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Legislación Laboral

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Información importante

Tipología Curso
Metodología A distancia
Horas lectivas 40h
Inicio Fechas a elegir
Envío de materiales de aprendizaje
  • Curso
  • A distancia
  • 40h
  • Inicio:
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Descripción

¿Quieres aprender sobre legislación laboral? Emagister y la Academia Técnica Universitaria te proponen este curso de Legislación laboral en el que aprenderás todo aquello relacionado con la ley laboral, los contratos de trabajo, derechos y obligaciones, la prestación salarial, etc.

Este curso se imparte a distancia con lo que podrás adaptar el estudio a tus actividades y horarios. Con una duración de 40 horas de trabajo, este curso está pensado para todas aquellas personas residentes en España que quieran conocer la legislación laboral o que quieran complementar sus conocimientos. Durante el estudio, al final de cada unidad, tendrás unos ejercicios y un test de autoevaluación para poder asimilar mejor los conceptos teóricos.

El temario de estudio se divide en 10 temas en los que aprenderás los contratos de trabajo y su clasificación, la relación laboral, el contrato de trabajo, la prestación salarial y sus modificaciones. También profundizarás en la prevención de riesgos laborales, la representación de los trabajadores en las empresas y centros de trabajo, los conflictos colectivos y el régimen general y especial de la Seguridad Social.

Pide más información de este curso de Legislación Laboral de Emagister y la Academia Técnica Universitaria y complementa tu currículo con este curso a distancia.

Instalaciones (1) y fechas
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¿Qué aprendes en este curso?

Contratos de Trabajo
Clasificación de contratos
Contratos de carácter especial
Período de prueba
Contrato de trabajo en grupo
Relacion Laboral
Derechos de los trabajadores
Deberes de los trabajadores
Extinción de la relación laboral
Características del contrato de trabajo
Estructura salarial
Movilidad funcional
Traslado definitivo
Suspensión del contrato
Prevención de Riesgos Laborales
Responsabilidad Administrativa
Órganos de representación
Comités de empresa
Capacidad Profesional
Conflictos colectivos

Temario

1. Los contratos de trabajo y su clasificación

1.1. Introducción
1.2. El contrato de trabajo
1.3. Clases de contrato de trabajo
1.3.1. Por su forma
1.3.2. Por su duración
1.3.3. Contratos de carácter especial
1.3.4. Relaciones no laborales excluidas del ámbito de aplicación del estatuto de los trabajadores
1.4. Capacidad por parte del trabajador para celebrar un contrato
1.5. El empresario
1.6. El período de prueba
1.7. Modalidades especiales del contrato de trabajo
1.7.1. Contrato de trabajo ordinario por tiempo indefinido
1.7.2. Contrato de fomento de la contratación indefinida
1.7.3. Incentivos a los contratos de fomento de la contratación indefinida
1.7.4. Contrato de trabajo para la formación
1.7.5. Contrato de trabajo en prácticas
1.7.6. Contrato para minusválidos
1.7.7. Contrato por obra o servicio determinado
1.7.8. Contrato eventual por circunstancias de la producción
1.7.9. Contrato de interinidad
1.7.10. Contrato a tiempo parcial y fijo discontinuo
1.7.11. Contrato de trabajo de relevo
1.7.12. Contrato por sustitución por anticipación de la jubilación
1.7.13. Contrato de trabajo a domicilio
1.7.14. Contrato de trabajo en grupo
1.8. Otros modelos de contratos de trabajo

EJERCICIO 1
SOLUCIONES

1.9. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 1
SOLUCIONES

2. La relación laboral

2.1. Introducción
2.2. Concepto de relación laboral
2.3. Derechos y deberes de los trabajadores
2.4. Faltas cometidas por los trabajadores
2.5. Extinción de la relación laboral

