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INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE INFORMACION INTEGRADOS (ERP) en U.P.M.

Curso

En Madrid ()

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Horas lectivas

    100h

Descripción

Estos cursos están subvencionados por el Servicio Público de Empleo Estatal a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, y se enmarcan en los distintos Convenios Programa para la Formación para el Empleo, promovidos por la Federación de Servicios de CCOO y gestionados por FOREM.

Desde hace unos años se viene observando en el campo de los Sistemas de Información en la Empresa una clara evolución hacia Soluciones Integradas de apoyo a su gestión, cuyo reflejo más claro lo constituyen las soluciones conocidas como ERP (Enterprise Resource Plannings). Los ERPs ya han dejado de ser una moda y han pasado a ser una herramienta de productividad que cada vez se hace más necesaria en las grandes empresas, y que está empezando a ser demandada por las empresas de tamaño pequeño y mediano.
Asimismo el concepto ERP ha evolucionado en los últimos años desde el de una aplicación que da soporte a los procesos internos de una empresa al de una solución que rebasa las barreras de la misma para dar soporte a las relaciones con proveedores y clientes, pasándose a hablar de ERP extendido.
El objetivo de este curso, se centra en revisar los conceptos básicos sobre las soluciones ERP y en analizar la adecuación de su uso como soporte a la gestión en la empresa. Asimismo, se estudian diferentes herramientas existentes en el mercado y se profundiza (de forma relativa, teniendo en cuenta la extensión del curso) en una de las soluciones líderes en el ámbito de los ERPs como es R/3 de SAP.

A tener en cuenta

Los objetivos específicos que persigue el curso para los alumnos son: • Interiorizar la necesidad de integración entre el Sistema de Información y la Empresa • Que sean conscientes de las posibilidades que diferentes tipos de sistemas de información aportan a las organizaciones y las consideraciones a realizar ante la implantación de un sistema de información en una organización. • Asimilar el concepto de ERP, y las características de los Sistemas de Información Integrados resaltando las características del software en que se apoyan. • Analizar la aplicabilidad de los Sistemas de Información Integrados, ERP´s, a diferentes tipos de empresas según sectores de actividad y volumen, así como los beneficios que puede reportar la introducción de los Sistemas de Información Integrados en las organizaciones. • Analizar los inconvenientes que conlleva la implantación de una solución ERP en las empresas y las tendencias que se están siguiendo en el ámbito de los ERP. • Conocer los aspectos básicos de la solución ERP de SAP (R3) y de los factores clave de su éxito. • Analizar las características tecnológicas esenciales de R3 de SAP, así como las líneas generales de su evolución y de los desarrollos específicos para PYMES. • Obtener una visión global del soporte ofrecido por la funcionalidad de la solución R3 de SAP a la actividad empresarial y las posibilidades que R3 ofrece en cuanto a soluciones sectoriales.

Dirigido a Trabajadores en activo y/o desempleados preferentemente con formación académica de 1er o 2º ciclo de universidad. que cumplan alguno de los siguientes requisitos:     Mujeres     Personas con discapacidad     Mayores de 45 años     Jóvenes menores de 30 años     Personas de baja cualificación :     -Para ocupados: Grupos de cotización 6, 7, 9 y 10     -Para desempleados : Que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 y 3, Título de Formación Profesional o de una Titulación Universitaria.     Desempleados de larga duración Se considerará

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Materias

  • ERP
  • Sistemas de información
  • Sistemas de empresas
  • Sistemas operativos
  • Sistemas informáticos
  • Tecnología informática

Temario

UD 1 LA NECESIDAD DE INTEGRACIÓN ENTRE EL SISTEMA DE INFORMACIÓN Y LA EMPRESA (10 h.) • Establecer el marco conceptual sobre el que basar el análisis de los SI integrados ERPs. • Resaltar las posibilidades que diferentes tipos de sistemas de información aportan a las organizaciones y las consideraciones a realizar ante la implantación de un sistema de información en una organización. UD 2 INTRODUCCIÓN DE LOS ERP´S. CONCEPTOS BÁSICOS (10 h.) • Analizar las razones que causan la aparición de los Sistemas de Información Integrados ERPs (Enterprise Resorce Planning). • Definir el concepto de ERP, y analizar las características de los Sistemas de Información Integrados resaltando las características del software en que se apoyan. UD 3 PRINCIPALES APORTACIONES DE LOS ERP´S A LA GESTIÓN EMPRESARIAL (10 h.) • Analizar la aplicabilidad de los Sistemas de Información Integrados, ERPs, a diferentes tipos de empresas según sectores de actividad y volumen, así como los beneficios que puede reportar la introducción de los Sistemas de Información Integrados en las organizaciones. • Resaltar los inconvenientes que conlleva la implantación de una solución ERP en las empresas y las tendencias que se están siguiendo en el ámbito de los ERP. UD 4 DIFERENTES SOLUCIONES EN EL MERCADO (10 h.) • Presentar la oferta de aplicaciones ERP existente a nivel mundial y en el mercado español, así como algunos de los productos enfocados al mercado de las Pymes. • Analizar algunas herramientas ofertadas por distintos fabricantes en nuestro país. UD 5 LA OPCIÓN DEL LÍDER: SAP R/3. ASPECTOS GENERALES (10 h.) • Dar a conocer los aspectos básicos de la solución ERP de SAP (R3) y analizar los factores clave de su éxito. • Analizar las características tecnológicas esenciales de R3 de SAP, así como las líneas generales de su evolución y de los desarrollos específicos para PYMES. UD 6 FUNCIONALIDAD DE SAP R/3 (10 h.) • Proporcionar una visión global del soporte ofrecido por la funcionalidad de la solución R3 de SAP a la actividad empresarial y las posibilidades que R3 ofrece en cuanto a soluciones sectoriales. • Mostrar las posibilidades que R3 ofrece a nivel de actividad departamental y a nivel de procesos que sobrepasan las barreras departamentales. UD 7 PROYECTOS DE IMPLANTACIÓN (10 h.) • Resaltar la necesidad de realizar un análisis previo antes de acometer una implantación de un ERP. • Proporcionar una visión global de lo que suponen los proyectos de implantación de R/3 de SAP, mostrando la metodología propia de SAP para la implantación del software R/3 en un entorno empresarial. • Revisar los problemas típicos con que nos podemos encontrar en una implantación. UD 8 CASO PRÁCTICO (10 h.) • Trabajar en equipo un caso centrado en un proyecto de implantación de una solución ERP en una compañía. UD 9 EL ERP EXTENDIDO (I). CRM (COSTUMER RELATIONSHIP MANAGEMENT – GESTIÓN DE LAS RELACIONES CON EL CLIENTE (10 h.) • Analizar las razones que inducen al desarrollo de los Sistemas de Información para la Gestión de Relaciones con Clientes (CRM). • Definir el concepto de CRM, aclarando el tipo de sistema de información al que estamos haciendo referencia y analizar la evolución que ha experimentado. • Analizar las características de los Sistemas CRM y resaltar las características del software en que se apoyan. • Resaltar los aspectos clave a tener en cuenta en la implantación de una solución CRM. • Analizar algunas soluciones CRM existentes en el mercado.. UD 10 EL ERP EXTENDIDO (II) SCM (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT – GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO (10 h.) • Analizar los retos a los que se enfrentan hoy las empresas y que causan la aparición de los Sistemas de Información para la Gestión de la Cadena de Suministros (SCM). • Definir el concepto de SCM y analizar los beneficios que puede aportar a las organizaciones. • Analizar algunas soluciones SCM existentes en el mercado.

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