesionales.
  • Principales características del proceso de tutorización.

4. Evaluación del aprendizaje a través del e-learning
  • Principales aportaciones sobre la evaluación de Tyler Michael Scriven y D. Nevo.
  • Evaluación sumativa y evaluación formativa.
  • Herramientas disponibles en la plataforma para el establecimiento de la evaluación.
  • Herramientas para el seguimiento de los alumnos.

5. Establecimiento de contenidos en formato digital: html y pdf
  • Introducción al lenguaje html.
  • Posibilidades del lenguaje html: Macromedia Dreamweaver.
  • Introducción al formato pdf.
  • Características del programa Adobe Acrobat.
  • Ventajas e inconvenientes de los formatos html y pdf.
  • Otras herramientas de autor.

6. Gestión de un curso de e-learning basado en Moodle
  • Diseño de tareas y estructura de actividad para el seguimiento de cursos en la plataforma.
  • Procedimiento de control y verificación de elementos y aspectos clave para asegurar funcionamiento
  • Claves de actuación en la coordinación de cursos de Moodle.
  • Gestión y procedimiento para la elaboración de infirmes finales de resultados

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