EJERCICIO 2
SOLUCIONES

2.6. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 2
SOLUCIONES

3. El contrato de trabajo

3.1. Introducción
3.2. Características del contrato de trabajo
3.3. Requisitos para la validez del contrato
3.4. Forma del contrato de trabajo
3.5. Relaciones de trabajo expresamente excluidas del ordenamiento laboral
3.6. Relaciones de trabajo ordinarias y relaciones laborales de carácter especial
3.7. Partes del contrato de trabajo
3.8. Lugar de trabajo
3.9. Duración del contrato de trabajo

EJERCICIO 3
SOLUCIONES

3.10. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 3
SOLUCIONES

4. La prestación salarial

4.1. Introducción
4.2. Concepto
4.3. Estructura salarial
4.4. Jornada de trabajo
4.4.1. Jornada ordinaria
4.4.2. Jornadas especiales
4.4.3. Horas extraordinarias
4.4.4. Descansos
4.4.5. Festivos
4.4.6. Vacaciones

EJERCICIO 4
SOLUCIONES

4.5. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 4
SOLUCIONES

5. Modificaciones de la prestación laboral

5.1. Introducción
5.2. Movilidad funcional
5.3. Movilidad geográfica
5.3.1. Desplazamiento
5.3.2. Traslado definitivo
5.3.3. Notas comunes a desplazamiento y traslado
5.4. Ascensos
5.5. Suspensión del contrato de trabajo
5.5.1. Causas de suspensión

EJERCICIO 5
SOLUCIONES

5.6. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 5
SOLUCIONES

6. Prevención de riesgos laborales

6.1. Introducción
6.2. Riesgos laborales
6.3. Derechos de los trabajadores y obligaciones de los empresarios
6.4. Situaciones de riesgo grave o inminente
6.5. Obligaciones de los trabajadores
6.6. Responsabilidades y sanciones
6.6.1. Responsabilidad administrativa
6.6.2. Responsabilidad civil
6.6.3. Responsabilidad penal

EJERCICIO 6
SOLUCIONES

6.7. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 6
SOLUCIONES

7. La representación de los trabajadores en las empresas y centros de trabajo

7.1. Introducción
7.2. Órganos de representación
7.2.1. Delegados de personal
7.2.2. Comités de empresa
7.3. Elección de los órganos de representación
7.4. Competencia de los órganos de representación
7.5. Garantías de los órganos de representación
7.6. Capacidad profesional
7.7. Representación sindical en la empresa
7.8. La negociación colectiva
7.9. Figuras afines al convenio colectivo

EJERCICIO 7
SOLUCIONES

7.10. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 7
SOLUCIONES

8. Los conflictos colectivos: la huelga

8.1. Introducción
8.2. Conflictos colectivos
8.2.1. Ejercicio del derecho a huelga
8.2.2. Efectos de la huelga
8.2.3. Huelgas ilegales
8.2.4. Terminación de la huelga

EJERCICIO 8
SOLUCIONES

8.3. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 8
SOLUCIONES

9. El régimen general de la Seguridad Social

9.1. Introducción
9.2. El régimen general
9.3. Cotización en el régimen de la Seguridad Social
9.4. Recaudación de cuotas

EJERCICIO 9
SOLUCIONES

9.5. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 9
SOLUCIONES

10. Regímenes especiales de la Seguridad Social

10.1. Introducción
10.2. Representantes de comercio
10.3. Profesionales taurinos
10.4. Artistas
10.5. Trabajadores ferroviarios
10.6. Jugadores profesionales de fútbol
10.7. Régimen especial agrario
10.8. Régimen especial de trabajadores autónomos
10.9. Régimen especial de trabajadores del mar
10.10. Régimen especial de los trabajadores del hogar
10.11. Régimen especial de la minería del carbón
10.12. Escritores de libros
10.13. Régimen especial de estudiantes

EJERCICIO 10
SOLUCIONES

10.14. Resumen de contenidos

AUTOEVALUACIÓN 10
SOLUCIONES

RESUMEN
EXAMEN
BIBLIOGRAFÍA

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