Legislación Laboral
Curso
A Distancia
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Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
40h
-
Inicio
Fechas a elegir
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
¿Quieres aprender sobre legislación laboral? Emagister y la Academia Técnica Universitaria te proponen este curso de Legislación laboral en el que aprenderás todo aquello relacionado con la ley laboral, los contratos de trabajo, derechos y obligaciones, la prestación salarial, etc.
Este curso se imparte a distancia con lo que podrás adaptar el estudio a tus actividades y horarios. Con una duración de 40 horas de trabajo, este curso está pensado para todas aquellas personas residentes en España que quieran conocer la legislación laboral o que quieran complementar sus conocimientos. Durante el estudio, al final de cada unidad, tendrás unos ejercicios y un test de autoevaluación para poder asimilar mejor los conceptos teóricos.
El temario de estudio se divide en 10 temas en los que aprenderás los contratos de trabajo y su clasificación, la relación laboral, el contrato de trabajo, la prestación salarial y sus modificaciones. También profundizarás en la prevención de riesgos laborales, la representación de los trabajadores en las empresas y centros de trabajo, los conflictos colectivos y el régimen general y especial de la Seguridad Social.
Pide más información de este curso de Legislación Laboral de Emagister y la Academia Técnica Universitaria y complementa tu currículo con este curso a distancia.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Contratos de Trabajo
- Clasificación de contratos
- Contratos de carácter especial
- Período de prueba
- Contrato de trabajo en grupo
- Relacion Laboral
- Derechos de los trabajadores
- Deberes de los trabajadores
- Extinción de la relación laboral
- Características del contrato de trabajo
- Estructura salarial
- Movilidad funcional
- Traslado definitivo
- Suspensión del contrato
- Prevención de Riesgos Laborales
- Responsabilidad Administrativa
- Órganos de representación
- Comités de empresa
- Capacidad Profesional
- Conflictos colectivos
Temario
1.1. Introducción
1.2. El contrato de trabajo
1.3. Clases de contrato de trabajo
1.3.1. Por su forma
1.3.2. Por su duración
1.3.3. Contratos de carácter especial
1.3.4. Relaciones no laborales excluidas del ámbito de aplicación del estatuto de los trabajadores
1.4. Capacidad por parte del trabajador para celebrar un contrato
1.5. El empresario
1.6. El período de prueba
1.7. Modalidades especiales del contrato de trabajo
1.7.1. Contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido
1.7.2. Contrato de fomento de la contratación indefinida
1.7.3. Incentivos a los contratos de fomento de la contratación indefinida
1.7.4. Contrato de trabajo para la formación
1.7.5. Contrato de trabajo en prácticas
1.7.6. Contrato para minusválidos
1.7.7. Contrato por obra o servicio determinado
1.7.8. Contrato eventual por circunstancias de la producción
1.7.9. Contrato de interinidad
1.7.10. Contrato a tiempo parcial y fijo discontinuo
1.7.11. Contrato de trabajo de relevo
1.7.12. Contrato por sustitución por anticipación de la jubilación
1.7.13. Contrato de trabajo a domicilio
1.7.14. Contrato de trabajo en grupo
1.8. Otros modelos de contratos de trabajo
EJERCICIO 1
SOLUCIONES
1.9. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 1
SOLUCIONES
2. La relación laboral
2.1. Introducción
2.2. Concepto de relación laboral
2.3. Derechos y deberes de los trabajadores
2.4. Faltas cometidas por los trabajadores
2.5. Extinción de la relación laboral
EJERCICIO 2
SOLUCIONES
2.6. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 2
SOLUCIONES
3. El contrato de trabajo
3.1. Introducción
3.2. Características del contrato de trabajo
3.3. Requisitos para la validez del contrato
3.4. Forma del contrato de trabajo
3.5. Relaciones de trabajo expresamente excluidas del ordenamiento laboral
3.6. Relaciones de trabajo ordinarias y relaciones laborales de carácter especial
3.7. Partes del contrato de trabajo
3.8. Lugar de trabajo
3.9. Duración del contrato de trabajo
EJERCICIO 3
SOLUCIONES
3.10. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 3
SOLUCIONES
4. La prestación salarial
4.1. Introducción
4.2. Concepto
4.3. Estructura salarial
4.4. Jornada de trabajo
4.4.1. Jornada ordinaria
4.4.2. Jornadas especiales
4.4.3. Horas extraordinarias
4.4.4. Descansos
4.4.5. Festivos
4.4.6. Vacaciones
EJERCICIO 4
SOLUCIONES
4.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 4
SOLUCIONES
5. Modificaciones de la prestación laboral
5.1. Introducción
5.2. Movilidad funcional
5.3. Movilidad geográfica
5.3.1. Desplazamiento
5.3.2. Traslado definitivo
5.3.3. Notas comunes a desplazamiento y traslado
5.4. Ascensos
5.5. Suspensión del contrato de trabajo
5.5.1. Causas de suspensión
EJERCICIO 5
SOLUCIONES
5.6. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 5
SOLUCIONES
6. Prevención de riesgos laborales
6.1. Introducción
6.2. Riesgos laborales
6.3. Derechos de los trabajadores y obligaciones de los empresarios
6.4. Situaciones de riesgo grave o inminente
6.5. Obligaciones de los trabajadores
6.6. Responsabilidades y sanciones
6.6.1. Responsabilidad administrativa
6.6.2. Responsabilidad civil
6.6.3. Responsabilidad penal
EJERCICIO 6
SOLUCIONES
6.7. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 6
SOLUCIONES
7. La representación de los trabajadores en las empresas y centros de trabajo
7.1. Introducción
7.2. Órganos de representación
7.2.1. Delegados de personal
7.2.2. Comités de empresa
7.3. Elección de los órganos de representación
7.4. Competencia de los órganos de representación
7.5. Garantías de los órganos de representación
7.6. Capacidad profesional
7.7. Representación sindical en la empresa
7.8. La negociación colectiva
7.9. Figuras afines al convenio colectivo
EJERCICIO 7
SOLUCIONES
7.10. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 7
SOLUCIONES
8. Los conflictos colectivos: la huelga
8.1. Introducción
8.2. Conflictos colectivos
8.2.1. Ejercicio del derecho a huelga
8.2.2. Efectos de la huelga
8.2.3. Huelgas ilegales
8.2.4. Terminación de la huelga
EJERCICIO 8
SOLUCIONES
8.3. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 8
SOLUCIONES
9. El régimen general de la Seguridad Social
9.1. Introducción
9.2. El régimen general
9.3. Cotización en el régimen de la Seguridad Social
9.4. Recaudación de cuotas
EJERCICIO 9
SOLUCIONES
9.5. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 9
SOLUCIONES
10. Regímenes especiales de la Seguridad Social
10.1. Introducción
10.2. Representantes de comercio
10.3. Profesionales taurinos
10.4. Artistas
10.5. Trabajadores ferroviarios
10.6. Jugadores profesionales de fútbol
10.7. Régimen especial agrario
10.8. Régimen especial de trabajadores autónomos
10.9. Régimen especial de trabajadores del mar
10.10. Régimen especial de los trabajadores del hogar
10.11. Régimen especial de la minería del carbón
10.12. Escritores de libros
10.13. Régimen especial de estudiantes
EJERCICIO 10
SOLUCIONES
10.14. Resumen de contenidos
AUTOEVALUACIÓN 10
SOLUCIONES
RESUMEN
EXAMEN
BIBLIOGRAFÍA
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